Ihre Aufgaben:

• Strategischer Aufbau einer globalen Lieferantenbasis für elektromechanische Baugruppen und Steuergeräte in enger Zusammenarbeit mit dem Facheinkauf und der Entwicklung

• Durchführung und Teilnahme an technischen Lieferantengesprächen sowie Mitwirkung an Vergabeentscheidungen

• Verantwortung für einkaufsseitige Projektziele (Kosten, Qualität, Termin)

• Vertretung des Einkaufs im Simultaneuos Engineering Team im Rahmen des Produktentstehungsprozesses

• Abstimmung der Zukaufstrategie mit dem Facheinkauf

• Schnittstelle zu Kundenteams und zur Entwicklung

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive Projekteinkauf (Elektronik)

• Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf

• Erfahrung in der Kosten-/Wertanalyse, Simultaneous Engineering

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert

• Interkulturelle Kompentenz

Ihre Aufgaben:

• Strategischer Aufbau einer globalen Lieferantenbasis für elektromechanische Baugruppen und Steuergeräte in enger Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf und der Entwicklung

• Markbearbeitung und Sourcing von Active-/Passive Komponenten

• Markbearbeitung und Vorbereitung von Sourcing-Aktivitäten bzgl. EMS

• Vertragsverhandlungen und Absicherung der Verfügbarkeit der Lieferantenkette von Elektronik- Komponenten

• Mitarbeit bei der Erstellung Zukaufstrategie im Facheinkauf Elektronik

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf (Elektronik) sowie im Automotive Umfeld

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

• Interkulturelle Kompetenz

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung in der SQA als Lieferantenmanager im Automotive-Umfeld (Metall/ zerspanende Fertigung)

• Prüfung und Bewertung bestehender interner SQA-Prozesse und ggf. eigenständige Anpassung

• Prüfung und Bewertung aktueller Lieferantenverträge

• Operative Unterstützung bestehender Lieferantenbeziehungen und evtl. Task-Force-Management zu bestimmten Themen

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährig erfahrener Lieferantenmanager, der sowohl bei Grundlagen-Themen (interne Prozesse und Dokumentation), wie auch operativ unterstützt

• Automotive-Erfahrung

• Erfahrung im Metall-Umfeld

• Hands-on-Mentalität und Flexibilität bei dringlichen Themen in der SQA

• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung als Fertigungsplaner zur Sicherstellung einer fertigungsgerechten Produktentwicklung

• Optimierung von bestehenden Fertigungsprozessen

• Mitarbeit in der Anlagenbeschaffung sowie in der Projektierung neuer Anlagen

• Erstellung und Umsetzung von Fertigungskonzepten

• Fertigungstechnische Betreuung des Bereichs Zerspanung

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung und -optimierung

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Zerspanung

• Teamgeist, ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unseres Kunden (KMU mit ca. 300 Mitarbeitern) bzgl. Qualitätstechniken im Bezug auf 3D-Koordinatenmessgeräte (Zeiss Messmaschinen)

• Detaillierte Problemanalyse und Prozessverbesserung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenziele an Serienfertigungsprozessen

• Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Produktionsabweichungen

• Optimierung und Verbesserung der internen Abläufe

• Statistische Auswertung von Messdaten

• Umgang und Betreuung mit Systemen Q-DAS und IQS

• Erarbeiten und Durchführen von Optimierungsprojekten

• SPC, QS-Stat-Analysen, FMEA-Analysen, sowie 8D-Reports

• Aktive Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement (QM)

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-Koordinatenmessgeräten

• Gute Software-Kenntnisse in CAQ, QS-Stat neben vorhandener IT-Affinität

• Vorhandene Kenntnisse bzgl. Qualitätsthemen wie SPC, FMEA, EMPB

• Idealerweise Prozesserfahrung aus dem Bereich spanende Fertigung

Ihre Aufgaben:

• Aufbau von Lieferanten für die Entwicklung, Fertigung, Prüfung komplexer elektronischer Baugruppen

• Mitarbeit in einem Projektteam

• Materialfeldexperte mit weltweiter Verantwortung für elektronische Baugruppen

• Aufbau von und Zuständigkeit über alle weltweiten Standorte

• Zusammenarbeit mit dem Facheinkauf bezüglich der Materialfeldstrategie

• Freigabe neuer Lieferanten, Lieferantenentwicklung und -auditierung

• Definition von Standards für Lieferanten- und Teilefreigabe, vorbeugende Qualitätsarbeit und Serienqualität

• Zusammenarbeit in SE-Teams und Applikationsprojekten

• Unterstützung als Experte für die Fertigungsstandorte im Fall von Lieferantenreklamationen

Íhre Qualifikationen:

• Fundierte technische Expertise im Bereich elektronischer Baugruppen und Bauelemente

• Erfahrung im Bereich der Entwicklung, Fertigung und Prüfung solcher Komponenten

• Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden im Bereich der Automobil- und Elektronikindustrie

• Selbständige und systematische Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken

• Weltweite Reisebereitschaft (nach Absprache)

• Business Englisch fließend, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Hardware Projektleiter im Bereich V2X (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachlicher Ansprechpartner für Connectivity Units gegenüber anderen Teams, Unternehmensbereichen und Lieferanten

• Erstellung Hardwareprojektpläne, Überprüfung und Priorisierung der Arbeitspakete innerhalb des Hardwareteams

• Analyse von System- und Kundenforderungen auf Hardwarerelevante Anforderungen

• Koordination des Gesamtschaltplans, der Integration von untergeordneten Schaltunqsblöcken und des Layouts

• Koordination der Zertifizierung von Funkmodulen, Baugruppen und Steuerqeräten

• Analyse, Bewertung und Darstellung von komplexen Svstemzusammenhänqen mit geeigneten Methoden und Tools

• Unterstützung der Produktion bei Serienanlauf, Fehleranalyse von Hardwareschaltungen

• Durchführung von Design-Reviews und Freigabe von Hardware Musterständen

• Weiterentwicklung der Hardwareentwicklungsprozesse sowie Hardwaretoolumgebung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik (Master) oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im automobilen oder vergleichbaren Umfeld

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Subdomain Projektmanagement

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich V2X, Funkmodule, Gateways, Hochfrequenz- und Nachrichtentechnik

• Kenntnisse der Produktion und Fertigung von elektronischen Steuerqeräten

• Kenntnisse in Tools zu Versionsmanagement (z.B. PTC Integrity) und Anforderungsmanagement (z.B. IBM Doors)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Hardwarearchitekt im Bereich des autonomen Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtheitliche Verantwortung für die Erstellung von Steuergerätearchitekturen

• Selbständige Bewertung von neuen Technologien und Architekturen (funktional und physikalisch)

• Nutzung neuester Technologien, Bauelementen und Werkzeugen

• Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen sowie die Beratung und Abstimmung mit Anwendern ggf. internationalen Entwicklungspartnern und betrieblichen Schnittstellen hinsichtlich technologischer Lösungen

• Koordinieren, Steuern und Betreuen von übergreifenden Entwicklungsaufgaben und Teil-Projekten

• Inbetriebnahme und Freigabe von Hardwarekomponenten und -systemen ggf. inkl. Softwarekomponenten

• Interne und externe Partner schulen, betreuen und beraten

• Gewährleistung der markt- und fertigungsgerechten Entwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik (Master) oder vergleichbare Qualifikation oder einer

vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Hardware Entwicklung sowie im Bereich Systemarchitektur und Schnittstellen

