Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit signifikantem Background, hohem Qualitätsanspruch und einem beeindruckenden Track-Record auf Mandantenseite. Der Fokus liegt auf der Restrukturierung und Ergebnisverbesserung mittelständischer Unternehmen. Besonderen Wert wird auf die GuV-orientierte Umsetzung der Konzepte gelegt - in der Funktion als Berater oder auch als Interim Manager.

Die Beratung wächst sehr dynamisch - hier haben Sie die Chance direkt mit erfahrenen Mentoren zusammenzuarbeiten, welche in größeren Organisationen bereits in Geschäftsführungs- oder Vorstandspositionen erfolgreich gewirkt haben. Sie übernehmen sofort Verantwortung und werden sich entsprechend persönlich weiterentwickeln. Neben einer familiären und kollegialen Unternehmenskultur erwartet Sie eine attraktive Entlohnung.

Die Beratung wurde im Rahmen einer Studie der Zeitschrift brand eins als „Beste Berater 2017 und 2018 in Folge“ ausgezeichnet.

Rolle

Ihr Verantwortungsumfang umfasst die Durchführung und Leitung kundenindividueller Projekte in einem herausfordernden Umfeld. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Erstellung und Umsetzung von Sanierungs- und Ergebnisverbesserungskonzepten nach gängigen Branchenstandards.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Analyse des Geschäftsmodells und der Ausgangssituation beim Kunden

• Ableitung und finanzielle Bewertung von Handlungsempfehlungen

• Erstellung integrierter Unternehmensplanungen (GuV, Bilanz, Liquidität)

• Erstellung und Umsetzung von Programmen zur Restrukturierung und Ergebnisverbesserung

• Verantwortung für Projektergebnisse und Projektbudgets

• Ansprechpartner für Kunden, Stakeholder und Finanzierer

• Weiterentwicklung der Methoden und Produkte der Beratung

• Sparringspartner für die Geschäftsführung zur Unternehmensentwicklung

Ihr Profil

Als erfahrene Beraterpersönlichkeit überzeugen Sie durch analytische Stärke, Leistungsbereitschaft und authentisch selbstbewusstes Auftreten. Dabei denken Sie strategisch, haben Interesse an betriebswirt-schaftlichen Fragestellungen und der Gestaltung von zukunftsfähigen Strukturen bei unseren Kunden. Vielfältige Aufgabenstellungen reizen Sie und Sie legen Wert auf Ihre persönlicher Entwicklung mit einer möglichen unternehmerischen Beteiligung in der Zukunft.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

• Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. ä.)

• Fünf bis sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem renommierten Beratungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Restrukturierung oder Ergebnisverbesserung

• Nachweislich erfolgreich durchgeführte Projekte mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund

• Eine hochmotivierte und zielorientierte Arbeitseinstellung mit entsprechender Reisebereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben:

• Analysieren und Bewerten des Beschaffungsmarktes sowie Mitwirken bei der Erarbeitung der Materialgruppen- und Lieferantenstrategien für die von Ihnen betreuten Teilefamilien

• Unterstützen bei der Umsetzung von globalen Commodity- und Lieferantenstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Einkaufskollegen der Landesgesellschaften sowie den betroffenen Fachbereichen

• Gestaltung  der crossfunktionalen  Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Logistik sowie den Produktionswerken und somit  unmittelbare Beteiligung am Produktentwicklungsprozess

• Erstellung von Lieferantenanfragen, auch im internationalen Kontext, und Auswertung von Angeboten

• Verhandlung von Angeboten und Präsentation der finalen Lieferantenauswahl im Sourcing Gremium
  

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung mit Operativen, sowie Strategischen Einkaufs-Themen (im Automotive-Umfeld)

• Sehr gute Kenntnisse im Automotive-Interieur-Bereich (u.a. Kunststoff-Spritzguß, Leder, verschiedene Naturmaterialien, Hinterschäumen, Hinterspritzen)

• Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie den gängigen MS Office Programmen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Zeitweise Bereitschaft zu Reisen im Rahmen des Projekteinsatzes (nach Absprache)

Ihre Aufgaben

- Prozessverbesserung im Bereich der Poduktion

- Kennzahlen aus SAP PP/MM rauslesen und bewerten

- berichten direkt an den Geschäfstführer

Ihre Qualifikationen:

- gute Anwenderkenntnisse in SAP PP/MM

- Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmanagement

- Kenntnisse in den Branchen Automotive/Maschinenbau/Industrie

- Erfahrung als Projektleiter/-manager

Aufgaben:

