Executive Search, Projects, Interim Management
Mit unseren maßgeschneiderten Beratungsangeboten und unserer unkomplizierten und partnerschaftlichen Herangehensweise, begleiten wir unsere Kunden und Talente langfristig - auch über das jeweilige Mandat hinaus.
Dies macht uns seit über 10 Jahren zu einer ausgezeichneten und führenden Personalberatung für innovative und marktführende Unternehmen.
Und zudem zu einem vertrauensvollen Partner in der Karriere vieler großartiger Persönlichkeiten.
Nie zuvor ergaben sich der Digitalisierung sei Dank, so viele Möglichkeiten die
Zukunft mitzugestalten.
Wir bei CENTOMO möchten Menschen helfen über sich hinauszuwachsen und im Einklang mit sich selbst und ihrer Berufung einem größeren Ziel zu folgen.
Wir leisten dabei einen wesentlichen Beitrag, entscheidende Impulse zu setzen, um diese Veränderung in Gang zu setzen. Wir schauen genau hin und hören genau zu.
Nur im offenen und ehrlichen Dialog entfaltet sich wahrhaftige Verbesserung.
CENTOMO verfügt in seinem Bereich „Construction & Property“ über ein umfangreiches Netzwerk hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Unsere Expertise und Netzwerk erstreckt sich im Bereich der Planung und Ausführung von Infrastrukturbauprojekten und diverser Industriebauten (Halbleiter-, Batterie-, Biopharma und Life Sciences).
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Ingenieure, Projektleiter und Experten, welche bereits Erfahrung in vergleichbaren Projekten gesammelt haben, effizient und kostengünstig zu finden sei es für zeitlich befristete Projekte oder zur Festanstellung.
Unsere Kandidaten sind nicht nur fachlich versiert, sondern auch vertraut mit den Schnittstellen auf der Baustelle. Somit ist das Zusammenspiel auch bei Großbauprojekten aus den Bereichen Procurement, Engineering/Design, Project & Construction Management realisierbar. Die passende Lösung wird durch eine gründliche Bedarfsanalyse ermittelt, um unseren Kunden schnelle Verfügbarkeit, qualifizierte Fachkräfte und Know-how-Transfer zu bieten.
Durch unsere Backoffice-Administration gewährleisten wir Transparenz und reduzieren Personalkosten. Unternehmen erhalten über uns Zugriff auf sämtlichen benötigten Qualifikationen im Bauwesen und Anlagenbau, bedarfsgerecht und zuverlässig. Wir bieten umfassende Unterstützung in allen Phasen der Baubranche sowie bei Schnittstellenleistungen, mit einem zentralen Ansprechpartner für Kunden und Experten. In der Bau- und Immobilienbranche sowie im Anlagenbau hängt der Erfolg von Projekten maßgeblich von der Kompetenz der Mitarbeiter ab. Angesichts des Trends zur Spezialisierung und der steigenden Komplexität in diesen Bereichen sind die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte hoch.
CENTOMO verfügt im Bereich Corporate Finance über ein umfangreiches Netzwerk hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Unsere Expertise und unser Netzwerk erstrecken sich über alle Aspekte der Unternehmensfinanzierung, von der Kapitalbeschaffung bis zur Finanzstrategie.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Finanzexperten und Führungskräfte zu finden, die bereits Erfahrung in vergleichbaren Projekten gesammelt haben, sei es für zeitlich begrenzte Projekte oder zur Festanstellung.
Unsere Kandidaten sind nicht nur fachlich versiert, sondern auch vertraut mit den verschiedenen Facetten des Corporate Finance. Somit ist eine reibungslose Zusammenarbeit in den Bereichen Finanzierung, Controlling, Risikomanagement und Mergers & Acquisitions gewährleistet. Die passende Lösung wird durch eine gründliche Bedarfsanalyse ermittelt, um unseren Kunden schnelle Verfügbarkeit, qualifizierte Fachkräfte und Know-how-Transfer zu bieten.
Durch unsere Backoffice-Administration gewährleisten wir Transparenz und reduzieren Personalkosten. Unternehmen erhalten über uns Zugang zu sämtlichen benötigten Qualifikationen im Bereich Corporate Finance, bedarfsgerecht und zuverlässig. Wir bieten umfassende Unterstützung in allen Phasen der Finanzbranche sowie bei Schnittstellenleistungen, mit einem zentralen Ansprechpartner für Kunden und Experten.
