Unser Mandant ist einer der großen Automobilhersteller in der Region. Der Kern der Unternehmensziele ist Wertschaffendes Wachstum. Er begeistert seine Kunden und ist ein exzellenter, sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Er verbessert ständig seine Prozesse und entwicklelt diese neu. Nur so kann er ständig neu investieren: in innovative Technologien, neue Produkte und vor allem in desen Belegschaft. Er hat alles um die Ziele zu erreichen: aufstrebende Märkte, faszinierende Fahrzeuge und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gesucht wird für den Standort Stuttgart ein

Projektleiter Geschäftsprozessintegration mit SAP S/4 HANA (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung logistischer Prozesse und Systeme mit finanzwirtschaftlicher Relevanz (z.B. purchase to pay, order to cash, Stammdatenmanagement)

• Definition und Implementierung der Anforderungen u.a. aus Rechnungswesen, Controlling, Beschaffung, Vertrieb, Projektmanagement zusammen mit Fachbereichen, Konzerngesellschaften, externen Dienstleistern und Partnern

• Planung, Leitung und Steuerung bereichsübergreifender

• SAP S/4 (Teil-)Projekte

• Planung der Anbindung von SAP S/4 Finance an bestehende Finanz und Logistiklösungen

• Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Sicherstellung der Anforderungen des Finanzbereichs

• Fachliche Weiterentwicklung von IT-Systemen und Etablierung von Best-Practices

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 5.J) in einer renommierten Beratungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen in der Planung und Leitung integrativer SAP-Projekte

• Weitreichende Erfahrungen mit DAP FI/CO, idealerweise SAP HANA Finance, im Rahmen von Einführungs-/ Roll-out-Projekten, idealerweise an den Schnittstellen zu logistisischen Funktionen (MM, SD, MDM, etc.)

• Fundierte Kenntnisse aktueller betriebswirtschaftlicher Methoden und fachlicher IT-Architekturen für Finanzen und Controlling

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeit sowie hohe Integrations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und einen hohen Qualitätsanspruch mit starker Ziel- und Ergebnisorientierung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Planung von Soft- und Hardware für Sondermaschinen

• Inbetriebnahmen von Sondermaschinen

• Erstellen von technischen Spezifikationen

• Projektmanagement

Ihre Qualifikationen:

• Schwerpunkt im Breich Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik

• umfangreiche Programmierkenntnisse (Beckhoff TwinCAT 3)

• Kenntnisse in der Servo-Antriebstechnik mit Beckhoff

• Kenntnisse in der Hochsprachen-Programmierung (C#)

• Kenntnisse in der Projektierung von Elektroschaltplänen vorzugsweise mit E3

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Ableitung von Testspezifikationen aus den Normen und Kundenanforderungen (Requirements)

• Mitarbeit bei der Erstellung des Testplans

• Koordination und Abstimmung von prüftechnischen Anforderungen mit den Kunden

• Begleitung und Koordination der externen Prüflabore bei der Testdurchführung

• Erstellen von Versuchs-Dokumentationen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses

• Auswertung der Messergebnisse und Ableitung von Maßnahmen zu weiteren Optimierungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Automotive-Erfahrung

• Erfahrungen im Testing mit Umwelttests, sowie Testspezifikationen und Testplan-Erstellung

• Sicherer Umgang mit Messmitteln und typischer Vector-Tools (u.a. CANoe, vTESTstudio) aus dem Versuchsumfeld

• Analytische und umfassende planerische, organisatorische Fähigkeiten

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte, selbständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten

• Reisebereitschaft zu Prüflaboren

CENTOMO beschleunigt Karrieren!

Die Berater von CENTOMO arbeiten bereits seit 2009 gemeinsam mit der Automobilindustrie am Fahrzeug der Zukunft und besetzen zukunftsweisende Positionen mit Top-Talenten aus aller Welt.

Wir suchen:

Personalberater / Researcher / Recruiter (m/w/d) - Vollzeit -

Die perfekte Personalbesetzung und der gewinnende Umgang mit potenziellen Kandidaten sind Deine Leidenschaft. Du vereinst gängige Recruiting-Methoden mit kreativen Ideen. Die Qualität Deiner Arbeit steht bei Dir an erster Stelle! Dann bist Du bei uns richtig.