• Develop digital marketing and sales strategy focusing on IT solutions and business processes for all B2C eCommerce touchpoints in Europe
• Rollout eCommerce solutions with end-to-end responsibility, i.e. preparing business cases, defining business requirements, coordinate IT test management, enablement of key users, hyper care support and active stakeholder management after launch
• Conduct benchmarking and KPI performance management to continuously optimize eCommerce operations
• Management of rollout team with resource planning, staffing and strategy for near-/off-shore, in-/outsourcing
• Support pricing and promotions approach of sales to ensure commercial success of selling platforms
• Establish solutions to generate customer insights to optimize user segmentation, personas and personalization of marketing campaigns
• Define online marketing concept for SEO/SEA eCommerce touchpoints
• Create and implement basic content guideline (PIM) to increase conversion in alignment with global project team
• Improve IT operations and support concept with in-/external IT service provider

Ihre Qualifikation:

• 5+ years of experience in eCommerce, sales or marketing, ideally in an international organization
• University/college degree in economics, marketing or other related field
• Deep knowledge about new digital trends and capabilities for online sales channels
• Strong project management skills with motivating attitude
• Fluent English knowledge and excellent communication skills on all hierarchies levels, extrovert personality
• Openness to work in an international organization and willingness to drive digital transformational
• Willingness to travel (~25%)    

Ihre Aufgaben:

• die Erfüllung aller internen Anforderungen und Kundenanforderungen

• Projektteam führen und coachen

• Planung, Koordinierung und Durchführung von Projekten gemäß Projekt- bzw. Zielvorgaben

• Termin-und Kostenverfolgung durchführen

• Projektdokumentation mit vorhandenen Tools umsetzen

• Projekteskalationsstufen einhalten

• Quality-Gates vorbereiten und an Bereichs- u. Geschäftsleitung im Gatereview berichten

• Unterstützung des KAM bzw. Kalkulations-Team bei der Informationsbeschaffung bei Kunden/Lieferanten/internen Stellen zur

• Klärung der Rahmenbedingungen für ein Angebot

• Unterstützung des KAM bei der Vertretung von Angeboten gegenüber Kunden

• Änderungen (Neuteile, Varianten, Folgewerkzeuge) gemäß Anweisung bewerten und Gemäß Vorgaben umsetzen

• Quality-Gates vorbereiten und an Bereichs-und Geschäftsleitung im Gate Review berichten

• Projektteam führen und coachen

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Techniker, Betriebswirtschaftler, wünschenswert mit mehrjähriger Erfahrung als Projektleiter

• Projektmanagement, Qualitätsmanagement

• MS-Office Anwendungen / SAP

• Werkstofftechnik / Verarbeitungstechniken Kunststoff

• Vertragsrecht

• Englisch in Wort und Schrift (fließend)

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen

• Reisebereitschaft (international)

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, der Direktbank. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Leitung, Organisation und Überwachung von Web-Projekten und innovativen Anwendung vom Kick-Off bis zum Go-Live

• Test, Abnahme und Dokumentation von Projektergebnissen und Vorbereitung zur Übergabe an die Linie

• Definition von Anforderungen an die IT und Erstellen von IT-Aufträgen

• Innovationen sowie Verbesserungspotential erkennen, initiieren und verantwortlich als Projektleiter umsetzen

• Anforderungsanalyse (User Story Mapping) sowie konzeptionelle Beratung

• Betreuung neuer Technologien nach Einführung

• Konzeption von Inhalten und Strukturen im Online-Banking

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Kaufmännische Ausbildung (Bank) und weiterführende Qualifikation oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Mehrjährige Erfahrung im Management von Web-Projekten in einem Finanzdienstleistungsunternehmen mit Direktvertriebsansatz

• Methodisches Wissen im Projekt-Management und dessen praktische Anwendung

• Hohe Kundenorientierung

• Großes Interesse für neue Technologien

• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen oder hohe technische Affinität

• Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und gute analytische Fähigkeiten

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Flächenmanagements

• Laufende Analyse von Problemstellungen und von Optimierungspotential aus dem Bereich der Raum- und Flächenplanung

• Schwerpunktmäßig Entwicklung, Beratung und Umsetzung von Projekten zu komplexen, konzernweiten und strategisch wichtiger Aufgabenstellungen des Flächenmanagements, z. B. im Rahmen von größeren Umstrukturierungen, Fusionen oder Unternehmensneugründungen, Bau eines neuen Campus

• Standortübergreifende Flächenanalysen (Ermittlung, Aufbereitung und Erarbeitung von Flächennutzungs-Kennzahlen) in Bezug auf den Raum- und Flächenstandard

• Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Flächennutzung

• Erarbeitung von Varianten für Belegungsplanungen und Abstimmung mit den Nutzern

• Steuerung des externen Umzugsdienstleisters inklusive Leistungskontrolle

• Budgetplanung und Controlling für das Flächenmanagement

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hohes Service- und Kostenbewusstsein

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Präsentationen (auch für das TOP-Management)

• Teamorientierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung bei der Mitarbeit und Leitung von Projekten