In der Welt des Corporate Finance hängt der Erfolg von Projekten maßgeblich von der Kompetenz der Mitarbeiter ab. Angesichts der sich ständig ändernden Finanzmärkte und der steigenden Komplexität in diesem Bereich sind die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte besonders hoch.
In der sich rasch entwickelnden Welt der E-Mobilität ist es von entscheidender Bedeutung, die richtigen Fachkräfte und Führungskräfte zu finden, um die Herausforderungen und Chancen dieses dynamischen Sektors zu meistern. Bei CENTOMO verstehen wir die Komplexität und die spezifischen Anforderungen, die mit der Elektrifizierung des Verkehrssektors einhergehen.
Unser Netzwerk umfasst erfahrene Experten, Ingenieure und Projektmanager, die sich nicht nur mit den technischen Aspekten der E-Mobilität auskennen, sondern auch mit den entscheidenden Kompetenzfeldern wie Ladeinfrastruktur und Connectivity vertraut sind. Wir wissen, dass der Erfolg von E-Mobilitätsprojekten nicht nur von der Leistungsfähigkeit der Fahrzeuge selbst, sondern auch von der nahtlosen Integration in die vorhandene Infrastruktur und der digitalen Vernetzung abhängt.
Unsere Kandidaten und Interim-Manager bringen sowohl das erforderliche Fachwissen mit, und die praktische Erfahrung in vergleichbaren Projekten. Ob es sich um die Entwicklung von Softwarelösungen für die Fahrzeugsteuerung, die Optimierung der Ladeinfrastruktur oder die Implementierung von Connectivity-Lösungen handelt, wir stellen sicher, dass unsere Kandidaten die richtigen Fähigkeiten und das Verständnis für die spezifischen Anforderungen der E-Mobilität mitbringen.
Unsere gründliche Bedarfsanalyse stellt sicher, dass unsere Kunden Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften erhalten, die nicht nur die technischen Herausforderungen der E-Mobilität meistern können, sondern auch über das erforderliche Verständnis für die finanziellen Aspekte verfügen.
Durch unsere Backoffice-Administration gewährleisten wir Transparenz und Effizienz in der Personalbeschaffung und reduzieren gleichzeitig die Personalkosten für unsere Kunden. Mit einem zentralen Ansprechpartner bieten wir umfassende Unterstützung in allen Phasen der Personalbeschaffung, von der Bedarfsanalyse über die Auswahl und Einstellung bis hin zum Know-how-Transfer.
In einer sich schnell verändernden Branche wie der E-Mobilität ist es entscheidend, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu haben, um erfolgreich zu sein. Bei CENTOMO verstehen wir die Herausforderungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die richtigen Talente finden, um ihre E-Mobilitätsprojekte zum Erfolg zu führen.
Der rasante technologische Fortschritt schafft neue Räume für innovative Ideen und für die zukunftsweisende Weiterentwicklung etablierter Geschäftsmodelle. Centomo kennt die führungsstarken Persönlichkeiten und Technologieexperten, die diese Potenziale erkennen und optimal in der Organisation umsetzen.
Wir sehen Fehler als Chance zur Verbesserung. In den Prozessen von Mitarbeitern, Teams, Führungskräften und Unternehmen sind überall „versteckte Potenziale“ zu finden. Der Lean-Management-Ansatz besteht aus Prinzipien, Methoden und vor allem einem Umdenken im Unternehmen. Weniger Input, dafür durchdachter. Wir bei CENTOMO bewundern die Experten für „schlankes Management“ und folgen dabei selbst einer einfachen Überzeugung: Wir finden Diejenigen für Ihr Unternehmen, die Themen und Aufgaben schlichtweg besser und schneller erledigen.
Diesen Menschheitstraum hat Chrysler bereits 1958 mit „Cruise Control“ einem Vorläufer des ACC befeuert. Der Wettlauf um die Systeme ist in vollem Gange und in Einem sind sich die Experten einig: Die Frage lautet nicht mehr „ob?“ sondern „wann?“ wir am Ende vollautonom unterwegs sind. Der enorme Wachstum in den Feldern: Software, Sensorik, Kameras, Lidar, Radar, Hardware und Daten befeuert den Arbeitsmarkt massiv. Wir leisten dabei unseren Beitrag mit einem über Jahre gewachsenen Netzwerk und unzähligen erfolgreich absolvierten Projekten.
