Ihre Aufgaben:

• Application Management (Entwicklung, Konfiguration, Wartung und Support) unserer ERP Lösungen

• Sicherstellen der Leistungserbringung unter Berücksichtigung von SLA, OLA und technischer Richtlinien

• Changemanagement und Testing

• Management des internen Entwicklungs- und Supportteams (DevOps)

• Steuerung externer Partner, Überwachung der Einhaltung von Service- und Entwicklungsverträgen (Underpinning Contracts)

• Kontinuierliche Optimierung des Application Lifecycle Managements und des ERP Application Management Services

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrungen im Betrieb und/oder der Weiterentwicklung von SAP Lösungen

• Erfahrungen im IT Service Management (ITIL) und dem Application Lifecycle Management / SAP Release Management

• Methoden der agilen Entwicklung

• Wünschenswert sind Kenntnisse zu dem SAP Solution Manager, dem Berechtigungsmanagement im SAP, der Entwicklung von Formularen und Softwareentwicklung mit ABAP

• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Verantwortung für die IT Architektur der Meyer-Gruppe

• Disziplinarische/Fachliche Leitung des IT Architecture Management Teams

• Operative und strategische Weiterentwicklung der IT Architektur

• Definition und Weiterentwicklung von Standards, Guidelines, Prozessen und Tools für das IT Architecture Management

• Integration von Enterprise-, Anwendungs-, Sicherheits- und Infrastrukturarchitektur

• Vorbereitung und Abstimmung von IT Architekturentscheidungen mit dem IT Management

• Übernahme von Aufgaben als Projektarchitekt für Applikations- und/oder Infrastrukturprojekte

• Mitwirkung bei der Erarbeitung architektonischen Umsetzungsoptionen für Kundenanforderungen

• Durchführung der Qualitätssicherung der Architekturkonzepte aus den Projekten

• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Dokumentation der Bestands- und Ziellandschaft

• Coaching und Unterstützung von Kollegen bei architektonischen Fragestellungen

Ihre Qualifiaktionen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrungen

• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im IT Architecture Management

• Übergreifendes Verständnis im Enterprise-, Anwendungs- und Infrastruktur-Architekturen

• Grundlegendes Know-how bzgl. SAP Solution Architecture

• Teamleitungserfahrung, starke Koordinations- und Kommunikationsskills sowie Teamfähigkeit

• Erfahrung mit marktüblichen Enterprise Architecture Management und CMDB Tools

• Zertifizierungen in TOGAF und ITIL wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Optimierung und Verbesserung des Betriebs von IT-Security-Systemen in der Funktion des Netzwerk-Administrators

• Firewall, VPN und Endpoint von den Herstellern Check Point und Sophos

• E-Mail Security, Web Security, Content Security Management Appliance und Catalyst Switches von Cisco

• Web Application Firewall von Barracuda und Ergon/Airlock

• IT-Security-Lösungen von LogRythm und LogPoint, Schwachstellen-Management mit Rapid7 und Loadbalancing mit A10 Networks

Ihre Qualifikationen:

• Administrator/ Typ "Problemlöser" für Netzwerk-Themen im IT-Security-Umfeld

• Kenntnisse hinsichtlich Check Point und Cisco-Netzwerk-Ausrüstung (ESA/WSA)

• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Netzwerkprotokolle

• Firewall-Kenntnisse

• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Product Owner (PO) für die Umsetzung bzw. Neukonzeption (operative Umsetzung) eines Augmented Reality-Projekts (unternehmensweit)

• Ziel ist die Nutzung sowohl auf Apple- wie auch auf Android-Geräten

• Backend- und Backlog Pflege

• Erhebung von Anforderungen (es existiert bereits ein App-fähiger Prototyp, der jedoch gründlich überarbeitet werden soll)

• Spike Evaluation

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung in der operativen Umsetzung eines Augmented Reality-Projekts

• Fundierte Kenntnisse bzgl. agiler Software-Entwicklung

• Anwenderkenntnisse bzgl. Atlassian Suite

• Unity-Wissen (sprich: C#) zwingend notwendig

• Hoher Remote-Anteil möglich

• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Ableitung von Testspezifikationen aus den Normen und Kundenanforderungen (Requirements)

• Mitarbeit bei der Erstellung des Testplans

• Koordination und Abstimmung von prüftechnischen Anforderungen mit den Kunden

• Begleitung und Koordination der externen Prüflabore bei der Testdurchführung

• Erstellen von Versuchs-Dokumentationen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses

• Auswertung der Messergebnisse und Ableitung von Maßnahmen zu weiteren Optimierungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Automotive-Erfahrung

• Erfahrungen im Testing mit Umwelttests (u.a. Klimaschrank, Falltests, Rütteltests), sowie Testspezifikationen und Testplan-Erstellung

• Sicherer Umgang mit Messmitteln und u.a. typischer Vector-Tools (u.a. CANoe, vTESTstudio)

• Analytische und umfassende planerische, sowie organisatorische Fähigkeiten

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte, selbständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten

• Reisebereitschaft zu Prüflaboren

Schwerpunkte:

• Umfassende Verantwortung für die IT Architektur

• Fachliche Leitung des IT Architecture Management Teams

• Operative und strategische Weiterentwicklung der IT Architektur

• Definition und Weiterentwicklung von Standards, Guidelines, Prozessen und Tools für das IT Architecture Management

• Integration von Enterprise-, Anwendungs-, Sicherheits- und Infrastrukturarchitektur

• Vorbereitung und Abstimmung von IT Architekturentscheidungen mit dem IT Management

• Übernahme von Aufgaben als Projektarchitekt für Applikations- und/oder Infrastrukturprojekte

• Mitwirkung bei der Erarbeitung architektonischen Umsetzungsoptionen für Kundenanforderungen

• Durchführung der Qualitätssicherung der Architekturkonzepte aus den Projekten

• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Dokumentation der Bestands- und Ziellandschaft

• Coaching und Unterstützung von Kollegen bei architektonischen Fragestellungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrungen

• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im IT Architecture Management

• Übergreifendes Verständnis im Enterprise-, Anwendungs- und Infrastruktur-Architekturen

• Grundlegendes Know-how bzgl. SAP Solution Architecture

• Teamleitungserfahrung, starke Koordinations- und Kommunikationsskills sowie Teamfähigkeit

• Erfahrung mit marktüblichen Enterprise Architecture Management und CMDB Tools

• Zertifizierungen in TOGAF und ITIL wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Weiterentwicklung des SAP Berechtigungskonzepts und der Benutzerverwaltungslösungen

• In enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Technikteams analysierst und erarbeitest du gemeinsam Lösungskonzepte für die Abbildung von fachlichen Anforderungen.