• Kenntnisse in Tools zu Versionsmanagement (z.B. PTC Integrity) und Anforderungsmanagement (z.B. IBM Doors)

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

• Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten

• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Hardware Developer im Bereich des autonomen Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Schaltungsentwicklung im Bereich Funkmodule, Connectivity, Analog- und Digitaltechnik und Mikrocontrollern

• Erstellung, Anpassung und Integration von Schaltungsblöcken und Schaltungsmodulen

• Test und Charakterisierung von digitalen und hochfrequenten Schaltungen im Hinblick auf Serienfertigung

• Absicherung der Hochfrequenz-, Signal- und Powerintegrität durch Simulation und Messung

• Durchführung von Toleranzanalysen gemäß Automobilanforderungen

• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation gemäß Anforderungen der Automobiltechnik

• Dokumentation der Schaltungsarchitektur und Durchführung von Reviews

• Monitoring des Marktes hinsichtlich neuer Produkte und Lieferanten, insb. Komponentenauswahl

• Technische Unterstützung bei Sourcing Aktivitäten und Bauteileinführungen

Ihr Profil:

• Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Hochfrequenztechnik (Bachelor / Master)

• mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• fundierte Kenntnisse in analogem und digitalem Schaltungsdesign, Mikrocontrollern, Funkmodulen,

Hochfrequenztechnik sowie EMV gerechten Leiterkartenlayout

• Erfahrung im Bereich der Messtechnik für Hochfrequenz- und High Speed Digitaltechnik sowie "Vehicle to X"

• Kenntnisse in der Produktion komplexer elektronischer Baugruppen und Qualitätsanforderungen

• Erfahrungen mit den Tools IBM Doors, Mentor Xpedition, PTC Integrity, Keysight Advanced Design System

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Embedded Entwickler - Rechnersysteme für autonomes Fahren (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Architekturentwicklung von komplexen Rechnersystemen SoCs, FPGAs und Kommunikationsinterfaces (PCIe)

• Konzeption und Integration von Rechnerarchitekturen in die gesamte Systemarchitektur

• Implementierung von IP Cores in FPGAs sowie Kombination von FPGAs, SoCs, ASICS in einem Gesamtsystem

• Definition der Schnittstelle zwischen Hard und Software, Bereitstellung von Treibern

• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation gemäß Anforderungen der Automobiltechnik

• Dokumentation der Systemarchitektur und Durchführung von Reviews

• Definition, Koordination und Integration der Entwicklungsarbeiten externer Partner und Third Party IPs

• Monitoring des Marktes hinsichtlich neuer Produkte, Technologien und Lieferanten, Auswahl von IP Cores

Ihr Profil:

• Studium der technischen Informatik, Embedded Systems oder Elektrotechnik (Bachelor I Master)

• mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• fundierte Kenntnisse in Rechnerarchitekturen, PCIe Systemen, Speicher Systemen , FPGAs und Prozessoren

• Kenntnisse im Bereich Hardware I Software Interface, Treiberentwicklung und FPGA Design

• Erfahrungen mit den Tools I Sprachen C++, VHDL, Verilog, XILINX Vivado, IBM Doors, PTC Integrity

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

HW Entwickler für Analog und Powermodule im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Schaltungsentwicklung von Analogschaltungen oder / und Schaltnetzteilen

• Erstellung, Anpassung und Integration von Schaltunqsblöcken und Schaltungsmodulen

• Test und Charakterisierung von digitalen Schaltungen im Hinblick auf Serienfertigung

• Durchführung von Toleranzanalysen gemäß Automobilanforderungen

• Absicherung der EMV-, Signal- und Powerintegrität durch Simulation und Messung

• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation gemäß Anforderungen der Automobiltechnik

• Dokumentation der Schaltungsarchitektur und Durchführung von Reviews

• Monitoring des Marktes hinsichtlich neuer Produkte und Lieferanten sowie Auswahl von Bauteilen

• Technische Unterstützung bei Sourcing Aktivitäten und Bauteileinführungen

Ihr Profil:

• Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik (Bachelor / Master)

• 4 Jahre Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• fundierte Kenntnisse in analogen Schaltungsdesign, Schaltnetzteilarchitekturen

• Kenntnisse in der Produktion komplexer elektronischer Baugruppen und Qualitätsanforderungen

• Erfahrungen mit den Tools IBM Doors, Mentor Xpedition, PTC Integrity, MathCAD, Spice Simulation

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

HW Entwickler für High Speed Digital im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Schaltungsentwicklung von Mikrocontrollern, SoC Modulen, FPGAs und Kommunikationsinterfaces

• Erstellung, Anpassung und Integration von Schaltungsblöcken und Schaltungsmodulen

• Test und Charakterisierung von digitalen Schaltungen im Hinblick auf Serienfertigung

• Durchführung von Toleranzanalysen gemäß Automobilanforderungen

• Absicherung der EMV-, Signal- und Powerintegritat durch Simulation und Messung

• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation gemäß Anforderungen der Automobiltechnik

• Dokumentation der Schaltungsarchitektur und Durchführunq von Reviews

• Monitoring des Marktes hinsichtlich neuer Produkte und Lieferanten sowie Auswahl von Bauteilen

• Technische Unterstützung bei Sourcing Aktivitäten und Bauteileinführungen

Ihr Profil:

• Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Hochfrequenztechnik (Bachelor / Master)

• mehrjähriqe Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• fundierte Kenntnisse in digitalem Schaltungsdesign, Mikrocontrollern, FPGAs und Kommunikationssystemen

• Kenntnisse in der Produktion komplexer elektronischer Baugruppen und Qualitätsanforderungen

• Erfahrungen mit den Tools IBM Doors, Mentor Xpedition, PTC Integrity, Hyperlynx, Keysight ADS, MathCAD

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähiqkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Techniker in E-Labor im Bereich des autonomen Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführen entwicklungsbegleitender Tests, Messungen und Prüfaufgaben für die Produktentwicklung

• Definition und Realisierung von Messumgebung für entwicklungsbegleitende Messungen

• Dokumentation der Testergebnisse in Requirement Engineering Tools

• Anfertigung von Prototypen und Versuchsmuster für die Produktentwicklung

• Tracking von Leiterplattenversionen und Musterständen

• Bestellung und Tracking von neuen Messgeräten

• Beschaffung von Labormaterialen und Bauteilen

• Manuelle Bestückung von elektronischen Bauteilen

• Auswertung und Analyse von Versuchs- und Feldrückläufern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Technikerausbildung in Bereich Elektronik / Elektrotechnik

• 4 Jahre Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• Kenntnisse in der Produktion komplexer elektronischer Baugruppen und Qualitätsanforderungen

• Erfahrungen mit den Tools IBM Doors, PTC Integrity, MathCAD, Spice Simulation, KiCad

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

HW Requirement Engineer im Bereich des autonomen Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Definition und Dokumentation von Hardware Anforderungen basierend auf Kunden und Systemlastenhefte

• Ausarbeitung von Anforderungen in Requirementsmanagement tools

• Nutzung neuester Technologien, Bauelementen und Werkzeugen

• Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen sowie die Beratung und Abstimmung mit Anwendern ggf.
  internationalen Entwicklungspartnern und betrieblichen Schnittstellen hinsichtlich technologischer Lösungen