Wandelbare Fabriken, Datenströme, optimierte Logistik, und kundenzentrierte Lösungen sind alles Schlagworte die Einem bei dieser „großen“ Begrifflichkeit begegnen. Eines ist klar: Geschäftsmodelle nahezu aller industriellen Branchen verändern sich signifikant. Erfolgreiche Führungskräfte und Experten auf diesen Feldern erfinden sich quasi täglich neu. CENTOMO findet die passenden Persönlichkeiten für den Change in Technologie, Systemen, Tools, Prozessen und Produkte.
Komplexe Webanwendungen, mobile Apps oder das Internet of Things: Digitale Produkte in allen Branchen arbeiten immer öfter mit der Cloud, um Datenmengen kontrolliert und gewinnbringend verarbeiten zu können. Ob mit der AWS Cloud, Microsoft Azure oder GCP – Wir finden die Expert*Innen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Die zunehmende Vernetzung unseres Lebens, hinterlässt an vielen verschiedenen Stellen neue Datenpunkte welche gespeichert werden. Jeder Einkauf, jeder Besuch auf einer Social Media Plattform oder jeder Prozess in einer Produktionstraße hinterlässt viele Daten. Big Data Systeme sind dezentrale Serverstrukturen welche all diese Daten aufnehmen und verarbeiten. Unternehmen haben dadurch viele Möglichkeiten diese Daten zu wertvollen Informationen umzuwandeln und zur Optimierung von Prozessen einzusetzen. CENTOMO versteht die Berufsfelder und findet die passenden Expert*Innen für Sie.
Fast jedes zweite Unternehmen gerät mittlerweile ins Visier von Cyberangriffen – große Unternehmen werden dabei doppelt so häufig angegriffen wie kleinere Firmen. IT Security schützt wertvolle Daten Ihres Unternehmens und Ihrer Kunden. CENTOMO Expert*Innen stellen sich vor die digitalen Gefahren wie Viren, Cybervandalismus, Hacker Angriffen oder Wirtschaftsspionage.
Nach Analyse von Geschäfts- und Unternehmensprozesse werden entsprechende IT-Netzwerke geplant. Danach werden Test-Netzwerke aufgebaut, um anhand verschiedener Tests die Systeme zu optimieren, und dann zu installieren. CENTOMO unterstützt Unternehmen bei der Suche nach den heißbegehrten Netzwerk Expert*Innen oder bei der Umsetzung entsprechender Projekte
Apps boomen, deshalb ist die Nachfrage nach Entwickler*Innen riesig. Die Vielfalt an Hard- und Software mobiler Endgeräte wird uns langfristig in der App- Entwicklung und Qualitätssicherung herausfordern.
Künstliche Intelligenz vereinfacht Arbeitsabläufe, ermöglicht genauere Prognosen und schafft neue datenbasierte Geschäftsmodelle. Sie erlaubt schnellere Entscheidungen auf einer besseren Datenbasis, erhöht die Anpassungsfähigkeit von Unternehmen auf Marktveränderungen durch Echtzeitinformationen sowie Vorhersagen jenseits menschlicher Fähigkeiten. KI schafft für Unternehmen also weit mehr als Effizienz – sie ist ein Schlüssel zu erhöhter Wettbewerbsfähigkeit.
Wir bieten einzigartige Jobs und spannende Projekte bei namhaften Technologieführern.
Eine Karriere in der Personalberatung ist an Vielfalt, Selbstbestimmung, Attraktivität und Weiterentwicklung kaum zu überbieten -
Ideal auch für ambitionierte Quereinsteiger.
Transparent zu arbeiten, sich dem Wettbewerb stellen, Höchstleistungen abzurufen, die Balance zu finden und mit Spaß bei der Sache zu sein.
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Der deutsche Autogipfel im Jahr 2024 hat einmal mehr gezeigt, dass Deutschland sich in Detailfragen verliert, während andere Nationen bereits …
CENTOMO gewinnt zum dritten Mal den German-Brand-Award mit einem Double: „Employer Brand of the Year“ und „Corporate Services“.
Was macht CENTOMO aus, was genau will CENTOMO mit der Personalberatung auf Augenhöhe erreichen und wie geht es in Richtung …
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