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, der Direktbank. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Kanalübergreifendes Kampagnenmanagement, Zielgruppenauswahl und Kontrollgruppentest

• Eigenverantwortliche Durchführung der Adressselektionen und Datenaufbereitung für eine optimale Kundenansprache und Vertriebsunterstüzung von Kooperationspartnern

• Entwicklung von Data Mining Modellen und Kundensegmentierungen

• Analyse der Customer Journey auch über Attributionsmodellen

• Erstellen von Potenzial-Analysen und Vorab-Bewertung von Direktmarketing-Kampagnen

• Ergebniscontrolling und Ableitung von zukünftigen Maßnahmen und Vorgehensweisen

• Definition von Anforderungen für die Weiterentwicklung eines effektiven Kampagnenmanagement über die Kundenbestandssysteme

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technikaffinen Studiengang (Informatik, Mathematik, BWL oder vergleichbarer Kenntnisstand)

• Berufspraxis im Bereich Datenanalyse, Smart Data, CRM, statistischen Methoden und Verfahren

• Erfahrung im Bereich Multichannel Vertrieb von Finanzdienstleistungen (Direkt, Kooperationspartner, Außendienst)

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools (z.B. SQL- SPSS oder SAS)

• Teamorientierung, Belastbarkeit und sehr gute analytische Fähigkeiten

• Sehr gute Kenntnis der Office-Programme (speziell Access und Excel)

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Beratung in der Funktion des QM im Maschinenbau-Umfeld

• Unterstützung und Begleitung bei der anstehenden Auditierung/ Re-Zertifizierung

• Beratung bzgl. Prozessoptimierung bzw. -verbesserung

• Unterstützung bzgl. Umweltmanagment-Themen inhouse

• Beratung und Unterstützung bzgl. der Neuanschaffung von SAP-Tools in der Qualität

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle des QM (idealerweise im Maschinenbau-Umfeld mit geringen Stückzahlen)

• Erfahrung bzgl. Audits/ Re-Zertifizierungen

• Flexibilität bzgl. neu anfallender operativer Themen neben der Fortführung der geplanten strategischen Ausrichtung

• Gute SAP-Kenntnisse zwingend vorausgesetzt (Beratung hinsichtlich der passenden Auswahl)

• Kommunikationsstärke

• Sehr gute Englisch-Kenntnisse wg. notwendige Abstimmungen mit Kollegen im Ausland und externen Partnern

Ihre Aufgaben:

• SW Code-Reviews eines externen SW-Lieferanten (Verständnis und bug fixing vorhandener Codes)

• Koordination und Abstimmung mit dem externen Lieferanten

• Ableiten von Test-Strategien

• Unterstützung bzgl. der Anforderungen an Code Q (inkl. Prüfung, was bisher an SW-Q-Richtlinien vorhanden ist)

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrungen bzgl. Testing-Strategien im Automotive-Umfeld

• Eigene SW-Erfahrungen (C-Programmierung)

• Erfahrungen und technisches Verständnis bzgl. der Abstimmung von Requirements mit dem OEM und Zulieferer

• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Sales Engineer für den Bereich Security (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Technischer Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Hersteller und Kunden

• Intensive Kontaktpflege zu den technischen Ansprechpartnern unserer strategischen Partner

• Durchführung von Workshops und Trainings zur Qualifizierung unserer internen und externen Kunden

• Eigenverantwortliches Identifizieren und Umsetzen von Security-Projekten speziell im Cloudumfeld

• Unterstützung unserer Partner bei der Umsetzung von technisch komplexen Projekten

 
Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung

• Fachwissen im Bereich IT-Security / Zertifizierungen

• Softwareübergreifendes Know How, Kenntnisse in Azure und AWS sind wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Projektmanagement

• Gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft / gültiger Führerschein 

Regional Sales Manager Süd - Software und Cloud (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

• Verantwortung aller Key Accounts im Software & Cloud Bereich (Außendienst)

• Strategischer Partner Aufbau und Akquise sowie die Betreuung von überregionalen Systemhäusern, deutschlandweit mit Fokus Mitte und Süddeutschland

• Solution orientierter Vertrieb für das gesamte Software & Cloud Portfolio mit Schwerpunkt Securtiy

• Umsatzverantwortung und Forecasting

• Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Business Development

• Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Spezialisierung und knowhow im Security/Software&Cloud Umfeld

• Erfahrung mit Amazon Cloud und Microsoft

• Mind. 8 Jahre Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb

• Hervorragendes Beziehungsmanagement zu Systemhäusern und Herstellern

• Gute Englischkenntnisse

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

HR Business Partner (m/f/d)

Your Tasks and Responsibilities:

• Accomplish HR results by identifying and resolving issues, setting priorities, communicating and coordinating requirements and expediting fulfillment