• Du stehst als kompetenter Partner für alle relevanten Fragestellungen rund um die Themen Berechtigungen und Benutzerverwaltung zur Verfügung.

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang

• Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Berechtigungen, idealerweise im HR-Umfeld

• Erste Erfahrung im Bereich  SAP Security / Compliance

• Erfahrungen im Management fachbereichsübergreifender Projekte

• Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge sowie Prozesse schnell zu durchdringen, zu strukturieren und daraus die richtigen Lösungen abzuleiten

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Verständnis der Kundenanforderungen bzw. Requirements bzgl. Analogtechnik

• Verständnis der Anforderungen (Elektronikspezifikationen), sowie Abgleich mit Kundenanforderungen und Beschreibung der Abweichungen (Überspannungen auf ASIC)

• Ableitung der Funktionalität

• Abstimmung zum Thema Musteraufbau

• Durchführung von Elektroniktests für Regler (Simulation mit LTspice)

• Schaltungsauslegung

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im Hardware-/Elektronik-Umfeld (Analogtechnik)

• Idealerweise Automotive Embedded-Erfahrung

• Kenntnisse bzgl. der Abstimmungen zu Requirements im Elektronik-Umfeld

• Kenntnisse im Bereich der Simulation mit LTspice (oder anderer Simulationssoftware)

• Verständnis Regler ASICS (ST-Chips e.g. ST L9916) und Zusatzbeschaltung

• Know-how in Aufbau- und Verbindungstechnik

• Koordinationsfähigkeit in einem interdisziplinären Team

• Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Job description:

• Resident representative within VW for an international Tier 1

• Follow installation of prototypes coming from overseas

• Investigation of defects on prototypes

• Help mutual understanding of VW and our customer (Tier 1) regarding specifications

• Write missing documentation

• Support system Verification and Validation

Your qualification:

• Multiple years of experience in the development of Hardware in automotive embedded systems

• Hardware understanding

• Linux general knowledge

• Ethernet knowledge

• Specialized skills in car networking (e.g. CAN)

• Understanding of system Validation planning and execution of related technologies

• Customer facing skills

• Good English Skills

• Valid driving license for passenger cars

Job description:

• Organize SW items for the project: bugs database establishment, updates of the base

• Follow installation of prototypes coming from overseas

• Investigation of defects on prototypes

• Develop SW Tools for prototypes

• Modify SW prototypes to fit customers requests

• Help defining SW specifications

• Manage SW design review with Customer

• Support SW Verification and Validation

• Support system Verification and Validation

Your qualifications:

• Multiple years of experience in the development of software in automotive embedded systems using C, C++ language.

• Understanding of SW design and Agile processes

• Linux general knowledge

• Understanding of SW Validation planning and execution of related technologies

• Customer facing skills

• Good English Skills

• Specialized skills in car networking

• Ethernet knowledge (nice-to-have)

Job description:

• Follow the HW design process

• Manage the HW design review with Customer

• Help defining HW specifications

• Support HW Verification and Validation

• Support system Verification and Validation

• Advise overseas team on HW design and verification / validation

Your qualifications:

• Multiple years of experience in the development of Hardware in automotive embedded systems

• Understanding of HW design

• Able to read schematics, Layout, BOM

• Understanding of Validation planning

• Customer facing skills

• Good English Skills

• Linux general knowledge

• Ethernet knowledge

• Specialized skills in car networking

Job description:

• Manage local application Engineering team

• Organize work between the German team, the customer plus Japan and China where the development teams are located

• Advise teams regarding HW design

• Support HW & SW Verification and Validation

• Support system Verification and Validation

Your qualifications:

• Minimum 5 years of experience in related automotive development with management experience

• Understanding of HW design, project and Mass Production constraints

• Management of customer requirements, Hardware development and Software integration

• Debugging management

• Launch support for a cross car line globally deployed device

• Experience in Validation planning and execution of related technologies

• Proactive problem solver with leadership qualities

• Customer facing skills

• Good English Skills

• Linux general knowledge

• Specialized skills in car networking

• Ethernet knowledge

Ihre Aufgaben:

• Sie stellen die Produktmanagementkampagne unserer Kunden auf digitale Beine

• Sie bearbeiten Bildmaterial und CGIs auf Basis der Dassault Toolkette: 3DEXCITE & 3DEXPERIENCE

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung als Systemarchitekt (nice)

• Englisch (fließend)

• cazia v6

• 3DEXITE

• 3DExperience

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Grafikdesigner

Ihre Aufgaben:

• Festlegen von Produktkonzepten in Abstimmung mit GA internen Abteilungen sowie Kunden und Partnern

• Festlegung besonderer Merkmale am Produkt in Abstimmung mit der Q-Planung und unter Berücksichtigung der Messmethoden

• Entwickeln von Produkten unter Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs unter Beachtung der Lastenhefte, kundenspezifischen Anforderungen, Normen, Gesetze, Budget und Terminplan

• Mitarbeit bei der Angebotserstellung und dem Änderungsmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung zur prozessoptimalen Produktauslegung

• Zeichnungsprüfung hinsichtlich prozesssicherer Herstellbarkeit, Toleranzen und Funktion

• Daten und Zeichnungsprüfung bei Änderung mit Änderungsbewertung zur Angebotslegung beim Verursacher

• Serienbetreuung der Produkte bei Änderungen, Optimierungen, Rationalisierungen

• Erkennen von Innovationspotential und Verfolgen von Markttrends, Identifikation und Treiben von schutzwürdigem Ideengut und Erfindungen

• Ständige eigenverantwortliche Kostenoptimierung

• Produktentwicklung unter ständiger Kostenreduzierung (Total Cost Betrachtung)

• Sicherstellung einer qualitäts-, kosten- und fertigungsgerechten Produktentwicklung und deren Dokumentation

• Disziplinarischer Vorgesetzter der direkt unterstellten Mitarbeiter unter Einhaltung des BetrVG, AGG, des Tarifvertrags, sowie aller GA-Betriebsvereinbarungen

• Prüfung von Produktentwicklungen, Zeichnungen, Pflichten- und Lastenheften

• Vorbereitung interner Abweichgenehmigungen

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Bachelor, Master, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder entsprechende Berufserfahrung im Aufgabenbereich

• Kunststoff- und Fahrzeugtechnik der Automobilindustrie

• Berechnungs- und Versuchsergebnissen

• CAX Anwendungen (z.B. CAD)

• Methodische Produktentwicklung, FMEA, PPAP, Materialauswahl, Dimensionierung und Gestaltung, Visualisieren