• Koordinieren, Steuern und Betreuen von übergreifenden Entwicklungsaufgaben und Teil-Projekten

• Entwickeln und Interpretation der Entwicklungsergebnisse, Inbetriebnahme und Freigabe von Hardwarekomponenten
  und -systemen ggf. inkl. Softwarekomponenten

• Interne und externe Partner schulen betreuen und beraten

• Gewährleistung der markt- und fertigungsgerechten Entwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik (Master) oder vergleichbare Qualifikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Hardware Entwicklung sowie im Bereich Systemarchitektur und Schnittstellen

• Kenntnisse in Tools zu Versionsmanagement (z.B. PTC Integrity) und Anforderungsmanagement (z.B. IBM Doors)

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz

• Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten

• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

FPGA Software Architekt - Zentrale Steuergeräte (Domain Control) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Entwicklung von FPGA- und Mikrocontroller-basierten Embedded-Systemen

• FPGA Framework auf Zynq und Ultrascale+ Plattformen

• Entwicklung der Software-Architektur auf embedded MulitCore und in MultiDevice Umgebungen

• Mitarbeit bei der Entwicklung der FPGA System- und Hardware-Architektur

• Mitarbeit bei der Erstellung des funktionalen und technischen Sicherheitskonzepts

• Anforderungsanalyse und Entwicklung der statischen und dynamischen Architektur

• Erarbeitung von Prozess- sowie Architekturstandards und Durchsetzung der Standards

• Erarbeitung von Konzepten für Ressourcenmanagement (ROM, RAM, Laufzeit)

• Definition von Betriebssystemen und alternativen Lösungen

• Definition von Taskhandling, Inter-Prozessor-Kommunikation und Schnittstellen zu weiteren SW-Komponenten bspw. 3rd Party

• Mitarbeit bei Software-Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit

mindestens 6 jähriger Berufserfahrung im Bereich der SW-Architektur-Modellierung (UML-basiert)

und in der Software-Entwicklung

• Umfangreiche Kenntnisse von C/C++, UML, Unit-Test, XML, Embedded Systems

• Sachkenntnisse in Systementwurf, Applikations-Design/-Entwicklung

• Kenntnisse zur Unterstützung der Kommunikation zwischen Prozessen (Middleware)

• Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen (Linux, QNX), A-Spice sowie ISO 26262

• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie abstraktes Denkvermögen

• Freude an selbständiger Arbeitsweise sowie Arbeiten im Team

• gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Software Projektleiter - Zentrale Steuergeräte (Domain Control) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Leitung, Planung und Durchführung der technischen Aspekte für komplexe

Domain Controller für ADAS Anwendungen, insbesondere mit strategischer Ausrichtung für

Core-Projekte

• Definition und Verfolgung von Arbeitspaketen zur Erreichung der technischen,

wirtschaftlichen und qualitativen Ziele für das System

• Verantwortung des System-, Hardware-, und Softwarekonzeptes während der RFI- und

RFQ-Phase

• Analyse und Bewertung von Anforderungen, insbesondere der Analyse von Einflüssen auf

die vorhandenen System-Ressourcen

• Aufbau, fachliche Führung und Kontrolle crossfunktionaler und internationaler

Systementwicklungsteams

• Verantwortung für die Umsetzung von Analysen (FMEA, Risikoanalyse)

• Verantwortung für die Betreuung von Software- und Hardware-Design und

Interface-Definitionen

• Enge Kommunikation mit den Software- und Hardware-Designverantwortlichen

• Verantwortung für die Freigabe der Arbeitsprodukte unter Berücksichtigung technischer,

wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen

• Reporting der Projektziele beim Management, Kunden und in Konzerngremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer

Fachrichtung mit mindestens 6-jähriger Berufserfahrung im Bereich System-Entwicklung im

Embedded-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Tools für Systemdesign, Anforderungsmanagement,

Planung und Analyse

• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie abstraktes Denkvermögen

• Freude an selbständiger Arbeitsweise sowie Arbeiten im Team

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Zuverlässigkeits-Ingenieur im Bereich des automatisierten Fahres (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Reliability-Engineering und Erarbeitung von Anforderungen an die Zuverlässigkeit für automatisierte Fahrzeuge und deren Komponenten im Bereich Mobility Services

• Selbständige Erstellung von Zuverlässigkeits-Metriken mit passenden Zuverlässigkeitsanalysen

• Abstimmung von Reliability-Arbeitsprodukten für automatisierte Fahrfunktionen und Komponenten im Kontext der Gesamtzuverlässigkeit des Fahrzeugs

• Ableitung von Fahrzeug-Lastkollektiven und Dekomposition der Kollektive auf die Komponenten nach Abstimmung mit dem System-Lead-Engineer

• Mitarbeit an der Adaption von bestehenden Zuverlässigkeitsprozessen an die Domänengegebenheiten von Mobillity Services

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung mit fundiertem theoretischen Wissen

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Zuverlässigkeitsbewertung von Komponenten und Funktionen

• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Analysemethoden FMEA, FTA (qualitativ, quantitativ)

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

• Sehr gute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse im Requirements-Engineering

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Systemintegrations-Ingenieur im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Adapation bestehender Systemintegrationskonzepte auf die Fahrzeug-Plattform Automatisiertes Fahren im Bereich Mobility as a Service

• Eigenständige Entwicklung der Systemintegrationsstrategie mit dem Ziel die einzelnen relevanten Entwicklungsartefakte termingerecht ins Fahrzeug zu integrieren

• Bewertung und Freigabe der Elektrik/Elektronik-Releaseplanung sowie der Feature Rollout Planung zur Erfassung eines ganzheitlichen System-Reifegrads

• Mitarbeit bei der Konzeption von Simulations- und Prüfaufbauten mit Fokus auf die relevanten Komponenten im Bereich des automatisierten Fahrens

• Identifikation von Schwachstellen während der Systemintegration ins Fahrzeug und Herbeiführung der Fehlerbehebung

• Sicherstellung der erforderlichen Güte der Systemfunktionen im Produktentstehungsprozess

• Effizientes Reporting zu den Entwicklungspartnern hinsichtlich des aktuellen Entwicklungsstandes

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung mit fundiertem theoretischen Wissen

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Produktlinenentwicklung und Variantenmanagment

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Requirements-Engineering

• Gute Kenntnisse im Bereich der modellunterstützenden Architekturentwicklung

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

• Sehr gute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Systemingenieur im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Entwicklung des System-Verhaltens (Betriebsstrategie mit/ohne Sicherheitsoperator, Data-Mining, Diagnoseumfang) für Fahrzeuge im Bereich Mobility Services in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams, der Softwareentwicklung sowie weiteren Schnittstellenpartnern

• Eigenverantwortliche Erarbeitung der Plattform-System-Anforderungen sowie Transformation der Anforderungen in konkrete Systemvarianten

• Erarbeitung und Freigabe eines Fahrzeug-Plattform-Modells in Eigenverantwortung zur Generalisierung von komplexen Systemfunktionen

• Mitarbeit an der Adaption von bestehenden System-Entwicklungsprozessen an die Domänengegebenheiten von Mobility Services

• Anleitung und Unterstützung der Systementwickler bei der Umsetzung der Architekturanforderungen und Überprüfung von deren Einhaltung

• Projektinhalte für die Fahrzeug-Plattform definieren und abstimmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung mit fundiertem theoretischen Wissen