• Initiate and support the implementation of Human Resources policies in accordance with current legislation, group and country guidelines / systems in alignment with company’s overall strategy

• Align, develop and instruct the business processes assigned to HR

• Strategic workforce planning, personnel administration, performance appraisal and recognition

• Coordinate recruitment, synchronize workforce training and skills development

• Evaluation and revision of compensation, salary planning, company benefit plans

• Prepare reports and recommendations to the EMEA HR Director and/or Plant Manager(s)

• Contribute information, analysis, and recommendations to organization providing strategic thinking and direction

• Counsel supervision in disciplinary issues, investigate records and recommend appropriate disciplinary action

• Drive strong safety culture by actively supporting site and country wide safety related improvement efforts

• Maintain positive employee relations program in the facilities including: communication, problem resolution, and recognition of employees, teamwork, motivation and recreation

• Develop, coordinate and execute restructuring activities

• Oversee the planning and controlling of HR budget

• Lead on strategic projects and reporting as required by the HR Director

• Enhance HR organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing requests in a timely and accurate manner

Your Profile:

• 3 Master Degree Business Administration and/or HR Management

• German Labor Law, strong communication skills, strategic thinking, knowledge in occupational psychology

• Fluent in German and English

• 4 years in HR Function (HR generalist, HRBP)

• Comfort and experience dealing with ambiguity, change, and challenging problems

• Commitment to employee engagement and continuous improvement.

• Great organizational skills and demonstrated ability to get result.

• Ability to work in a matrix environment.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Supply Chain Management unter Berücksichtigung der Wachstumsstrategie im Umfeld eMobility

• Selbstständige Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Einzel-/Rahmenverträgen mit unseren weltweiten Lieferanten

• Evaluierung / Qualifizierung neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem technischen Fachbereich

• Marktbeobachtung, Lieferanten-, Preis- und Wertanalyse

• Aufbau einer exzellenten Supply Chain Management Organisation mit modernen Tools und Methoden sowie einem professionellen, ganzheitlichen Lieferantenmanagement

• Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Lieferantenbasis und Entwicklung strategischer Lieferanten

• Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten der Bereiche Elektronik imd Mechanik (global)

• Konsequente Verfolgung von Kostenzielen in Neuprojekten und kontinuierliche Verbesserung der Kostenstruktur bestehender Produkte und Prozesse1

• Verantwortung für den Fachbereich Strategische Logistik-Planung Automotive

• Schnittstellenmanagement zur Technik, Qualität & Supply Chain

Ihre Qualifikationen:

• Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation, gepaart mit hohem technischen Verständnis

• Mindestens 5 Jahre operative und strategische Einkaufserfahrung im Elektronik- und Automotive Bereich

• Erste Führungserfahrung im internationalen strategischen Einkauf (idealerweise Automotive)

• Fundierte Methoden- und Prozesskompetenzen in den Bereichen Lieferantenmanagement und Projektmanagement

• Erfahrung im strategischen Einkauf

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und strategisch konzeptionelle Denkweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

• Strukturierte Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten inkl. Hands-on-Mentalität

• Analytische und planerische, sowie organisatorische Fähigkeiten

• Sicheres, überzeugendes Auftreten mit Kommunikations- und Präsentationsstärke

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung des Program Management Teams (4 MA)

• Entwicklung und Einführung aussagekräftiger Metriken und Strategien zur Überwachung und Steuerung der Projekte

• Prozessgestaltung und Implementierung nach Automotive SPICE, IATF16949 und VDA6.3

• Übergeordnete Verantwortung und Controlling von Zeit, Budget und Ressourcen

• Review der Arbeitsergebnisse aus den Kundenprojekten hinsichtlich der Qualität und des geforderten Umfangs

• Risiko Management und Ressource Management

• Priorisierung von Anforderungen und Tätigkeiten zur Sicherstellung der Projektziele

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieur bzw. vergleichbare Studiengänge inkl. nachgewiesener Praxiserfahrung

• Managementpersönlichkeit mit pragmatischer Veranlagung sowie strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise

• Mehrjährige Berufserfahrung im Program Management im Automotive Bereich

• Parkettsichere Elektronik-Kenntnisse

• Ausgeprägte Kenntnisse im Quality- und Risk-Management

• Sehr gutes Organisationsvermögen und sicheres Auftreten

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Modellbasierte Funktionsentwicklung vom Konzept bis zur Umsetzung und Validierung am Prüfstand

• Analyse, Konzept, Implementierung und Codierung von modellbasierten Software Funktionen

• Planung und Durchführung von Tests zur Funktionsvalidierung an Prüfständen

• Simulation des System­ver­hal­tens und Aus­arbei­tung von Wechselwirkungen

• Erarbeitung von neuen Regel- und Überwachungsalgorithmen

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von modellbasierten Funktionen für mechatronische Systeme

• Sehr gute Kenntnisse in der Modellbildung und Simulation mit MATLAB/Simulink

• Interdisziplinäres Fachwissen in den Bereichen Elektronik und Softwareentwicklung

Ihre Aufgaben umfassen folgende Schwerpunkte:

• Entwicklung von Steuerungsprogrammen (SPS, HMI, Drives, etc.)