• Projektmanagement und Tools des Projektmanagements

• Qualitätsmanagement (z.B. QS 9001, ISO 9001, IATF 16949)

• Software-Anwendungen (z.B. Excel, Word, Outlook, MS Projekt, SAP)

• Vorbildliches Führungsverhalten

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

• gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise

Development Software Algorithm for Autonomous Driving (m/f/d)

Your tasks:

• Development and validation of Autonomous Driving SW Algorithms for Perception, Localization or Planning

• Under consideration of agile processes such as Scrum

• Customer requirements analysis

• Implementation of feature functions for embedded hardware

• Testing inside SIL environments and vehicle

• Issue Analysis, tracking and issue solving with JIRA

• Development according to ASPICE & ISO26262

• Participation in customer meetings and conduction of test drives

Your Profile:

• Knowledge in Algorithmic development and strong mathematical skills, e.g. SVM, Random Forest, Gradient Boosting, Numerical Optimization, Levenberg Marquardt

• Knowledge of Matlab/Simulink or C++ is required

• Experience with probabilistic Robotics and Machine Learning / Deep Learning

• Experience working with one of the following libraries: Tensorflow, Pytorch

• Experience with Adaptive AUTOSAR

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Produktion (ca. 150 MA) eines internationalen Sondermaschinenbauers

• Operative und strategische Weiterentwicklung der aktuell vorhandenen Produktion

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung im Sondermaschinenbau-Umfeld

• Erfahrung im Bereich Metall und/oder Guß (Kleinserien/ kleine Losgrößen)

• Erste Führungserfahrung oder langjährige Führungskraft in der Produktion

• Vorhandene Kenntnisse bzgl. Themen wie Produktionsoptimierungen, Lean Production, Prozessverbeserungen, Kaizen, Shopfloor Management

• Generelle Kenntnisse hinsichtlich Advanced Planning Systemen (APS)

• Erfahungen mit SAP

• Jugendliches Auftreten und dynamischer Teamplayer in einer Person (vorrangig) gesucht

• Sehr gute Englisch-Kenntnisse notwendig

• Gelegentliche Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben:

• • Vereinbarung und Kontrolle von Zielen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben für jede/n Mitarbeiter/in

  • Mitarbeiter/innen auswählen, entwickeln, fördern und fordern

  • Internes Kapazitätsmanagement und Vertreterregelung

  • Management komplexer IE-Projekte inklusive Änderungen (Termin, Kosten, Qualität, technische Ausführung) inkl. Termin-, Qualitäts- und Kostenverfolgung national und international

  • Unterstützung von Projektteam-Mitgliedern zur termingerechten Bereitstellung aller technischen und kommerziellen Grundlagen zur Erstellung marktfähiger Angebote und Unterstützung in der Vertretung der Angebote beim Kunden

  • Erfüllung aller Anforderungen unter Berücksichtigung der Prozesse und Abläufe

  • Konzeption, Kalkulation, Beschaffung, Inbetriebnahme, Optimierung und Anlaufbetreuung von Anlagen inklusive Peripherie und Infrastruktur

  • Standardisierung von Anlagen mit Hilfe von Lastenhefte und technischen Standards

  • Vorbereitung von Quality-Gates und Report in Gatereviews an Bereichs-u. Geschäftsleitung

  • Projektdokumentation und Einhaltung von Projekteskalationsstufen

  • Änderungen (Neuteile, Varianten, Folgewerkzeuge) bewerten und gemäß Vorgaben umsetzen

  • Mitarbeit und Koordination bei der Erstellung von Prozess FMEA’s, KVP, Lieferantenbewertung

  • Schulung von Mitarbeitern

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Techniker, vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet

• Qualitätsmanagement (insbesondere Anforderungen der IATF 16949) (nice)

• Werkstofftechnik/Verarbeitungstechniken Kunststoff (nice)

• Projektmanagement (nice)

• Durchsetzungsvermögen

• Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

• Englisch in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft weltweit

Du möchtest gerne bereits im Studium Verantwortung übernehmen und an Themen mitarbeiten, die dich persönlich und beruflich weiterbringen?

Du möchtest die Zukunft unserer Mandanten mitgestalten und kannst gut mit Menschen umgehen?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Dein Aufgabengebiet:

• Internationale Recherche geeigneter Kandidaten in enger Abstimmung mit unseren Researchern

• Pflege unserer Datenbank und weitere Tätigkeiten im Bereich Bewerbermanagement

• Unterstützung der Researcher und Sales Consultants bei administrativen Tätigkeiten

• Pflege der Social-Media-Kanäle von CENTOMO

Dein Profil:

• Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder absolvierst ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

• Erste Erfahrung in der Pflege von Datenbanken

• Du arbeitest selbstständig und bist gut organisiert

• Dein Geschick im Umgang mit Menschen, Deine Empathie und Deine vielseitigen Interessen zeichnen Dich aus

• Du bringst Motivation und Freude an der Arbeit im Team mit

Unser Angebot:

• Tiefe Einblicke in die Komplexität der Personalvermittlung

• Angenehme Arbeitsatmosphäre im Kreise motivierter Kollegen

• Attraktive Büroräume im Römerkastell

• Gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten in Anpassung an Dein Studium

Ihre Aufgaben:

• Die Ableitung elektrischer und elektronischer Anforderungen aus der Maschinenspezifikation.

• Entwicklung elektrischer Schaltpläne und Fahrzeug-Kabelbäume in interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Verantwortung für Design und Freigabe von Kabelbäumen sowie anderen elektrischen Komponenten.

• Proaktive Mitarbeit bei Neuentwicklungsprojekte, Weiterentwicklungsprojekten und innerhalb der Produktpflege.

• Kontinuierliche Optimierung der verwendeten Komponenten hinsichtlich deren Qualität und Sicherheit.

Ihre Qualifikation:

• Eine technisch oder gewerblich orientierte Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik / Fahrzeugtechnik / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise innerhalb der Baumaschinenindustrie, insbesondere als Projektmitglied, sowie Kenntnisse hinsichtlich der Kabelverlegung in Fahrzeugen.

• Fundiertes Wissen über Schaltplanerstellung und Auslegung elektrischer Komponenten, Know-how in Hochvolt und funktionaler Sicherheit von Vorteil.

• Grundlagenwissen im Umgang mit CAD (z.B. EPLAN) und SAP samt fortgeschrittenen Kenntnissen in MS Office, Erfahrung in der Programmierung wünschenswert.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Analysetalent, Ergebnisorientierung samt unternehmerischer Denk- und Handlungsweise.

• Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams in Verbindung mit Innovationskraft.