Deine Mission

• Verantwortung | Du besetzt Schlüsselpositionen mit Impact

• Neukundenakquise & Networking I Du kommunizierst effizient auf allen Kanälen

• Beratung | Kandidaten schätzen Deine Ratschläge

• Zielstrebigkeit & Fleiß | viele Gespräche und Kontakte bereichern Dich

• Scharfe Analytik | Du kannst zwischen den Zeilen lesen und ziehst die richtigen Schlüsse

Deine Motivation

• Du bist ein Trüffel-Jäger | guter und treffsicherer Geschmack sind Deine Leidenschaft

• „Never give up“ | Dein Umfeld weiß, dass Du Deine Ziele erfüllst

• Erfolg | Aufwand und Ertrag stehen bei Dir in einem gesunden Verhältnis

• Fairplay | Du spielst mit offenen Karten und man verläßt sich auf Dich als Teamplayer

• High-Tech findest Du spannend | Innovation betrachtest Du grundsätzlich als Chance

• Auf jedem Parkett sicher | Eloquenz und Empathie zeichnen Dich besonders aus

Unser Angebot / Benefit

• Frische und motivierte Kollegen

• Ausführliche Einarbeitung sowie individuelle Förderung

• Attraktives Provisions- und Beteiligungsmodell

• Obst-, Kaffee- und Wasser-Flatrate

• Attraktive Büroräume im Römerkastell mit guter ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail und unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.

Deine Ansprechpartnerin - Viviane Lüer

viviane.lueer@centomo.de

www.centomo.de

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Team Lead Software Development for Advanced Driver Assistance Products (m/f/d)

Your Responsibilities and Duties:

• Functional Management of a team of Software developers, architects and project managers

• Clarification of tool and process requirements with customers and other departments

• Functional responsibility for implementation and technical evaluation

• Change management in the context of agile software development processes

• Reproduction of Software errors in an integration and test environment

• Analysis of Software development and integration problems

• Reporting of ongoing work

• Support of development, simulation or test tasks

Your Qualifications:

• Degree in electrical engineering, electronics, information technology, technical informatics, telecommunications, automation technology or comparable qualification

• Several years of experience in automotive software engineering

• Profound knowledge in the field of microprocessor technology

• Profound knowledge in the following programming languages, processes, and tools

• C, C ++, UML, XML

• CMMI, Automotive SPICE, agile SW engineering methodology

• AUTOSAR

• RTOS with POSIX API

• Communication protocols, e.g. CAN, LIN, FlexRay, SPI and corresponding analysis tools

• Profound knowledge of debugging, emulation and simulation environments

• Fluent German and English skills

• Communication and presentation skills

• Intercultural experience is advantageous

Ihre Aufgaben:

• Strategischer Einkauf im Bereich Automotive unter Berücksichtigung der Wachstumsstrategie des Geschäftsbereichs

• Sicherstellung der Serienbereitschaft (Termin, Qualität, Logistik, Kosten) der Lieferanten im Projekt

• Projektspezifische, materialgruppenübergreifende Beschaffung von Zukaufteilen 

• Selbstständige Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Einzel- und Rahmenverträgen mit unseren weltweiten Lieferanten   

• Identifizierung von Kostensenkungs- und Qualitätsoptimierungspotenzialen

• Marktbeobachtung, Lieferanten-, Preis- und Wertanalyse

• Aufbau einer exzellenten Einkaufsorganisation mit modernen Tools und Methoden

• Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Lieferantenbasis und Entwicklung strategischer Lieferanten

• Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten der Bereiche Elektronik, Mechanik und Dienstleistungen im globalen Umfeld

• Konsequente Verfolgung von Kostenzielen in Neuprojekten und kontinuierliche Verbesserung der Kostenstruktur bestehender Produkte und Prozesse

• Schnittstelle zur Technik, Qualität und der Supply Chain

Ihre Qualifikationen:

• Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingeni-eurwesens oder vergleichbare Qualifikation, gepaart mit hohem technischen Verständnis

• Mehrjährige operative und strategische Einkaufserfahrung im Elektronik- und Automotive Bereich