• Auslegung und Programmierung sämtlicher elektronischer und elektrischer Komponenten unserer Produkte gemäß den Kundenanforderungen

• Erstellen von Projektdokumentationen (Checklisten, Vorlagen, etc.)

• Abgleich der Kundenwünsche mit dem sortimat-Standard

• Inbetriebnahme unserer Produkte im Haus und vor Ort

• Mitarbeit an der Standardisierung der Maschinensoftware

Idealerweise verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

• Ingenieur der Automatisierungstechnik / Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbare Ausbildungen

• Berufserfahrung idealerweise im Bereich des Sondermaschinenbaus

• Sehr gute Kenntnisse der SPS-Programmierung (Siemens, Allen Bradley, CoDeSys, IEC61131)

• Ausbaufähige Hochsprachenkenntnisse (z. B. VisualBasic)

• Gute PC- und Netzwerkkenntnisse

• Gute PC und MS-Office Kenntnisse sowie belastbare Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Konstrukteure bei der Ausarbeitung des Gehäusekonzeptes (Lebensmittelbereich)

• Optional: Eigenständige Ausarbeitung von Konzepten und Konstruktion bzgl. Sensorgehäusen

Ihre Qualifikation:

• Voraussetzung: Projekte/Erfahrungen in der Konstruktion in der Lebensmittelbranche/ Food&Beverage

• Kenntnisse der Regeln und Vorschriften (für den Hygiene Bereich)

• Kenntnisse IP Dichtheitsklassen

• Gute "SolidWorks" Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Ableitung von SW-Anforderungen und Diskussion mit Kunden

• Entwicklung von kundenspezifischen SW-Komponenten, Integration von Plattformlösungen und Anpassung von zugelieferten SW-Komponenten

• Architektur, Design und Implementierung von SW nach ASPICE-Prozessen

• Führen von technischen Kundendiskussionen

• Unterstützung der SW-Validierung (Unittest, Integrationstest und SW-Tests)

• Unterstützung bei Reviews für Design, Implementierung, Test-Spezifikation und Projektakquise durch Anforderungsanalyse

• Koordination von Fehlerbehebungen und Verarbeitung von Change Requests

• Unterstützung bei der Definition von SW-Entwicklungsprozessen

Ihr Qualifikationsprofil:

• Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Informatik oder Embedded-SW-Entwicklung

• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse von Automotive Systems (ECU, Sensors, Soft­ware)

• Vertieftes technisches Knowhow in C und MATLAB/Simulink

• Umfassendes Verständnis in AUTOSAR-Konzepten und AUTOSAR-4.x-Architektur

• Erfahrung mit Diagnosediensten, praktische Kenntnisse in der Integration von Vector-Basis-SW-Komponenten erwünscht

• Kenntnisse bzgl. Basis-SW und Device-Treibern für Mikrocontroller

• Weitreichende Kenntnisse bzgl. ISO 26262, OBD, UDS, CAN, Bootloader

• Fundiertes Wissen in Tools wie Eclipse, CANoe, CANalyzer, CANoe.DiVa vorteilhaft

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere internen Kund*innen hinsichtlich der CRM Lösungsarchitektur für ihren Geschäftsbereich.

• Sie arbeiten als Anwendungsberater*in im Bereich CRM in nationalen/internationalen Salesforce Projekten.

• Sie stimmen Umsetzungsoptionen mit dem Projektteam, den Kolleg*innen ihrer Abteilung und den Expert*innen aus anderen Bereichen ab.

• Sie leiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, auf Basis der Geschäftsprozesse und Anforderungen, die technischen Anforderungen und das Lösungskonzept für CRM und vernetzte Systeme ab.

• Sie begeistern sich für neue, innovative Technologien und tragen in IT Projekten zur Digitalisierung der Geschäftseinheiten bei.

• Sie konzipieren die technische Gesamtlösung und steuern Entwickler*innen sowie externe Dienstleister und setzen dabei Anforderungen in flexible und wiederverwendbare Lösungen um.

Ihre Qualifikation:

• teamorientiert, sicher im Auftreten und überzeugungsfähig

• strukturiert, eigenverantwortlich, analytisch denkend, kunden- und zielorientiert

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als (Inhouse) Berater*in

• sehr gute Kenntnisse in einer der Salesforce SaaS Lösungen, Sales Cloud oder Service Cloud und der force.com Plattform

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Informationstechnologie (Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder vergleichbare Qualifikation

Ihre Aufgaben:

• Sie sind im Rahmen der digitalen Transformation verantwortlich für die Konzeption der technischen CRM Implementierung für das IoT Eco System (als Komponente von SAP BRIM/Hybris Billing).