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Produktlinenentwicklung und Variantenmanagment

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Requirements-Engineering

• Gute Kenntnisse im Bereich der modellunterstützenden Architekturentwicklung

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

• Sehr gute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Technischer Redakteur im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Anwenderdokumentation von Entwicklungsergebnissen im Bereich des automatisierten Fahrens

• Konzeption, Strukturierung und Pflege der Entwicklungsdokumentationen in Confluence

• Spezifische Adaption von Confluence zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit

• Erstellung von Projektstatistiken

• Organisation von begleitender Projektdokumentation wie Datenblätter, Standards sowie Application-Notes in systematischer Form Unterstützung beim Requirements-Engineering

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Techniker Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder ähnliches

• Anwenderdokumentation von Entwicklungsergebnissen im Bereich des automatisierten Fahrens

• Konzeption, Strukturierung und Pflege der Entwicklungsdokumentationen in Confluence

• Spezifische Adaption von Confluence zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit

• Erstellung von Projektstatistiken

• Organisation von begleitender Projektdokumentation wie Datenblätter, Standards sowie Application-Notes in systematischer Form Unterstützung beim Requirements-Engineering

Ihre Aufgaben:

• Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten in allen Phasen der Projektierung als Gesamtprojektleiter

• Erstellung von Projektplänen sowie regelmäßige Berichterstattung über den Status und die Risiken der Projekte

• Produkc Backlog Management / Management der Projektanforderungen, Herunterbrechen von Anforderungen in definierte Arbeitspakete

• Verantwortung und Controlling von Zeit, Budget und Ressourcen

• Review der Arbeitsergebnisse aus den Teilprojekten hinsichtlich der Qualität und des geforderten Umfangs

• Risikomanagement und Ressourcenmanagement inkl. Task Force-Kompetenzen

• Priorisierung von Anforderungen und Tätigkeiten zwecks Sicherstellung der Projektziele

• Idealerweise ein vorhandenes Netzwerk in der VW-Gruppe aus Lieferantensicht

Ihr Profil:

• Umfangreiche mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (Automotive) im Elektronik-Umfeld

• Kenntnisse und Erfahrung in Quality- und Risk-Management

• Kenntnisse bzgl. Entwicklungsthemen (inkl. Abstimmungen mit den Abteilungen Software, Testing, Hardware, Qualität und Produktion

• Fundierte Kenntnisse bzgl. Elektronik-Themen

• Managementpersönlichkeit mit pragmatischer Veranlagung sowie strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise

• Gutes Organisationsvermögen und sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Analyse und Entwurf von Lösungsarchitekturen für Infrastrukturprojekte, Systemanpassung, Integration oder Migration

• Konzeption von Referenzarchitekturen

• Machbarkeitsanalysen und technische Risikoanalysen

• Übernahme von Tätigkeiten eines Infrastruktur Engineers

Wir erwarten:

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung des Zulassungsprozesses

• Erstellen von Zulassungsbeschreibungen- und Stücklisten

• Bewertung unserer Produkte auf Normenkonformität in der Entwicklungsphase

• Abstimmungen der Bedarfe für Zertifizierungen intern

• Überprüfung von EU sowie weltweiten Konformitäts-Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen

• Normen und Richtlinien verwalten und auslegen

• Verantwortung für die Erstellung von technischen Dokumentationen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Etablierung interner Standards

• Unterstützung des Teams bei der Anmeldung und Betreuung von Patenten

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Zertifizierung und Zulassung von elektrischen Produkten

• Fähigkeiten im Bereich Umwelttests (Schüttel-, Rüttel-, Falltest und Klimakammer)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfinstituten (bspw. TÜV/ certified bodies)

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte, selbständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten

• Fähigkeit komplexe Prozesse zu erfassen

• Sicheres, überzeugendes Auftreten mit Kommunikations- und Präsentationsstärke

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Lieferantenmanagement hinsichtlich SW-Qualität bei der Entwicklung von Kompressorensteuerungen

• SW-Qualitätssicherungsplanung

• SW-Reviews

• SW-Test Planung

• Änderungsmanagement im SW-Bereich

Ihre Profil:

• Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement im Automotive Umfeld

• Erfahrung im Entwicklungsbereich SW für Embedded Electronics-Produkte von Vorteil

• Kenntnisse in ASIL, Funktionale Sicherheit nach ISO 26262, Automotive Spice

• Handhabung und Einhaltung von Kundenanforderungen, Projektleitungsfähigkeiten

• Deutsch/Englisch (verhandlungssicher)

• Relevante Normen, Anforderungen und kundenspezifische Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• Als IT Projektleiter leiten Sie bedeutende IT-Projekte, die sich in erster Linie im Bereich IT-Infrastruktur und
  ERP-System SAP bewegen

• Dazu nehmen Sie die Anforderungen auf, definieren die Projektziele, initiieren die Projekte
  und kontrollieren deren Fortschritt

• Sie weisen den Projektmitarbeitern Aufgaben zu und fordern (Zwischen-) Ergebnisse ein

• Den Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management

• Sie kommunizieren die Ergebnisse auch an das Projektteam und sorgen somit für die unternehmensweite Transparenz der Projekte

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektleiter

• Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit PMP / Prince2 / IPMA Zertifizierung

• Aktuelle Kenntnisse über moderne IT-Infrastruktur und SAP Erfahrung

• Erfahrungen in PLM wünschenswert

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Application Management (Entwicklung, Konfiguration, Wartung und Support) der ERP Lösungen

• Sicherstellen der Leistungserbringung unter Berücksichtigung von SLA, OLA und technischer Richtlinien

• Changemanagement und Testing

• Management des internen Entwicklungs- und Supportteams (DevOps)

• Steuerung externer Partner, Überwachung der Einhaltung von Service- und Entwicklungsverträgen (Underpinning Contracts)

• Kontinuierliche Optimierung des Application Lifecycle Managements und des ERP Application Management Services

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrungen im Betrieb und/oder der Weiterentwicklung von SAP Lösungen

• Erfahrungen im IT Service Management (ITIL) und dem Application Lifecycle Management / SAP Release Management

• Methoden der agilen Entwicklung

• Wünschenswert sind Kenntnisse zu dem SAP Solution Manager, dem Berechtigungsmanagement im SAP, der Entwicklung von Formularen und Softwareentwicklung mit ABAP

• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Verantwortung für die IT Architektur

• Disziplinarische/Fachliche Leitung des IT Architecture Management Teams

• Operative und strategische Weiterentwicklung der IT Architektur

• Definition und Weiterentwicklung von Standards, Guidelines, Prozessen und Tools für das IT Architecture Management

• Integration von Enterprise-, Anwendungs-, Sicherheits- und Infrastrukturarchitektur

• Vorbereitung und Abstimmung von IT Architekturentscheidungen mit dem IT Management

• Übernahme von Aufgaben als Projektarchitekt für Applikations- und/oder Infrastrukturprojekte

• Mitwirkung bei der Erarbeitung architektonischen Umsetzungsoptionen für Kundenanforderungen

• Durchführung der Qualitätssicherung der Architekturkonzepte aus den Projekten

• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Dokumentation der Bestands- und Ziellandschaft

• Coaching und Unterstützung von Kollegen bei architektonischen Fragestellungen

Ihre Qualifiaktionen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrungen

• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im IT Architecture Management