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit signifikantem Background, hohem Qualitätsanspruch und einem beeindruckenden Track-Record auf Mandantenseite. Der Fokus liegt auf der Restrukturierung und Ergebnisverbesserung mittelständischer Unternehmen. Besonderen Wert wird auf die GuV-orientierte Umsetzung der Konzepte gelegt - in der Funktion als Berater oder auch als Interim Manager.

Die Beratung wächst sehr dynamisch - hier haben Sie die Chance direkt mit erfahrenen Mentoren zusammenzuarbeiten, welche in größeren Organisationen bereits in Geschäftsführungs- oder Vorstandspositionen erfolgreich gewirkt haben. Sie übernehmen sofort Verantwortung und werden sich entsprechend persönlich weiterentwickeln. Neben einer familiären und kollegialen Unternehmenskultur erwartet Sie eine attraktive Entlohnung.

Die Beratung wurde im Rahmen einer Studie der Zeitschrift brand eins als „Beste Berater 2017 und 2018 in Folge“ ausgezeichnet.

Rolle

Ihr Verantwortungsumfang umfasst die Durchführung und Leitung kundenindividueller Projekte in einem herausfordernden Umfeld. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Erstellung und Umsetzung von Sanierungs- und Ergebnisverbesserungskonzepten nach gängigen Branchenstandards.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Analyse des Geschäftsmodells und der Ausgangssituation beim Kunden

• Ableitung und finanzielle Bewertung von Handlungsempfehlungen

• Erstellung integrierter Unternehmensplanungen (GuV, Bilanz, Liquidität)

• Erstellung und Umsetzung von Programmen zur Restrukturierung und Ergebnisverbesserung

• Verantwortung für Projektergebnisse und Projektbudgets

• Ansprechpartner für Kunden, Stakeholder und Finanzierer

• Weiterentwicklung der Methoden und Produkte der Beratung

• Sparringspartner für die Geschäftsführung zur Unternehmensentwicklung

Ihr Profil

Als erfahrene Beraterpersönlichkeit überzeugen Sie durch analytische Stärke, Leistungsbereitschaft und authentisch selbstbewusstes Auftreten. Dabei denken Sie strategisch, haben Interesse an betriebswirt-schaftlichen Fragestellungen und der Gestaltung von zukunftsfähigen Strukturen bei unseren Kunden. Vielfältige Aufgabenstellungen reizen Sie und Sie legen Wert auf Ihre persönlicher Entwicklung mit einer möglichen unternehmerischen Beteiligung in der Zukunft.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

• Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. ä.)

• Fünf bis sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem renommierten Beratungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Restrukturierung oder Ergebnisverbesserung

• Nachweislich erfolgreich durchgeführte Projekte mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund

• Eine hochmotivierte und zielorientierte Arbeitseinstellung mit entsprechender Reisebereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Aufgaben:

• Develop digital marketing and sales strategy focusing on IT solutions and business processes for all B2C eCommerce touchpoints in Europe
• Rollout eCommerce solutions with end-to-end responsibility, i.e. preparing business cases, defining business requirements, coordinate IT test management, enablement of key users, hyper care support and active stakeholder management after launch
• Conduct benchmarking and KPI performance management to continuously optimize eCommerce operations
• Management of rollout team with resource planning, staffing and strategy for near-/off-shore, in-/outsourcing
• Support pricing and promotions approach of sales to ensure commercial success of selling platforms
• Establish solutions to generate customer insights to optimize user segmentation, personas and personalization of marketing campaigns
• Define online marketing concept for SEO/SEA eCommerce touchpoints
• Create and implement basic content guideline (PIM) to increase conversion in alignment with global project team
• Improve IT operations and support concept with in-/external IT service provider

Ihre Qualifikation:

• 5+ years of experience in eCommerce, sales or marketing, ideally in an international organization
• University/college degree in economics, marketing or other related field
• Deep knowledge about new digital trends and capabilities for online sales channels
• Strong project management skills with motivating attitude
• Fluent English knowledge and excellent communication skills on all hierarchies levels, extrovert personality
• Openness to work in an international organization and willingness to drive digital transformational
• Willingness to travel (~25%)    

Ihre Aufgaben:

• die Erfüllung aller internen Anforderungen und Kundenanforderungen

• Projektteam führen und coachen

• Planung, Koordinierung und Durchführung von Projekten gemäß Projekt- bzw. Zielvorgaben

• Termin-und Kostenverfolgung durchführen

• Projektdokumentation mit vorhandenen Tools umsetzen

• Projekteskalationsstufen einhalten

• Quality-Gates vorbereiten und an Bereichs- u. Geschäftsleitung im Gatereview berichten

• Unterstützung des KAM bzw. Kalkulations-Team bei der Informationsbeschaffung bei Kunden/Lieferanten/internen Stellen zur

• Klärung der Rahmenbedingungen für ein Angebot

• Unterstützung des KAM bei der Vertretung von Angeboten gegenüber Kunden

• Änderungen (Neuteile, Varianten, Folgewerkzeuge) gemäß Anweisung bewerten und Gemäß Vorgaben umsetzen

• Quality-Gates vorbereiten und an Bereichs-und Geschäftsleitung im Gate Review berichten

• Projektteam führen und coachen

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Techniker, Betriebswirtschaftler, wünschenswert mit mehrjähriger Erfahrung als Projektleiter

• Projektmanagement, Qualitätsmanagement

• MS-Office Anwendungen / SAP

• Werkstofftechnik / Verarbeitungstechniken Kunststoff

• Vertragsrecht

• Englisch in Wort und Schrift (fließend)

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen

• Reisebereitschaft (international)

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, der Direktbank. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Leitung, Organisation und Überwachung von Web-Projekten und innovativen Anwendung vom Kick-Off bis zum Go-Live

• Test, Abnahme und Dokumentation von Projektergebnissen und Vorbereitung zur Übergabe an die Linie

• Definition von Anforderungen an die IT und Erstellen von IT-Aufträgen

• Innovationen sowie Verbesserungspotential erkennen, initiieren und verantwortlich als Projektleiter umsetzen

• Anforderungsanalyse (User Story Mapping) sowie konzeptionelle Beratung

• Betreuung neuer Technologien nach Einführung

• Konzeption von Inhalten und Strukturen im Online-Banking

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Kaufmännische Ausbildung (Bank) und weiterführende Qualifikation oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Mehrjährige Erfahrung im Management von Web-Projekten in einem Finanzdienstleistungsunternehmen mit Direktvertriebsansatz

• Methodisches Wissen im Projekt-Management und dessen praktische Anwendung

• Hohe Kundenorientierung

• Großes Interesse für neue Technologien

• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen oder hohe technische Affinität

• Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und gute analytische Fähigkeiten