• Sie setzen Anforderungen in flexiblen/wiederverwendbaren Lösungen um.

• Sie beraten unsere internen Kunden hinsichtlich den Geschäftsbereichen zu Prozessen und Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam.

• Sie implementieren die Lösung inkl. Steuerung von Entwicklern und externen Dienstleistern auf Basis des SAP Produktportfolios.

• Sie stimmen die Lösungsarchitektur und Umsetzungsoptionen mit Projektteam, Ihrer Abteilung und Experten aus angrenzenden Prozessbereichen ab.

Ihre Qualifikation:

• initiativ, flexibel, begeisterungs- und teamfähig 

• selbständig, analytisch und konzeptionell denkend, strukturiert, kunden-, lösungs- und zielorientiert

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als (Inhouse) Berater*in

• sehr gute technische Kenntnisse in SAP CRM on Premise, CRM Prozessen und CRM Capabilities

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Informationstechnologie (Informatik etc.), Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Ihre Aufgaben:

• Design und Entwicklung von Software und Funktionen für einen 48V Mild Hybrid Antrieb

• Analyse und Prüfung von Anforderungen

• Durchführung von SW- und Funktionstests

• Abstimmung mit Systementwicklern und Softwareentwicklungspartnern

• Kundenspezifische Anpassung bzgl. Funktionalität und CAN-Kommunikation

• Konfiguration des Fehlermanagements und von Diagnosekonzepten

Ihr Qualifikationsprofil:

• Bachelor/Master in Ingenieurwissenschaften oder Informatik

• Grundkenntnisse im automobilen Umfeld (Steuergeräte, Sensoren, Software)

• Grundkenntnisse in Bezug auf elektrische Antriebe und deren Regelung

• Erfahrung in Programmierung

• Grundkenntnisse in Kommunikationsprotokollen (z.B. CAN)

• Freude am interdisziplinären Arbeiten im Team

• Begeisterung für die Entwicklung von komplexen Produkten (Mechanik, Elektrik und Software)

Ihre Aufgaben:

• Design und Entwicklung von Anwendungen für Embedded Systems

• Entwicklung, Konfiguration, Debugging und Validierung von AUTOSAR-SW-Komponenten in MISRA-C

• Analyse und Prüfung von SW-Anforderungen sowie Unterstützung bei Kundenabsprachen und Diagnosekonzepten (z.B. UDS)

• Kundenspezifische Anpassung von Kommunikationsprotokollen (CAN, Netzwerkmanagement)

• Arbeiten mit Standards im Umfeld von ASPICE und ISO 26262

Ihr Qualifikationsprofil:

• Fundierte Erfahrung im Automotive-Umfeld (ECU, Sensoren, Software) sowie in der C-Programmierung

• Fundierte Kenntnisse in AUTOSAR-Konzepten und AUTOSAR-4.x-Architektur

• Kenntnisse in AUTOSAR-Konfigurationstools (z.B. BCT, Configurator Pro)

• Kenntnisse/Erfahrung in Qualitätsprozessen und Safety-Standards

• Umgang mit Test-/Entwicklungstools wie Eclipse oder CANoe

• Erfahrung mit Software Debugging (z.B. Trace 32)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in der Softwareentwicklung im Elektronik-Umfeld (Industrie)

• Programmierung im Mess- und Prüfmittel-Umfeld

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung unter C++/ C# und .NET-Anwendungen (keine Embedded SWE notwendig)

• Vorhandene messmitteltechnische Kenntnisse (elektrische Größen), sowie Prüfmitteln

• Kenntnisse in einer für messtechnische Zwecke verwendbaren Programmiersprache (Keysight VEE, Teststand, LabView o.ä.)

• Kenntnisse bzgl. MS SQL-Datenbanken (kein DB-Spezialist notwendig)

Ihre Aufgaben:

• die Erfüllung aller internen Anforderungen und Kundenanforderungen

• Projektteam führen und coachen

• Planung, Koordinierung und Durchführung von Projekten gemäß Projekt- bzw. Zielvorgaben

• Termin-und Kostenverfolgung durchführen

• Projektdokumentation mit vorhandenen Tools umsetzen

• Projekteskalationsstufen einhalten

• Quality-Gates vorbereiten und an Bereichs- u. Geschäftsleitung im Gatereview berichten

• Unterstützung des KAM bzw. Kalkulations-Team bei der Informationsbeschaffung bei Kunden/Lieferanten/internen Stellen zur