• Übergreifendes Verständnis im Enterprise-, Anwendungs- und Infrastruktur-Architekturen

• Grundlegendes Know-how bzgl. SAP Solution Architecture

• Teamleitungserfahrung, starke Koordinations- und Kommunikationsskills sowie Teamfähigkeit

• Erfahrung mit marktüblichen Enterprise Architecture Management und CMDB Tools

• Zertifizierungen in TOGAF und ITIL wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerpunkte:

• Umfassende Verantwortung für die IT Architektur

• Fachliche Leitung des IT Architecture Management Teams

• Operative und strategische Weiterentwicklung der IT Architektur

• Definition und Weiterentwicklung von Standards, Guidelines, Prozessen und Tools für das IT Architecture Management

• Integration von Enterprise-, Anwendungs-, Sicherheits- und Infrastrukturarchitektur

• Vorbereitung und Abstimmung von IT Architekturentscheidungen mit dem IT Management

• Übernahme von Aufgaben als Projektarchitekt für Applikations- und/oder Infrastrukturprojekte

• Mitwirkung bei der Erarbeitung architektonischen Umsetzungsoptionen für Kundenanforderungen

• Durchführung der Qualitätssicherung der Architekturkonzepte aus den Projekten

• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Dokumentation der Bestands- und Ziellandschaft

• Coaching und Unterstützung von Kollegen bei architektonischen Fragestellungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrungen

• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im IT Architecture Management

• Übergreifendes Verständnis im Enterprise-, Anwendungs- und Infrastruktur-Architekturen

• Grundlegendes Know-how bzgl. SAP Solution Architecture

• Teamleitungserfahrung, starke Koordinations- und Kommunikationsskills sowie Teamfähigkeit

• Erfahrung mit marktüblichen Enterprise Architecture Management und CMDB Tools

• Zertifizierungen in TOGAF und ITIL wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Festlegen von Produktkonzepten in Abstimmung mit GA internen Abteilungen sowie Kunden und Partnern

• Festlegung besonderer Merkmale am Produkt in Abstimmung mit der Q-Planung und unter Berücksichtigung der Messmethoden

• Entwickeln von Produkten unter Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs unter Beachtung der Lastenhefte, kundenspezifischen Anforderungen, Normen, Gesetze, Budget und Terminplan

• Mitarbeit bei der Angebotserstellung und dem Änderungsmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung zur prozessoptimalen Produktauslegung

• Zeichnungsprüfung hinsichtlich prozesssicherer Herstellbarkeit, Toleranzen und Funktion

• Daten und Zeichnungsprüfung bei Änderung mit Änderungsbewertung zur Angebotslegung beim Verursacher

• Serienbetreuung der Produkte bei Änderungen, Optimierungen, Rationalisierungen

• Erkennen von Innovationspotential und Verfolgen von Markttrends, Identifikation und Treiben von schutzwürdigem Ideengut und Erfindungen

• Ständige eigenverantwortliche Kostenoptimierung

• Produktentwicklung unter ständiger Kostenreduzierung (Total Cost Betrachtung)

• Sicherstellung einer qualitäts-, kosten- und fertigungsgerechten Produktentwicklung und deren Dokumentation

• Disziplinarischer Vorgesetzter der direkt unterstellten Mitarbeiter unter Einhaltung des BetrVG, AGG, des Tarifvertrags, sowie aller GA-Betriebsvereinbarungen

• Prüfung von Produktentwicklungen, Zeichnungen, Pflichten- und Lastenheften

• Vorbereitung interner Abweichgenehmigungen

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Bachelor, Master, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder entsprechende Berufserfahrung im Aufgabenbereich

• Kunststoff- und Fahrzeugtechnik der Automobilindustrie

• Berechnungs- und Versuchsergebnissen

• CAX Anwendungen (z.B. CAD)

• Methodische Produktentwicklung, FMEA, PPAP, Materialauswahl, Dimensionierung und Gestaltung, Visualisieren

• Projektmanagement und Tools des Projektmanagements

• Qualitätsmanagement (z.B. QS 9001, ISO 9001, IATF 16949)

• Software-Anwendungen (z.B. Excel, Word, Outlook, MS Projekt, SAP)

• Vorbildliches Führungsverhalten

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

• gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise

Development Software Algorithm for Autonomous Driving (m/f/d)

Your tasks:

• Development and validation of Autonomous Driving SW Algorithms for Perception, Localization or Planning

• Under consideration of agile processes such as Scrum

• Customer requirements analysis

• Implementation of feature functions for embedded hardware

• Testing inside SIL environments and vehicle

• Issue Analysis, tracking and issue solving with JIRA

• Development according to ASPICE & ISO26262

• Participation in customer meetings and conduction of test drives

Your Profile:

• Knowledge in Algorithmic development and strong mathematical skills, e.g. SVM, Random Forest, Gradient Boosting, Numerical Optimization, Levenberg Marquardt

• Knowledge of Matlab/Simulink or C++ is required

• Experience with probabilistic Robotics and Machine Learning / Deep Learning

• Experience working with one of the following libraries: Tensorflow, Pytorch

• Experience with Adaptive AUTOSAR

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Produktion (ca. 150 MA) eines internationalen Sondermaschinenbauers

• Operative und strategische Weiterentwicklung der aktuell vorhandenen Produktion

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung im Sondermaschinenbau-Umfeld

• Erfahrung im Bereich Metall und/oder Guß (Kleinserien/ kleine Losgrößen)

• Erste Führungserfahrung oder langjährige Führungskraft in der Produktion

• Vorhandene Kenntnisse bzgl. Themen wie Produktionsoptimierungen, Lean Production, Prozessverbeserungen, Kaizen, Shopfloor Management

• Generelle Kenntnisse hinsichtlich Advanced Planning Systemen (APS)

• Erfahungen mit SAP

• Jugendliches Auftreten und dynamischer Teamplayer in einer Person (vorrangig) gesucht

• Sehr gute Englisch-Kenntnisse notwendig

• Gelegentliche Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben:

• • Vereinbarung und Kontrolle von Zielen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben für jede/n Mitarbeiter/in

  • Mitarbeiter/innen auswählen, entwickeln, fördern und fordern

  • Internes Kapazitätsmanagement und Vertreterregelung

  • Management komplexer IE-Projekte inklusive Änderungen (Termin, Kosten, Qualität, technische Ausführung) inkl. Termin-, Qualitäts- und Kostenverfolgung national und international

  • Unterstützung von Projektteam-Mitgliedern zur termingerechten Bereitstellung aller technischen und kommerziellen Grundlagen zur Erstellung marktfähiger Angebote und Unterstützung in der Vertretung der Angebote beim Kunden

  • Erfüllung aller Anforderungen unter Berücksichtigung der Prozesse und Abläufe

  • Konzeption, Kalkulation, Beschaffung, Inbetriebnahme, Optimierung und Anlaufbetreuung von Anlagen inklusive Peripherie und Infrastruktur

  • Standardisierung von Anlagen mit Hilfe von Lastenhefte und technischen Standards

  • Vorbereitung von Quality-Gates und Report in Gatereviews an Bereichs-u. Geschäftsleitung

  • Projektdokumentation und Einhaltung von Projekteskalationsstufen

  • Änderungen (Neuteile, Varianten, Folgewerkzeuge) bewerten und gemäß Vorgaben umsetzen

  • Mitarbeit und Koordination bei der Erstellung von Prozess FMEA’s, KVP, Lieferantenbewertung

  • Schulung von Mitarbeitern

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Techniker, vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet

• Qualitätsmanagement (insbesondere Anforderungen der IATF 16949) (nice)

• Werkstofftechnik/Verarbeitungstechniken Kunststoff (nice)

• Projektmanagement (nice)

• Durchsetzungsvermögen

• Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

• Englisch in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft weltweit

Ihre Aufgaben:

• Die Ableitung elektrischer und elektronischer Anforderungen aus der Maschinenspezifikation.