• Erste Führungserfahrung im internationalen strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise aus dem Bereich Automotive

• Fundierte Methoden- und Prozesskompetenzen im Lieferanten-  und Projektmanagement

• Erfahrung im strategischen Einkauf und dem Verhandeln von umfassenden Rahmenverträgen

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer Hands-on-Mentalität

• Sicheres, überzeugendes Auftreten mit Kommunikations- und Präsentationsstärke

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Customer Chief Engineer Safety (m/f/d)

This position has the lead for the development engineering and customer support activities associated with the Safety Electronics projects. This includes all activities associated with Active Safety systems (radars, cameras, Lidars, domain controllers, algorithms, etc.)

This Customer Chief Engineer role plays a critical role in the continued rapid growth of our Customer Safety Electronics business, and, as such, they are seeking a highly capable technologist and engineering leader for this vital development area.

Your Responsibilities:

• Lead/manage product development (design, resources, risk) execution and achieve schedule timing

• Drive engineering deliverables to achieve customer development timing commitments

• Develop/maintain a customer application engineering team with the proper level of capability and critical skills and ensure that quantified engineering budget and headcount needs across competencies and project (ADP, Quote, PDP, and Warranty) are accurate and optimized. Execute hiring as required to meet commitments.

• Facilitate continuous improvement and re-use in design and development to achieve performance and Material Cost Improvement Process(MCIP) targets.

• Drive engineering excellence by identifying engineering quality/efficiency improvement opportunities and drive improvements within. Ensure compliance with ADP project development processes and execution of the software transformation.

• Build and maintain effective relationships with potential and existing suppliers and customers; communicate with customer and supplier technical management and work with them to resolve technical or risk issues as needed.

• Work closely with the Global Product Chief Engineers and Global Competency Chief Engineers to align resources and projects to meet project goals and ensure quotes are doable within budget, resource and technical capability.

Your Profile:

• B.S. Degree in Engineering (M.S. preferred)

• Minimum 10 years experience in relevant engineering positions.

• Automotive Engineering experience required

• Safety development experience strongly preferred

• Strong communications skills (oral and written)

• Ability to earn trust from subordinates, peers and superiors

• Ability to build a high performing team accountable for results

• Ability to mentor next generation of leadership

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Programmier-Lösungen zur Realisierung von Modifikationen, Optimierungen und Umbauten an bestehenden Maschinen

• Inbetriebnahme der geplanten Programmänderungen im Haus und bei Kunden vor Ort (Hauptanteil)

• Entwicklung von Steuerungs-Programmen (bspw. SPS, HMI, Antriebe)

• Anpassung der Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung bzgl. SPS-Programmierung (Siemens S7)

• Kenntnisse von Programmiersprachen für folgende SPS-Steuerungen: Allen Bradley und Rockwell

• Kenntnisse in Servo-Antriebstechnik (idealerweise: B&R-Steuerungen) und Kamera-Applikationen

• Hohe Reisebereitschaft (70-80% / großteils Europaweit; evtl. auch Asien)

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Programmier-Lösungen zur Realisierung von Modifikationen, Optimierungen und Umbauten an bestehenden Maschinen

• Troubleshooting bei bestehenden Projekten und flexible Unterstützung hierfür (Projektmanagement)

• Inbetriebnahme der geplanten Programmänderungen im Haus und bei Kunden vor Ort

• Entwicklung von Steuerungs-Programmen (bspw. SPS, HMI, Antriebe)

• Anpassung der Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung bzgl. SPS-Programmierung (Siemens S7)

• Erste Erfahrung bzgl. Projektmanagement inkl. notwendiger Priorisierung

• Kenntnisse von Programmiersprachen für folgende SPS-Steuerungen: Allen Bradley und Rockwell

• Kenntnisse in Servo-Antriebstechnik (idealerweise: B&R-Steuerungen) und Kamera-Applikationen

• Reisebereitschaft (großteils europaweit; evtl. auch Asien) von ca. 30-50 % (nach Absprache)

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Aufgabe:

• Unterstützung eines Tier 1-Zulieferers (Automotive) als Technischer Projektleiter für Interieur-Bauteile (Entwicklung)