• Klärung der Rahmenbedingungen für ein Angebot

• Unterstützung des KAM bei der Vertretung von Angeboten gegenüber Kunden

• Änderungen (Neuteile, Varianten, Folgewerkzeuge) gemäß Anweisung bewerten und Gemäß Vorgaben umsetzen

• Quality-Gates vorbereiten und an Bereichs-und Geschäftsleitung im Gate Review berichten

• Projektteam führen und coachen

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Techniker, Betriebswirtschaftler, wünschenswert mit mehrjähriger Erfahrung als Projektleiter

• Projektmanagement, Qualitätsmanagement

• MS-Office Anwendungen / SAP

• Werkstofftechnik / Verarbeitungstechniken Kunststoff

• Vertragsrecht

• Englisch in Wort und Schrift (fließend)

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen

• Reisebereitschaft (international)

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, der Direktbank. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Identifikation und Konzeption von Geschäftsmöglichkeiten bzw. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.

• Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der für die Direktbank abgeleiteten Prämissen der Konzernstrategie.

• Identifikation und Bewertung von Markttrends und Aktionsfeldern im Marktumfeld sowie Bewertung der Relevanz für die Direktbank.

• Definition konkreter Maßnahmen entlang der Strategie sowie Erstellung von Business Cases, Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen.

• Fachlicher Ansprechpartner zum Thema Marktbearbeitung und aktiver Treiber der Marktbearbeitungs-Aktivitäten bzw. Vernetzung verschiedener Innovationsakteure und Ideengebern.

• Entwicklung und Implementierung eines Bank-internen Innovations-Prozesses, Koordination mit beteiligten Abteilunge, bspw. zur Generierung von Bottom-up Innovationen.

• Initiierung, Begleitung und Bewertung von Testfeldern

• Leitung von Trendworkshops zur Identifikation von Aktionsfeldern und möglichen Maßnahmen.

• Übernahme des Projektaufgaben zur Entwicklung von Aktionsfeldern und Innovationen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Kommunikation nach innen und/oder außen, daher hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Kanälen

• Lebenslanges Lernen, autodidaktische Fähigkeiten

• Belastbarkeit, gute Selbstorganisation

• Verständnis der Zusammenhänge und Entwicklung im Marketing

• Zahlen auswerten: aufbereiten und präsentieren (Budget- und Kampagnenverantwortung)

• sehr gute MS-Office Kenntnisse

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Unser Angebot / Benefit

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• Attraktive Büroräume im Römerkastell mit guter ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail und unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Team Lead Software Development for Advanced Driver Assistance Products (m/f/d)

Your Responsibilities and Duties:

• Functional Management of a team of Software developers, architects and project managers

• Clarification of tool and process requirements with customers and other departments

• Functional responsibility for implementation and technical evaluation

• Change management in the context of agile software development processes

• Reproduction of Software errors in an integration and test environment

• Analysis of Software development and integration problems

• Reporting of ongoing work

• Support of development, simulation or test tasks

Your Qualifications:

• Degree in electrical engineering, electronics, information technology, technical informatics, telecommunications, automation technology or comparable qualification

• Several years of experience in automotive software engineering

• Profound knowledge in the field of microprocessor technology

• Profound knowledge in the following programming languages, processes, and tools

• C, C ++, UML, XML

• CMMI, Automotive SPICE, agile SW engineering methodology

• AUTOSAR

• RTOS with POSIX API

• Communication protocols, e.g. CAN, LIN, FlexRay, SPI and corresponding analysis tools

• Profound knowledge of debugging, emulation and simulation environments

• Fluent German and English skills

• Communication and presentation skills

• Intercultural experience is advantageous

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Customer Chief Engineer Safety (m/f/d)

This position has the lead for the development engineering and customer support activities associated with the Safety Electronics projects. This includes all activities associated with Active Safety systems (radars, cameras, Lidars, domain controllers, algorithms, etc.)

This Customer Chief Engineer role plays a critical role in the continued rapid growth of our Customer Safety Electronics business, and, as such, they are seeking a highly capable technologist and engineering leader for this vital development area.

Your Responsibilities:

• Lead/manage product development (design, resources, risk) execution and achieve schedule timing

• Drive engineering deliverables to achieve customer development timing commitments

• Develop/maintain a customer application engineering team with the proper level of capability and critical skills and ensure that quantified engineering budget and headcount needs across competencies and project (ADP, Quote, PDP, and Warranty) are accurate and optimized. Execute hiring as required to meet commitments.

• Facilitate continuous improvement and re-use in design and development to achieve performance and Material Cost Improvement Process(MCIP) targets.

• Drive engineering excellence by identifying engineering quality/efficiency improvement opportunities and drive improvements within. Ensure compliance with ADP project development processes and execution of the software transformation.

• Build and maintain effective relationships with potential and existing suppliers and customers; communicate with customer and supplier technical management and work with them to resolve technical or risk issues as needed.