• Entwicklung elektrischer Schaltpläne und Fahrzeug-Kabelbäume in interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Verantwortung für Design und Freigabe von Kabelbäumen sowie anderen elektrischen Komponenten.

• Proaktive Mitarbeit bei Neuentwicklungsprojekte, Weiterentwicklungsprojekten und innerhalb der Produktpflege.

• Kontinuierliche Optimierung der verwendeten Komponenten hinsichtlich deren Qualität und Sicherheit.

Ihre Qualifikation:

• Eine technisch oder gewerblich orientierte Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik / Fahrzeugtechnik / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise innerhalb der Baumaschinenindustrie, insbesondere als Projektmitglied, sowie Kenntnisse hinsichtlich der Kabelverlegung in Fahrzeugen.

• Fundiertes Wissen über Schaltplanerstellung und Auslegung elektrischer Komponenten, Know-how in Hochvolt und funktionaler Sicherheit von Vorteil.

• Grundlagenwissen im Umgang mit CAD (z.B. EPLAN) und SAP samt fortgeschrittenen Kenntnissen in MS Office, Erfahrung in der Programmierung wünschenswert.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Analysetalent, Ergebnisorientierung samt unternehmerischer Denk- und Handlungsweise.

• Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams in Verbindung mit Innovationskraft.

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit signifikantem Background, hohem Qualitätsanspruch und einem beeindruckenden Track-Record auf Mandantenseite. Der Fokus liegt auf der Restrukturierung und Ergebnisverbesserung mittelständischer Unternehmen. Besonderen Wert wird auf die GuV-orientierte Umsetzung der Konzepte gelegt - in der Funktion als Berater oder auch als Interim Manager.

Die Beratung wächst sehr dynamisch - hier haben Sie die Chance direkt mit erfahrenen Mentoren zusammenzuarbeiten, welche in größeren Organisationen bereits in Geschäftsführungs- oder Vorstandspositionen erfolgreich gewirkt haben. Sie übernehmen sofort Verantwortung und werden sich entsprechend persönlich weiterentwickeln. Neben einer familiären und kollegialen Unternehmenskultur erwartet Sie eine attraktive Entlohnung.

Die Beratung wurde im Rahmen einer Studie der Zeitschrift brand eins als „Beste Berater 2017 und 2018 in Folge“ ausgezeichnet.

Rolle

Ihr Verantwortungsumfang umfasst die Durchführung und Leitung kundenindividueller Projekte in einem herausfordernden Umfeld. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Erstellung und Umsetzung von Sanierungs- und Ergebnisverbesserungskonzepten nach gängigen Branchenstandards.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Analyse des Geschäftsmodells und der Ausgangssituation beim Kunden

• Ableitung und finanzielle Bewertung von Handlungsempfehlungen

• Erstellung integrierter Unternehmensplanungen (GuV, Bilanz, Liquidität)

• Erstellung und Umsetzung von Programmen zur Restrukturierung und Ergebnisverbesserung

• Verantwortung für Projektergebnisse und Projektbudgets

• Ansprechpartner für Kunden, Stakeholder und Finanzierer

• Weiterentwicklung der Methoden und Produkte der Beratung

• Sparringspartner für die Geschäftsführung zur Unternehmensentwicklung

Ihr Profil

Als erfahrene Beraterpersönlichkeit überzeugen Sie durch analytische Stärke, Leistungsbereitschaft und authentisch selbstbewusstes Auftreten. Dabei denken Sie strategisch, haben Interesse an betriebswirt-schaftlichen Fragestellungen und der Gestaltung von zukunftsfähigen Strukturen bei unseren Kunden. Vielfältige Aufgabenstellungen reizen Sie und Sie legen Wert auf Ihre persönlicher Entwicklung mit einer möglichen unternehmerischen Beteiligung in der Zukunft.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

• Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. ä.)

• Fünf bis sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem renommierten Beratungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Restrukturierung oder Ergebnisverbesserung

• Nachweislich erfolgreich durchgeführte Projekte mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund

• Eine hochmotivierte und zielorientierte Arbeitseinstellung mit entsprechender Reisebereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Aufgaben:

• Develop digital marketing and sales strategy focusing on IT solutions and business processes for all B2C eCommerce touchpoints in Europe

• Rollout eCommerce solutions with end-to-end responsibility, i.e. preparing business cases, defining business requirements, coordinate IT test management, enablement of key users, hyper care support and active stakeholder management after launch

• Conduct benchmarking and KPI performance management to continuously optimize eCommerce operations

• Management of rollout team with resource planning, staffing and strategy for near-/off-shore, in-/outsourcing

• Support pricing and promotions approach of sales to ensure commercial success of selling platforms

• Establish solutions to generate customer insights to optimize user segmentation, personas and personalization of marketing campaigns

• Define online marketing concept for SEO/SEA eCommerce touchpoints

• Create and implement basic content guideline (PIM) to increase conversion in alignment with global project team

• Improve IT operations and support concept with in-/external IT service provider

Ihre Qualifikation:

• 5+ years of experience in eCommerce, sales or marketing, ideally in an international organization

• University/college degree in economics, marketing or other related field

• Deep knowledge about new digital trends and capabilities for online sales channels

• Strong project management skills with motivating attitude

• Fluent English knowledge and excellent communication skills on all hierarchies levels, extrovert personality

• Openness to work in an international organization and willingness to drive digital transformational

• Willingness to travel (~25%)    

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Flächenmanagements

• Laufende Analyse von Problemstellungen und von Optimierungspotential aus dem Bereich der Raum- und Flächenplanung

• Schwerpunktmäßig Entwicklung, Beratung und Umsetzung von Projekten zu komplexen, konzernweiten und strategisch wichtiger Aufgabenstellungen des Flächenmanagements, z. B. im Rahmen von größeren Umstrukturierungen, Fusionen oder Unternehmensneugründungen, Bau eines neuen Campus

• Standortübergreifende Flächenanalysen (Ermittlung, Aufbereitung und Erarbeitung von Flächennutzungs-Kennzahlen) in Bezug auf den Raum- und Flächenstandard

• Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Flächennutzung

• Erarbeitung von Varianten für Belegungsplanungen und Abstimmung mit den Nutzern

• Steuerung des externen Umzugsdienstleisters inklusive Leistungskontrolle

• Budgetplanung und Controlling für das Flächenmanagement

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hohes Service- und Kostenbewusstsein

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Präsentationen (auch für das TOP-Management)

• Teamorientierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung bei der Mitarbeit und Leitung von Projekten

Ihre Aufgaben:

• SW Code-Reviews eines externen SW-Lieferanten (Verständnis und bug fixing vorhandener Codes)