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Flächenmanagements

• Laufende Analyse von Problemstellungen und von Optimierungspotential aus dem Bereich der Raum- und Flächenplanung

• Schwerpunktmäßig Entwicklung, Beratung und Umsetzung von Projekten zu komplexen, konzernweiten und strategisch wichtiger Aufgabenstellungen des Flächenmanagements, z. B. im Rahmen von größeren Umstrukturierungen, Fusionen oder Unternehmensneugründungen, Bau eines neuen Campus

• Standortübergreifende Flächenanalysen (Ermittlung, Aufbereitung und Erarbeitung von Flächennutzungs-Kennzahlen) in Bezug auf den Raum- und Flächenstandard

• Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Flächennutzung

• Erarbeitung von Varianten für Belegungsplanungen und Abstimmung mit den Nutzern

• Steuerung des externen Umzugsdienstleisters inklusive Leistungskontrolle

• Budgetplanung und Controlling für das Flächenmanagement

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hohes Service- und Kostenbewusstsein

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Präsentationen (auch für das TOP-Management)

• Teamorientierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung bei der Mitarbeit und Leitung von Projekten

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, der Direktbank. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Kanalübergreifendes Kampagnenmanagement, Zielgruppenauswahl und Kontrollgruppentest

• Eigenverantwortliche Durchführung der Adressselektionen und Datenaufbereitung für eine optimale Kundenansprache und Vertriebsunterstüzung von Kooperationspartnern

• Entwicklung von Data Mining Modellen und Kundensegmentierungen

• Analyse der Customer Journey auch über Attributionsmodellen

• Erstellen von Potenzial-Analysen und Vorab-Bewertung von Direktmarketing-Kampagnen

• Ergebniscontrolling und Ableitung von zukünftigen Maßnahmen und Vorgehensweisen

• Definition von Anforderungen für die Weiterentwicklung eines effektiven Kampagnenmanagement über die Kundenbestandssysteme

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technikaffinen Studiengang (Informatik, Mathematik, BWL oder vergleichbarer Kenntnisstand)

• Berufspraxis im Bereich Datenanalyse, Smart Data, CRM, statistischen Methoden und Verfahren

• Erfahrung im Bereich Multichannel Vertrieb von Finanzdienstleistungen (Direkt, Kooperationspartner, Außendienst)

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools (z.B. SQL- SPSS oder SAS)

• Teamorientierung, Belastbarkeit und sehr gute analytische Fähigkeiten

• Sehr gute Kenntnis der Office-Programme (speziell Access und Excel)

Ihre Aufgaben:

• SW Code-Reviews eines externen SW-Lieferanten (Verständnis und bug fixing vorhandener Codes)

• Koordination und Abstimmung mit dem externen Lieferanten

• Ableiten von Test-Strategien

• Unterstützung bzgl. der Anforderungen an Code Q (inkl. Prüfung, was bisher an SW-Q-Richtlinien vorhanden ist)

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrungen bzgl. Testing-Strategien im Automotive-Umfeld

• Eigene SW-Erfahrungen (C-Programmierung)

• Erfahrungen und technisches Verständnis bzgl. der Abstimmung von Requirements mit dem OEM und Zulieferer

• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Sales Engineer für den Bereich Security (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Technischer Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Hersteller und Kunden

• Intensive Kontaktpflege zu den technischen Ansprechpartnern unserer strategischen Partner

• Durchführung von Workshops und Trainings zur Qualifizierung unserer internen und externen Kunden

• Eigenverantwortliches Identifizieren und Umsetzen von Security-Projekten speziell im Cloudumfeld

• Unterstützung unserer Partner bei der Umsetzung von technisch komplexen Projekten

 
Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung

• Fachwissen im Bereich IT-Security / Zertifizierungen

• Softwareübergreifendes Know How, Kenntnisse in Azure und AWS sind wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Projektmanagement

• Gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft / gültiger Führerschein 

Regional Sales Manager Süd - Software und Cloud (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

• Verantwortung aller Key Accounts im Software & Cloud Bereich (Außendienst)

• Strategischer Partner Aufbau und Akquise sowie die Betreuung von überregionalen Systemhäusern, deutschlandweit mit Fokus Mitte und Süddeutschland

• Solution orientierter Vertrieb für das gesamte Software & Cloud Portfolio mit Schwerpunkt Securtiy

• Umsatzverantwortung und Forecasting

• Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Business Development

• Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Spezialisierung und knowhow im Security/Software&Cloud Umfeld

• Erfahrung mit Amazon Cloud und Microsoft

• Mind. 8 Jahre Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb

• Hervorragendes Beziehungsmanagement zu Systemhäusern und Herstellern

• Gute Englischkenntnisse

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

HR Business Partner (m/f/d)

Your Tasks and Responsibilities:

• Accomplish HR results by identifying and resolving issues, setting priorities, communicating and coordinating requirements and expediting fulfillment

• Initiate and support the implementation of Human Resources policies in accordance with current legislation, group and country guidelines / systems in alignment with company’s overall strategy

• Align, develop and instruct the business processes assigned to HR

• Strategic workforce planning, personnel administration, performance appraisal and recognition

• Coordinate recruitment, synchronize workforce training and skills development

• Evaluation and revision of compensation, salary planning, company benefit plans

• Prepare reports and recommendations to the EMEA HR Director and/or Plant Manager(s)

• Contribute information, analysis, and recommendations to organization providing strategic thinking and direction

• Counsel supervision in disciplinary issues, investigate records and recommend appropriate disciplinary action

• Drive strong safety culture by actively supporting site and country wide safety related improvement efforts

• Maintain positive employee relations program in the facilities including: communication, problem resolution, and recognition of employees, teamwork, motivation and recreation

• Develop, coordinate and execute restructuring activities

• Oversee the planning and controlling of HR budget

• Lead on strategic projects and reporting as required by the HR Director

• Enhance HR organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing requests in a timely and accurate manner

Your Profile:

• 3 Master Degree Business Administration and/or HR Management

• German Labor Law, strong communication skills, strategic thinking, knowledge in occupational psychology

• Fluent in German and English

• 4 years in HR Function (HR generalist, HRBP)

• Comfort and experience dealing with ambiguity, change, and challenging problems

• Commitment to employee engagement and continuous improvement.

• Great organizational skills and demonstrated ability to get result.

• Ability to work in a matrix environment.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Supply Chain Management unter Berücksichtigung der Wachstumsstrategie im Umfeld eMobility

• Selbstständige Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Einzel-/Rahmenverträgen mit unseren weltweiten Lieferanten

• Evaluierung / Qualifizierung neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem technischen Fachbereich

• Marktbeobachtung, Lieferanten-, Preis- und Wertanalyse

• Aufbau einer exzellenten Supply Chain Management Organisation mit modernen Tools und Methoden sowie einem professionellen, ganzheitlichen Lieferantenmanagement

• Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Lieferantenbasis und Entwicklung strategischer Lieferanten

• Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten der Bereiche Elektronik imd Mechanik (global)

• Konsequente Verfolgung von Kostenzielen in Neuprojekten und kontinuierliche Verbesserung der Kostenstruktur bestehender Produkte und Prozesse1

• Verantwortung für den Fachbereich Strategische Logistik-Planung Automotive

• Schnittstellenmanagement zur Technik, Qualität & Supply Chain

Ihre Qualifikationen:

• Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation, gepaart mit hohem technischen Verständnis

• Mindestens 5 Jahre operative und strategische Einkaufserfahrung im Elektronik- und Automotive Bereich

• Erste Führungserfahrung im internationalen strategischen Einkauf (idealerweise Automotive)

• Fundierte Methoden- und Prozesskompetenzen in den Bereichen Lieferantenmanagement und Projektmanagement

• Erfahrung im strategischen Einkauf

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und strategisch konzeptionelle Denkweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

• Strukturierte Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten inkl. Hands-on-Mentalität

• Analytische und planerische, sowie organisatorische Fähigkeiten

• Sicheres, überzeugendes Auftreten mit Kommunikations- und Präsentationsstärke

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung des Program Management Teams (4 MA)

• Entwicklung und Einführung aussagekräftiger Metriken und Strategien zur Überwachung und Steuerung der Projekte

• Prozessgestaltung und Implementierung nach Automotive SPICE, IATF16949 und VDA6.3

• Übergeordnete Verantwortung und Controlling von Zeit, Budget und Ressourcen

• Review der Arbeitsergebnisse aus den Kundenprojekten hinsichtlich der Qualität und des geforderten Umfangs

• Risiko Management und Ressource Management

• Priorisierung von Anforderungen und Tätigkeiten zur Sicherstellung der Projektziele

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieur bzw. vergleichbare Studiengänge inkl. nachgewiesener Praxiserfahrung

• Managementpersönlichkeit mit pragmatischer Veranlagung sowie strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise

• Mehrjährige Berufserfahrung im Program Management im Automotive Bereich

• Parkettsichere Elektronik-Kenntnisse

• Ausgeprägte Kenntnisse im Quality- und Risk-Management

• Sehr gutes Organisationsvermögen und sicheres Auftreten

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Konstrukteure bei der Ausarbeitung des Gehäusekonzeptes (Lebensmittelbereich)

• Optional: Eigenständige Ausarbeitung von Konzepten und Konstruktion bzgl. Sensorgehäusen

Ihre Qualifikation:

• Voraussetzung: Projekte/Erfahrungen in der Konstruktion in der Lebensmittelbranche/ Food&Beverage

• Kenntnisse der Regeln und Vorschriften (für den Hygiene Bereich)

• Kenntnisse IP Dichtheitsklassen

• Gute "SolidWorks" Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• die Erfüllung aller internen Anforderungen und Kundenanforderungen

• Projektteam führen und coachen

• Planung, Koordinierung und Durchführung von Projekten gemäß Projekt- bzw. Zielvorgaben

• Termin-und Kostenverfolgung durchführen

• Projektdokumentation mit vorhandenen Tools umsetzen

• Projekteskalationsstufen einhalten

• Quality-Gates vorbereiten und an Bereichs- u. Geschäftsleitung im Gatereview berichten

• Unterstützung des KAM bzw. Kalkulations-Team bei der Informationsbeschaffung bei Kunden/Lieferanten/internen Stellen zur

• Klärung der Rahmenbedingungen für ein Angebot

• Unterstützung des KAM bei der Vertretung von Angeboten gegenüber Kunden

• Änderungen (Neuteile, Varianten, Folgewerkzeuge) gemäß Anweisung bewerten und Gemäß Vorgaben umsetzen

• Quality-Gates vorbereiten und an Bereichs-und Geschäftsleitung im Gate Review berichten

• Projektteam führen und coachen

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Techniker, Betriebswirtschaftler, wünschenswert mit mehrjähriger Erfahrung als Projektleiter

• Projektmanagement, Qualitätsmanagement

• MS-Office Anwendungen / SAP

• Werkstofftechnik / Verarbeitungstechniken Kunststoff

• Vertragsrecht

• Englisch in Wort und Schrift (fließend)

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen

• Reisebereitschaft (international)

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, der Direktbank. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Identifikation und Konzeption von Geschäftsmöglichkeiten bzw. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.

• Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der für die Direktbank abgeleiteten Prämissen der Konzernstrategie.

• Identifikation und Bewertung von Markttrends und Aktionsfeldern im Marktumfeld sowie Bewertung der Relevanz für die Direktbank.

• Definition konkreter Maßnahmen entlang der Strategie sowie Erstellung von Business Cases, Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen.

• Fachlicher Ansprechpartner zum Thema Marktbearbeitung und aktiver Treiber der Marktbearbeitungs-Aktivitäten bzw. Vernetzung verschiedener Innovationsakteure und Ideengebern.

• Entwicklung und Implementierung eines Bank-internen Innovations-Prozesses, Koordination mit beteiligten Abteilunge, bspw. zur Generierung von Bottom-up Innovationen.

• Initiierung, Begleitung und Bewertung von Testfeldern

• Leitung von Trendworkshops zur Identifikation von Aktionsfeldern und möglichen Maßnahmen.

• Übernahme des Projektaufgaben zur Entwicklung von Aktionsfeldern und Innovationen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Kommunikation nach innen und/oder außen, daher hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Kanälen

• Lebenslanges Lernen, autodidaktische Fähigkeiten

• Belastbarkeit, gute Selbstorganisation

• Verständnis der Zusammenhänge und Entwicklung im Marketing

• Zahlen auswerten: aufbereiten und präsentieren (Budget- und Kampagnenverantwortung)

• sehr gute MS-Office Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Als erfahrener Berater mit dem Schwerpunkt Transformation und SAP S/4HANA beraten Sie unsere lokalen und internationalen Kunden im SAP FI/CO Bereich, vorrangig bei der Migration und Transformation auf SAP S/4 HANA mit dem Schwerpunkt Finance. Ihre Aufgabe beinhaltet insbesondere:ü

• Analyse komplexer Projektziele, Überführung dieser in strukturierte Projektpläne und Koordination der Arbeit der Projektmitglieder an den einzelnen Arbeitspaketenü

• Ggf. Übernahme von Projektverantwortungü

• Konzeption und Realisierung optimierter betriebswirtschaftlicher Prozesse im SAP Finance Umfeldü

• Entwicklung neuer Lösungsvorschläge für Kundenprojekteü

• Vorbereitung der Mitarbeiter auf fachlich neue Aufgaben und Anforderungen im Bereich SAP S/4HANA

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über mehrjährige Erfahrung als Senior Berater in SAP-(Transformations-) Projekten

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung über SAP-Technologien, SAP-Anwendungen und SAP-IT-Landschaften auf Basis von SAP-ERP mit dem Schwerpunkt SAP FI/CO

• Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Einführung von SAP-Systemlösungen sowie Erfahrung in der Geschäftsprozess-modellierung in SAP-ERP

• Sie bringen gutes Know-How im SAP Marktumfeld sowie für SAP Trends und Strategien mitüSie haben Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Angeboten und Lösungskonzepten

• Sie besitzen die Kompetenz zur Steuerung der Zusammenarbeit der am Projekt beteiligten Stellen (intern und extern) sowie erster Ansprechpartner des Kundenü

Ihre Aufgaben:

• Sie konzeptionieren Standardprozesse für die Distributions- und Produktionslogistik und beraten die Geschäftsbereiche hinsichtlich der definierten EWM-Standardprozesse.

• Sie sind fachlicher Vertreter seitens des Zentralbereichs Logistik-Warehousing in Entwicklungs- und Rolloutprojekten.

• Sie moderieren Fit/Gap Analysen und sind verantwortlich für die Abnahme der Lastenhefte in SAP EWM -  Rolloutprojekten.

• Sie unterstützen den Prozessmanager bei der Durchführung des Prozess- & Business Requirements Management für SAP EWM.

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen oder im operativen Logistikbetrieb

• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP WM, SAP EWM oder anderen modernen  Lagerverwaltungssystemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik

CENTOMO beschleunigt Karrieren!

Die Berater von CENTOMO arbeiten bereits seit 2009 gemeinsam mit der Automobilindustrie am Fahrzeug der Zukunft und besetzen zukunftsweisende Positionen mit Top-Talenten aus aller Welt.

Wir suchen:

Personalberater / Researcher / Recruiter (m/w/d) - Vollzeit -

Die perfekte Personalbesetzung und der gewinnende Umgang mit potenziellen Kandidaten sind Deine Leidenschaft. Du vereinst gängige Recruiting-Methoden mit kreativen Ideen. Die Qualität Deiner Arbeit steht bei Dir an erster Stelle! Dann bist Du bei uns richtig.

Deine Mission

• Verantwortung | Du besetzt Schlüsselpositionen mit Impact

• Neukundenakquise & Networking I Du kommunizierst effizient auf allen Kanälen

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Deine Motivation

• Du bist ein Trüffel-Jäger | guter und treffsicherer Geschmack sind Deine Leidenschaft

• „Never give up“ | Dein Umfeld weiß, dass Du Deine Ziele erfüllst

• Erfolg | Aufwand und Ertrag stehen bei Dir in einem gesunden Verhältnis

• Fairplay | Du spielst mit offenen Karten und man verläßt sich auf Dich als Teamplayer

• High-Tech findest Du spannend | Innovation betrachtest Du grundsätzlich als Chance

• Auf jedem Parkett sicher | Eloquenz und Empathie zeichnen Dich besonders aus

Unser Angebot / Benefit

• Frische und motivierte Kollegen

• Ausführliche Einarbeitung sowie individuelle Förderung

• Attraktives Provisions- und Beteiligungsmodell

• Obst-, Kaffee- und Wasser-Flatrate

• Attraktive Büroräume im Römerkastell mit guter ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail und unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Team Lead Software Development for Advanced Driver Assistance Products (m/f/d)

Your Responsibilities and Duties:

• Functional Management of a team of Software developers, architects and project managers

• Clarification of tool and process requirements with customers and other departments

• Functional responsibility for implementation and technical evaluation

• Change management in the context of agile software development processes

• Reproduction of Software errors in an integration and test environment

• Analysis of Software development and integration problems

• Reporting of ongoing work

• Support of development, simulation or test tasks

Your Qualifications:

• Degree in electrical engineering, electronics, information technology, technical informatics, telecommunications, automation technology or comparable qualification

• Several years of experience in automotive software engineering

• Profound knowledge in the field of microprocessor technology

• Profound knowledge in the following programming languages, processes, and tools

• C, C ++, UML, XML

• CMMI, Automotive SPICE, agile SW engineering methodology

• AUTOSAR

• RTOS with POSIX API

• Communication protocols, e.g. CAN, LIN, FlexRay, SPI and corresponding analysis tools

• Profound knowledge of debugging, emulation and simulation environments

• Fluent German and English skills

• Communication and presentation skills

• Intercultural experience is advantageous

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Customer Chief Engineer Safety (m/f/d)

This position has the lead for the development engineering and customer support activities associated with the Safety Electronics projects. This includes all activities associated with Active Safety systems (radars, cameras, Lidars, domain controllers, algorithms, etc.)

This Customer Chief Engineer role plays a critical role in the continued rapid growth of our Customer Safety Electronics business, and, as such, they are seeking a highly capable technologist and engineering leader for this vital development area.

Your Responsibilities:

• Lead/manage product development (design, resources, risk) execution and achieve schedule timing

• Drive engineering deliverables to achieve customer development timing commitments

• Develop/maintain a customer application engineering team with the proper level of capability and critical skills and ensure that quantified engineering budget and headcount needs across competencies and project (ADP, Quote, PDP, and Warranty) are accurate and optimized. Execute hiring as required to meet commitments.

• Facilitate continuous improvement and re-use in design and development to achieve performance and Material Cost Improvement Process(MCIP) targets.

• Drive engineering excellence by identifying engineering quality/efficiency improvement opportunities and drive improvements within. Ensure compliance with ADP project development processes and execution of the software transformation.

• Build and maintain effective relationships with potential and existing suppliers and customers; communicate with customer and supplier technical management and work with them to resolve technical or risk issues as needed.

• Work closely with the Global Product Chief Engineers and Global Competency Chief Engineers to align resources and projects to meet project goals and ensure quotes are doable within budget, resource and technical capability.

Your Profile:

• B.S. Degree in Engineering (M.S. preferred)

• Minimum 10 years experience in relevant engineering positions.

• Automotive Engineering experience required

• Safety development experience strongly preferred

• Strong communications skills (oral and written)

• Ability to earn trust from subordinates, peers and superiors

• Ability to build a high performing team accountable for results

• Ability to mentor next generation of leadership

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Programmier-Lösungen zur Realisierung von Modifikationen, Optimierungen und Umbauten an bestehenden Maschinen

• Troubleshooting bei bestehenden Projekten und flexible Unterstützung hierfür (Projektmanagement)

• Inbetriebnahme der geplanten Programmänderungen im Haus und bei Kunden vor Ort

• Entwicklung von Steuerungs-Programmen (bspw. SPS, HMI, Antriebe)

• Anpassung der Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung bzgl. SPS-Programmierung (Siemens S7)

• Erste Erfahrung bzgl. Projektmanagement inkl. notwendiger Priorisierung

• Kenntnisse von Programmiersprachen für folgende SPS-Steuerungen: Allen Bradley und Rockwell

• Kenntnisse in Servo-Antriebstechnik (idealerweise: B&R-Steuerungen) und Kamera-Applikationen

• Reisebereitschaft (großteils europaweit; evtl. auch Asien) von ca. 30-50 % (nach Absprache)

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben

-Projektbegleitung bei der Einführung und Erweiterung der S/4HANA Landscape aller

globalen Fritzmeier-Standorte

-Betreuung der Basistechnologien im SAP Netweaver (ABAP)

-Eigenverantwortliche Durchführung von Migrationen und das Erstellen von Formularen

-Regelmäßige Wartungsarbeiten (SAP Notes, Patches, Releasewechsel)

Ihre Qualifikation:

-Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

-Mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung

-Sehr gute Kenntnisse der SAP-Netweaver Basis (ABAP) sowie erste Erfahrungen mit

S/4HANA

-Ausgeprägte lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise

-Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe

-Teamfähigkeit

-Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

-Als Teil des zentralen IT-Bereichs leiten Sie maßgeblich den Aufbau sowie den globalen

Rollout einer neuen SAP S/4 Hana-Systemlandschaft

-Sie leiten bedeutende IT-Projekte, die sich in erster Linie im Bereich IT-Infrastruktur und

ERP-System (SAP S/4 / Hana / Office 365 / Azure) bewegen

-Dazu nehmen Sie die Anforderungen auf, definieren die Projektziele, planen die Projekte

mit den Stakeholdern durch, initiieren die Projekte und kontrollieren deren Fortschritt

-Sie weisen den Projektmitarbeitern Aufgaben zu und fordern (Zwischen-) Ergebnisse ein

-Den Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management

Ihre Qualifikationen:

-Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektleiter

-Fundierte Kenntnisse PMP / Prince2 / IPMA-Zertifizierung

-Aktuelle Kenntnisse über moderne IT-Infrastruktur und SAP Erfahrung

-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

- You will take over Roll-Out Project Management in Distribution Warehousing Projects (SAP EWM).   

- Project management and collaboration in rollout projects.

- You will plan and coordinate worldwide rollout, including capacity planning.

- You will be responsible for SAP process consulting in Distribution Warehousing worldwide and cross business units

- You will work within an international team of consultants and developers in Poland, Germany, China and India

Ihre Qualifikation:

- willing to travel abroad and customer oriented

- several years of relevant professional experience in consulting in SAP EWM, including business processes and customizing/implementation experience, in SAP projects and as team lead or project manager (responsible for scope/time/budget over all project phases according to PMI) with at least two full cycle projects

roject management certification

- interested in working in dynamic logistics environment

- very good English skills written and spoken and ideally skills in German

- completed degree with a focus in information technology (Computer Science etc.) or similar qualification

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Disziplinarische und fachliche Führung der internen Mitarbeiter im technischen und infrastrukturellen Facility Management an den Hauptstandorten

• Verantwortung für die Steuerung und das Leistungscontrolling (inkl. dazugehörigem Reporting) des externen Dienstleisters in allen Gewerken des technischen und infrastrukturellen Facility Managements

• Verantwortung für die operative Steuerung des DL-Budget im technischen und infrastrukturellen Facility Management und die Einhaltung der Budgetziele

• Verantwortung für die Durchführung der Leistungsplanung (inkl. Hochrechnung) sowie Unterstützung bei der Budgetplanung

• Verantwortung für eine systematische Durchführung von Stichprobenkontrollen

• Etablierung einer steuerungsgerechten Kommunikationsstruktur

• Verantwortlich für eine ständige Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse sowie für das Vorliegen einer auditsicheren Betriebs- und Bestandsdokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management oder ähnliche Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Steuerung eines FM-Dienstleisters in der Finanz-Dienstleistungsbranche

• Erfahrung im infrastrukturellen und technischen FM

• Langjährige Führungserfahrung

• Grundkenntnisse Speedikon wünschenswert

• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten

• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Eigeninitiative

• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeit

• Teamplayer

• Repräsentatives Auftreten

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Management von Einkaufsprojekten mit Fokus „kommerzielle Vereinbarungen und Rechtssicherheit“, der Schwerpunkt liegt auf den Warengruppen IT-Dienstleistung, Hardware, Software

• Beratung der Partner / Fachbereiche sowohl in der Budgeterstellungs- als auch während der Anforderungs-, Lieferantenauswahl- und Abwicklungsphase

• Eigenverantwortliche Analyse und Controlling bestehender Vertragsvereinbarungen

• Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Lieferantenanalysen

• Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation von Warengruppen-, Lieferantenstrategien zur Steuerung der einkäuferischen Aktivitäten

• Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen

• Festlegung und Umsetzen von Verhandlungskonzepten, Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Jura, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

• Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge im Einkauf und Projektmanagement

• Idealerweise Erfahrungen im Einkauf von IT-Dienstleistungen oder Projektmanagement durch Begleitung oder Leitung von Projekten

• Organisationstalent, Ergebnis- und Zielorientierung sowie Verhandlungsgeschick

• Sicheres Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Steuerung und Koordination der Prozesse der Rechnungsbearbeitung, Reisekostenabrechnung und des Lagermanagements

• disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter/-innen

• Entwicklung, Abstimmung und Implementierung der Strategie für den Verantwortungsbereich

• Sicherstellung des Controllings für den Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse

• Steuerung von Projekten zur Optimierung des Verantwortungsbereichs und seiner Prozesse

• Überwachung einer zeitgerechten an den Buchungsrichtlinien orientierten Verbuchung aller Vorgänge

• Sicherstellung der Einhaltung der Serviceziele und Qualität

• Gestaltung des Veränderungsprozesses in Einkauf und Kreditorenbuchhaltung als Teil des Management-Teams

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhaltung)

• mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen

• erfolgreich absolviertes PEV oder Führungserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre

• Erfahrungen in der Prozessgestaltung sowie in der Projektleitung/-mitarbeit

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Ergebnis- und Zielorientierung

• Kunden- und serviceorientierte Einstellung