• Work closely with the Global Product Chief Engineers and Global Competency Chief Engineers to align resources and projects to meet project goals and ensure quotes are doable within budget, resource and technical capability.

Your Profile:

• B.S. Degree in Engineering (M.S. preferred)

• Minimum 10 years experience in relevant engineering positions.

• Automotive Engineering experience required

• Safety development experience strongly preferred

• Strong communications skills (oral and written)

• Ability to earn trust from subordinates, peers and superiors

• Ability to build a high performing team accountable for results

• Ability to mentor next generation of leadership

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Programmier-Lösungen zur Realisierung von Modifikationen, Optimierungen und Umbauten an bestehenden Maschinen

• Troubleshooting bei bestehenden Projekten und flexible Unterstützung hierfür (Projektmanagement)

• Inbetriebnahme der geplanten Programmänderungen im Haus und bei Kunden vor Ort

• Entwicklung von Steuerungs-Programmen (bspw. SPS, HMI, Antriebe)

• Anpassung der Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung bzgl. SPS-Programmierung (Siemens S7)

• Erste Erfahrung bzgl. Projektmanagement inkl. notwendiger Priorisierung

• Kenntnisse von Programmiersprachen für folgende SPS-Steuerungen: Allen Bradley und Rockwell

• Kenntnisse in Servo-Antriebstechnik (idealerweise: B&R-Steuerungen) und Kamera-Applikationen

• Reisebereitschaft (großteils europaweit; evtl. auch Asien) von ca. 30-50 % (nach Absprache)

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Disziplinarische und fachliche Führung der internen Mitarbeiter im technischen und infrastrukturellen Facility Management an den Hauptstandorten

• Verantwortung für die Steuerung und das Leistungscontrolling (inkl. dazugehörigem Reporting) des externen Dienstleisters in allen Gewerken des technischen und infrastrukturellen Facility Managements

• Verantwortung für die operative Steuerung des DL-Budget im technischen und infrastrukturellen Facility Management und die Einhaltung der Budgetziele

• Verantwortung für die Durchführung der Leistungsplanung (inkl. Hochrechnung) sowie Unterstützung bei der Budgetplanung

• Verantwortung für eine systematische Durchführung von Stichprobenkontrollen

• Etablierung einer steuerungsgerechten Kommunikationsstruktur

• Verantwortlich für eine ständige Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse sowie für das Vorliegen einer auditsicheren Betriebs- und Bestandsdokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management oder ähnliche Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Steuerung eines FM-Dienstleisters in der Finanz-Dienstleistungsbranche

• Erfahrung im infrastrukturellen und technischen FM

• Langjährige Führungserfahrung

• Grundkenntnisse Speedikon wünschenswert

• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten

• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Eigeninitiative

• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeit

• Teamplayer

• Repräsentatives Auftreten

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Management von Einkaufsprojekten mit Fokus „kommerzielle Vereinbarungen und Rechtssicherheit“, der Schwerpunkt liegt auf den Warengruppen IT-Dienstleistung, Hardware, Software

• Beratung der Partner / Fachbereiche sowohl in der Budgeterstellungs- als auch während der Anforderungs-, Lieferantenauswahl- und Abwicklungsphase

• Eigenverantwortliche Analyse und Controlling bestehender Vertragsvereinbarungen

• Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Lieferantenanalysen

• Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation von Warengruppen-, Lieferantenstrategien zur Steuerung der einkäuferischen Aktivitäten

• Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen

• Festlegung und Umsetzen von Verhandlungskonzepten, Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Jura, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

• Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge im Einkauf und Projektmanagement

• Idealerweise Erfahrungen im Einkauf von IT-Dienstleistungen oder Projektmanagement durch Begleitung oder Leitung von Projekten

• Organisationstalent, Ergebnis- und Zielorientierung sowie Verhandlungsgeschick

• Sicheres Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Steuerung und Koordination der Prozesse der Rechnungsbearbeitung, Reisekostenabrechnung und des Lagermanagements

• disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter/-innen

• Entwicklung, Abstimmung und Implementierung der Strategie für den Verantwortungsbereich

• Sicherstellung des Controllings für den Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse

• Steuerung von Projekten zur Optimierung des Verantwortungsbereichs und seiner Prozesse

• Überwachung einer zeitgerechten an den Buchungsrichtlinien orientierten Verbuchung aller Vorgänge

• Sicherstellung der Einhaltung der Serviceziele und Qualität

• Gestaltung des Veränderungsprozesses in Einkauf und Kreditorenbuchhaltung als Teil des Management-Teams

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhaltung)

• mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen

• erfolgreich absolviertes PEV oder Führungserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre

• Erfahrungen in der Prozessgestaltung sowie in der Projektleitung/-mitarbeit

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Ergebnis- und Zielorientierung

• Kunden- und serviceorientierte Einstellung