• Koordination und Abstimmung mit dem externen Lieferanten

• Ableiten von Test-Strategien

• Unterstützung bzgl. der Anforderungen an Code Q (inkl. Prüfung, was bisher an SW-Q-Richtlinien vorhanden ist)

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrungen bzgl. Testing-Strategien im Automotive-Umfeld

• Eigene SW-Erfahrungen (C-Programmierung)

• Erfahrungen und technisches Verständnis bzgl. der Abstimmung von Requirements mit dem OEM und Zulieferer

• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Sales Engineer für den Bereich Security (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Technischer Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Hersteller und Kunden

• Intensive Kontaktpflege zu den technischen Ansprechpartnern unserer strategischen Partner

• Durchführung von Workshops und Trainings zur Qualifizierung unserer internen und externen Kunden

• Eigenverantwortliches Identifizieren und Umsetzen von Security-Projekten speziell im Cloudumfeld

• Unterstützung unserer Partner bei der Umsetzung von technisch komplexen Projekten

 
Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung

• Fachwissen im Bereich IT-Security / Zertifizierungen

• Softwareübergreifendes Know How, Kenntnisse in Azure und AWS sind wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Projektmanagement

• Gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft / gültiger Führerschein 

Regional Sales Manager Süd - Software und Cloud (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

• Verantwortung aller Key Accounts im Software & Cloud Bereich (Außendienst)

• Strategischer Partner Aufbau und Akquise sowie die Betreuung von überregionalen Systemhäusern, deutschlandweit mit Fokus Mitte und Süddeutschland

• Solution orientierter Vertrieb für das gesamte Software & Cloud Portfolio mit Schwerpunkt Securtiy

• Umsatzverantwortung und Forecasting

• Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Business Development

• Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Spezialisierung und knowhow im Security/Software&Cloud Umfeld

• Erfahrung mit Amazon Cloud und Microsoft

• Mind. 8 Jahre Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb

• Hervorragendes Beziehungsmanagement zu Systemhäusern und Herstellern

• Gute Englischkenntnisse

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

HR Business Partner (m/f/d)

Your Tasks and Responsibilities:

• Accomplish HR results by identifying and resolving issues, setting priorities, communicating and coordinating requirements and expediting fulfillment

• Initiate and support the implementation of Human Resources policies in accordance with current legislation, group and country guidelines / systems in alignment with company’s overall strategy

• Align, develop and instruct the business processes assigned to HR

• Strategic workforce planning, personnel administration, performance appraisal and recognition

• Coordinate recruitment, synchronize workforce training and skills development

• Evaluation and revision of compensation, salary planning, company benefit plans

• Prepare reports and recommendations to the EMEA HR Director and/or Plant Manager(s)

• Contribute information, analysis, and recommendations to organization providing strategic thinking and direction

• Counsel supervision in disciplinary issues, investigate records and recommend appropriate disciplinary action

• Drive strong safety culture by actively supporting site and country wide safety related improvement efforts

• Maintain positive employee relations program in the facilities including: communication, problem resolution, and recognition of employees, teamwork, motivation and recreation

• Develop, coordinate and execute restructuring activities

• Oversee the planning and controlling of HR budget

• Lead on strategic projects and reporting as required by the HR Director

• Enhance HR organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing requests in a timely and accurate manner

Your Profile:

• 3 Master Degree Business Administration and/or HR Management

• German Labor Law, strong communication skills, strategic thinking, knowledge in occupational psychology

• Fluent in German and English

• 4 years in HR Function (HR generalist, HRBP)

• Comfort and experience dealing with ambiguity, change, and challenging problems

• Commitment to employee engagement and continuous improvement.

• Great organizational skills and demonstrated ability to get result.

• Ability to work in a matrix environment.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Supply Chain Management unter Berücksichtigung der Wachstumsstrategie im Umfeld eMobility

• Selbstständige Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Einzel-/Rahmenverträgen mit unseren weltweiten Lieferanten

• Evaluierung / Qualifizierung neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem technischen Fachbereich

• Marktbeobachtung, Lieferanten-, Preis- und Wertanalyse

• Aufbau einer exzellenten Supply Chain Management Organisation mit modernen Tools und Methoden sowie einem professionellen, ganzheitlichen Lieferantenmanagement

• Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Lieferantenbasis und Entwicklung strategischer Lieferanten

• Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten der Bereiche Elektronik imd Mechanik (global)

• Konsequente Verfolgung von Kostenzielen in Neuprojekten und kontinuierliche Verbesserung der Kostenstruktur bestehender Produkte und Prozesse1

• Verantwortung für den Fachbereich Strategische Logistik-Planung Automotive

• Schnittstellenmanagement zur Technik, Qualität & Supply Chain

Ihre Qualifikationen:

• Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation, gepaart mit hohem technischen Verständnis

• Mindestens 5 Jahre operative und strategische Einkaufserfahrung im Elektronik- und Automotive Bereich

• Erste Führungserfahrung im internationalen strategischen Einkauf (idealerweise Automotive)

• Fundierte Methoden- und Prozesskompetenzen in den Bereichen Lieferantenmanagement und Projektmanagement

• Erfahrung im strategischen Einkauf

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und strategisch konzeptionelle Denkweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

• Strukturierte Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten inkl. Hands-on-Mentalität

• Analytische und planerische, sowie organisatorische Fähigkeiten

• Sicheres, überzeugendes Auftreten mit Kommunikations- und Präsentationsstärke

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung des Program Management Teams (4 MA)

• Entwicklung und Einführung aussagekräftiger Metriken und Strategien zur Überwachung und Steuerung der Projekte

• Prozessgestaltung und Implementierung nach Automotive SPICE, IATF16949 und VDA6.3

• Übergeordnete Verantwortung und Controlling von Zeit, Budget und Ressourcen

• Review der Arbeitsergebnisse aus den Kundenprojekten hinsichtlich der Qualität und des geforderten Umfangs

• Risiko Management und Ressource Management

• Priorisierung von Anforderungen und Tätigkeiten zur Sicherstellung der Projektziele

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieur bzw. vergleichbare Studiengänge inkl. nachgewiesener Praxiserfahrung

• Managementpersönlichkeit mit pragmatischer Veranlagung sowie strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise

• Mehrjährige Berufserfahrung im Program Management im Automotive Bereich

• Parkettsichere Elektronik-Kenntnisse

• Ausgeprägte Kenntnisse im Quality- und Risk-Management

• Sehr gutes Organisationsvermögen und sicheres Auftreten

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, der Direktbank. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Identifikation und Konzeption von Geschäftsmöglichkeiten bzw. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.

• Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der für die Direktbank abgeleiteten Prämissen der Konzernstrategie.

• Identifikation und Bewertung von Markttrends und Aktionsfeldern im Marktumfeld sowie Bewertung der Relevanz für die Direktbank.

• Definition konkreter Maßnahmen entlang der Strategie sowie Erstellung von Business Cases, Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen.

• Fachlicher Ansprechpartner zum Thema Marktbearbeitung und aktiver Treiber der Marktbearbeitungs-Aktivitäten bzw. Vernetzung verschiedener Innovationsakteure und Ideengebern.

• Entwicklung und Implementierung eines Bank-internen Innovations-Prozesses, Koordination mit beteiligten Abteilunge, bspw. zur Generierung von Bottom-up Innovationen.

• Initiierung, Begleitung und Bewertung von Testfeldern

• Leitung von Trendworkshops zur Identifikation von Aktionsfeldern und möglichen Maßnahmen.