• Klassisches (techniknahes) Projektmanagement inkl. Budgetkontrolle und Termintracking

• Ideengeber und fachlicher Ansprechpartner für die interne Konstruktionsabteilung

• Interne Abstimmungen bzgl. Änderungsmanagement und extern mit dem OEM

• Externe Abstimmungen mit Werkzeuglieferanten und ggf. Klärung von Themen

• Dokumentation des Ergebnisse

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Automotive-Umfeld mit technischem Fokus

• Eigener CAD-Background von Vorteil

• Idealerweise vorhandene Kenntnisse im Interieur-Bereich Automotive (Kunststoff-Spritzguß)

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem OEM Daimler und dessen Tool-Landschaft (u.a. Smaragd) von Vorteil

• Ausgeprägte hands-on-Mentalität

• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auch in schwierigen Situationen (Troubleshooting)

• Gute Deutsch-, sowie Englisch-Kenntnisse

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Disziplinarische und fachliche Führung der internen Mitarbeiter im technischen und infrastrukturellen Facility Management an den Hauptstandorten

• Verantwortung für die Steuerung und das Leistungscontrolling (inkl. dazugehörigem Reporting) des externen Dienstleisters in allen Gewerken des technischen und infrastrukturellen Facility Managements

• Verantwortung für die operative Steuerung des DL-Budget im technischen und infrastrukturellen Facility Management und die Einhaltung der Budgetziele

• Verantwortung für die Durchführung der Leistungsplanung (inkl. Hochrechnung) sowie Unterstützung bei der Budgetplanung

• Verantwortung für eine systematische Durchführung von Stichprobenkontrollen

• Etablierung einer steuerungsgerechten Kommunikationsstruktur

• Verantwortlich für eine ständige Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse sowie für das Vorliegen einer auditsicheren Betriebs- und Bestandsdokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management oder ähnliche Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Steuerung eines FM-Dienstleisters in der Finanz-Dienstleistungsbranche

• Erfahrung im infrastrukturellen und technischen FM

• Langjährige Führungserfahrung

• Grundkenntnisse Speedikon wünschenswert

• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten

• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Eigeninitiative

• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeit

• Teamplayer

• Repräsentatives Auftreten

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Management von Einkaufsprojekten mit Fokus „kommerzielle Vereinbarungen und Rechtssicherheit“, der Schwerpunkt liegt auf den Warengruppen IT-Dienstleistung, Hardware, Software

• Beratung der Partner / Fachbereiche sowohl in der Budgeterstellungs- als auch während der Anforderungs-, Lieferantenauswahl- und Abwicklungsphase

• Eigenverantwortliche Analyse und Controlling bestehender Vertragsvereinbarungen

• Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Lieferantenanalysen

• Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation von Warengruppen-, Lieferantenstrategien zur Steuerung der einkäuferischen Aktivitäten

• Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen

• Festlegung und Umsetzen von Verhandlungskonzepten, Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Jura, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

• Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge im Einkauf und Projektmanagement

• Idealerweise Erfahrungen im Einkauf von IT-Dienstleistungen oder Projektmanagement durch Begleitung oder Leitung von Projekten

• Organisationstalent, Ergebnis- und Zielorientierung sowie Verhandlungsgeschick

• Sicheres Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Steuerung und Koordination der Prozesse der Rechnungsbearbeitung, Reisekostenabrechnung und des Lagermanagements

• disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter/-innen

• Entwicklung, Abstimmung und Implementierung der Strategie für den Verantwortungsbereich

• Sicherstellung des Controllings für den Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse

• Steuerung von Projekten zur Optimierung des Verantwortungsbereichs und seiner Prozesse

• Überwachung einer zeitgerechten an den Buchungsrichtlinien orientierten Verbuchung aller Vorgänge

• Sicherstellung der Einhaltung der Serviceziele und Qualität

• Gestaltung des Veränderungsprozesses in Einkauf und Kreditorenbuchhaltung als Teil des Management-Teams

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhaltung)

• mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen

• erfolgreich absolviertes PEV oder Führungserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre

• Erfahrungen in der Prozessgestaltung sowie in der Projektleitung/-mitarbeit

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Ergebnis- und Zielorientierung

• Kunden- und serviceorientierte Einstellung