• Übernahme des Projektaufgaben zur Entwicklung von Aktionsfeldern und Innovationen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Kommunikation nach innen und/oder außen, daher hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Kanälen

• Lebenslanges Lernen, autodidaktische Fähigkeiten

• Belastbarkeit, gute Selbstorganisation

• Verständnis der Zusammenhänge und Entwicklung im Marketing

• Zahlen auswerten: aufbereiten und präsentieren (Budget- und Kampagnenverantwortung)

• sehr gute MS-Office Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Als erfahrener Berater mit dem Schwerpunkt Transformation und SAP S/4HANA beraten Sie unsere lokalen und internationalen Kunden im SAP FI/CO Bereich, vorrangig bei der Migration und Transformation auf SAP S/4 HANA mit dem Schwerpunkt Finance. Ihre Aufgabe beinhaltet insbesondere:ü

• Analyse komplexer Projektziele, Überführung dieser in strukturierte Projektpläne und Koordination der Arbeit der Projektmitglieder an den einzelnen Arbeitspaketenü

• Ggf. Übernahme von Projektverantwortungü

• Konzeption und Realisierung optimierter betriebswirtschaftlicher Prozesse im SAP Finance Umfeldü

• Entwicklung neuer Lösungsvorschläge für Kundenprojekteü

• Vorbereitung der Mitarbeiter auf fachlich neue Aufgaben und Anforderungen im Bereich SAP S/4HANA

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über mehrjährige Erfahrung als Senior Berater in SAP-(Transformations-) Projekten

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung über SAP-Technologien, SAP-Anwendungen und SAP-IT-Landschaften auf Basis von SAP-ERP mit dem Schwerpunkt SAP FI/CO

• Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Einführung von SAP-Systemlösungen sowie Erfahrung in der Geschäftsprozess-modellierung in SAP-ERP

• Sie bringen gutes Know-How im SAP Marktumfeld sowie für SAP Trends und Strategien mitüSie haben Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Angeboten und Lösungskonzepten

• Sie besitzen die Kompetenz zur Steuerung der Zusammenarbeit der am Projekt beteiligten Stellen (intern und extern) sowie erster Ansprechpartner des Kundenü

Ihre Aufgaben:

• Sie konzeptionieren Standardprozesse für die Distributions- und Produktionslogistik und beraten die Geschäftsbereiche hinsichtlich der definierten EWM-Standardprozesse.

• Sie sind fachlicher Vertreter seitens des Zentralbereichs Logistik-Warehousing in Entwicklungs- und Rolloutprojekten.

• Sie moderieren Fit/Gap Analysen und sind verantwortlich für die Abnahme der Lastenhefte in SAP EWM -  Rolloutprojekten.

• Sie unterstützen den Prozessmanager bei der Durchführung des Prozess- & Business Requirements Management für SAP EWM.

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen oder im operativen Logistikbetrieb

• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP WM, SAP EWM oder anderen modernen  Lagerverwaltungssystemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Team Lead Software Development for Advanced Driver Assistance Products (m/f/d)

Your Responsibilities and Duties:

• Functional Management of a team of Software developers, architects and project managers

• Clarification of tool and process requirements with customers and other departments

• Functional responsibility for implementation and technical evaluation

• Change management in the context of agile software development processes

• Reproduction of Software errors in an integration and test environment

• Analysis of Software development and integration problems

• Reporting of ongoing work

• Support of development, simulation or test tasks

Your Qualifications:

• Degree in electrical engineering, electronics, information technology, technical informatics, telecommunications, automation technology or comparable qualification

• Several years of experience in automotive software engineering

• Profound knowledge in the field of microprocessor technology

• Profound knowledge in the following programming languages, processes, and tools

• C, C ++, UML, XML

• CMMI, Automotive SPICE, agile SW engineering methodology

• AUTOSAR

• RTOS with POSIX API

• Communication protocols, e.g. CAN, LIN, FlexRay, SPI and corresponding analysis tools

• Profound knowledge of debugging, emulation and simulation environments

• Fluent German and English skills

• Communication and presentation skills

• Intercultural experience is advantageous

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Customer Chief Engineer Safety (m/f/d)

This position has the lead for the development engineering and customer support activities associated with the Safety Electronics projects. This includes all activities associated with Active Safety systems (radars, cameras, Lidars, domain controllers, algorithms, etc.)

This Customer Chief Engineer role plays a critical role in the continued rapid growth of our Customer Safety Electronics business, and, as such, they are seeking a highly capable technologist and engineering leader for this vital development area.

Your Responsibilities:

• Lead/manage product development (design, resources, risk) execution and achieve schedule timing

• Drive engineering deliverables to achieve customer development timing commitments

• Develop/maintain a customer application engineering team with the proper level of capability and critical skills and ensure that quantified engineering budget and headcount needs across competencies and project (ADP, Quote, PDP, and Warranty) are accurate and optimized. Execute hiring as required to meet commitments.

• Facilitate continuous improvement and re-use in design and development to achieve performance and Material Cost Improvement Process(MCIP) targets.

• Drive engineering excellence by identifying engineering quality/efficiency improvement opportunities and drive improvements within. Ensure compliance with ADP project development processes and execution of the software transformation.

• Build and maintain effective relationships with potential and existing suppliers and customers; communicate with customer and supplier technical management and work with them to resolve technical or risk issues as needed.

• Work closely with the Global Product Chief Engineers and Global Competency Chief Engineers to align resources and projects to meet project goals and ensure quotes are doable within budget, resource and technical capability.

Your Profile:

• B.S. Degree in Engineering (M.S. preferred)

• Minimum 10 years experience in relevant engineering positions.

• Automotive Engineering experience required

• Safety development experience strongly preferred

• Strong communications skills (oral and written)

• Ability to earn trust from subordinates, peers and superiors

• Ability to build a high performing team accountable for results

• Ability to mentor next generation of leadership

Ihre Aufgaben

• Projektbegleitung bei der Einführung und Erweiterung der S/4HANA Landscape aller globalen Fritzmeier-Standorte

• Betreuung der Basistechnologien im SAP Netweaver (ABAP)

• Eigenverantwortliche Durchführung von Migrationen und das Erstellen von Formularen

• Regelmäßige Wartungsarbeiten (SAP Notes, Patches, Releasewechsel)

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse der SAP-Netweaver Basis (ABAP) sowie erste Erfahrungen mit S/4HANA

• Ausgeprägte lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe

• Teamfähigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Als Teil des zentralen IT-Bereichs leiten Sie maßgeblich den Aufbau sowie den globalen Rollout einer neuen SAP S/4 Hana-Systemlandschaft

• Sie leiten bedeutende IT-Projekte, die sich in erster Linie im Bereich IT-Infrastruktur und ERP-System (SAP S/4 / Hana / Office 365 / Azure) bewegen

• Dazu nehmen Sie die Anforderungen auf, definieren die Projektziele, planen die Projekte mit den Stakeholdern durch, initiieren die Projekte und kontrollieren deren Fortschritt

• Sie weisen den Projektmitarbeitern Aufgaben zu und fordern (Zwischen-) Ergebnisse ein

• Den Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektleiter

• Fundierte Kenntnisse PMP / Prince2 / IPMA-Zertifizierung

• Aktuelle Kenntnisse über moderne IT-Infrastruktur und SAP Erfahrung

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift