Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Programmier-Lösungen zur Realisierung von Modifikationen, Optimierungen und Umbauten an bestehenden Maschinen

• Inbetriebnahme der geplanten Programmänderungen Inhouse und evtl. zu einem geringen Anteil auch beim Kunde vor Ort

• Entwicklung von Steuerungs-Programmen (bspw. SPS, HMI, Antriebe)

• Anpassung der Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige relevante und fundierte Berufserfahrung bzgl. SPS-Programmierung (Siemens S7)

• Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich TIA-Portalen

• Kenntnisse von Programmiersprachen für folgende SPS-Steuerungen von Vorteil: Allen Bradley und Rockwell

• Kenntnisse in Servo-Antriebstechnik (idealerweise: B&R-Steuerungen) und Kamera-Applikationen von Vorteil

• Teilweise Reisebereitschaft

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (von Vorteil)

Ihre Aufgaben:
 

• Hardwarenahe Softwareentwicklung für Steuergeräte

• Erstellung der Softwarearchitektur und Definition von Softwaretests

• Design und Entwicklung von Anwendungen für AUTOSAR Plattformen

• Entwicklung und Konfiguration von AUTOSAR Softwarekomponenten in C

• Analyse und Prüfung von Softwareanforderungen

• Durchführung von Software Unit Tests

• ECU-Konfiguration für Embedded Systems (BSW Konfiguration, CAN, Netzwerk Management, etc.)

• Kundenspezifische Anpassung von Kommunikationsprotokollen (CAN)

• Arbeiten mit Qualitätsprozessen & Safety-Standards im Umfeld von ASPICE und ISO 26262

• Konfiguration von Fehlermanagement- und Diagnose Konzepten (UDS)

Ihre Qualifikationen:
 

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Embedded Softwareentwicklung in der Automobilindustrie

• Erfahrung mit AUTOSAR Spezifikationen und ASPICE Entwicklungsprozessen

• Kenntnisse von Funktionaler Sicherheit im Automobil (ISO 26262) sind vorteilhaft

• Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:
 

• Software-Projektleitung bei einem Zulieferer

• Risikomanagement und Status-Bericht von Software-Projekten hinsichtlich Management

• Sie begleiten die Ableitung von Softwareanforderungen aus Systemanforderungen sowie aus Abstimmungen mit Stakeholdern und Kunden

Ihre Qualifikationen:
 

• Mehrjährige Erfahrungen in der Embedded Software-Entwicklung (Automotive)

• Idealerweise erste Erfahrungen im E-Mobilitäts-Umfeld (Batterie/ Inverter)

• Fundierte Erfahrung in der Software-Projektleitung

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Kundendiskussionen und Abstimmungen zwischen verschiedenen Abteilungen

• In den Bereichen Prozessmanagement, Projektmanagement und Konfigurationsmanagement konnten Sie sich bereits fundierte Kenntnisse aneignen

• Erfahrungen in der Software-Entwicklung unter Berücksichtigung von ASPICE und ISO 26262

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Aufbau und Test leistungselektronischer Schaltungen (NV- und HV-Bereich)

• Auswahl geeigneter Leistungshalbleiter

• Beschreibung von Aufgaben in der HWE (inkl. Erstellung von Testbeschreibungen und der Erstellung von Schemata)

• Abstimmung mit und Steuerung von Lieferanten und externen Dienstleistern

• Entwurf von Schaltungen zur Strom- und Spannungserfassung

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der HW-Entwicklung (Leistungselektronik)

• Automotive-Erfahrung, sowie Erfahrung im Hinblick auf die ISO 26262 (FunktionaleSicherheit)

• Kenntnisse bzgl. EMV-Themen

• Kenntnisse bzgl. Schaltungs- und Simulationsprogrammen wie PSpice und Matlab Simulink

• Kenntnisse bzgl. Altium Designer von Vorteil

• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Aufgaben:

• Erstellung und Abstimmung des Safety Plans für zukünftige Kunden- und Plattformprojekte (E-Antrieb) 

• Planung der Inhalte, Ressourcen und Termine im Rahmen der Funktionalen Sicherheit

• Verantwortlichkeit in der Erstellung und Verfolgung des Safety-Cases inkl. der Freigabeempfehlung nach Kundenanforderung

• Durchführungen von Abstimmungen mit namenhaften Kunden und Zulieferern für Development Interface Agreements (DIAs) sowie Überwachung derer Einhaltung

• Mitgestaltung der FuSi-Prozesse und Neudefinitionen im Rahmen von Projekten

• Begleitung der Projekte von der Akquise bis zur Serieneinführung

 Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ISO26262 und der Funktionalen Sicherheit

• Erfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Produkten

• Eigenständige Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge

• Hohe Motivation und die Fähigkeit, sich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten

• Freude am Arbeiten in nationalen als auch in internationalen Teams

• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Projektmanager Produktentwicklung Sonderfahrzeuge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leiten, durchführen und initiieren von Sonderprojekten in der Produktentwicklung (z.B. Fahrzeugplattformen etc.)

• Schwerpunkt Klärungsphase / Ziele / Prozesssteuerung; markt-, kunden- und fertigungsgerechte Umsetzung on Budget

• Interdisziplinäre Kommunikation zwischen Design, Marketing, Produktmanagement und Konstruktion bei (Innovations-) Projekten

• Entwerfen und Konzipieren von Produkten

• Anwendung, Etablierung und Weiterentwicklung von Methoden und Managementansätzen (z.B. Design Thinking, Canvas)

• Aufbau eines zukunftsfähigen Projektmanagement-prozesses; Entwickeln von Anleitungen / Handbüchern für das Projekt-/Innovationsmanagement

Folgende Themen sollen verfolgt werden:

• Fortführung der Entwicklung

• Prototypenbau, Test und Reengineering

• Fertigungs- und Logistikkonzepte (Kleinserie)

• Serieneinführung

Ihr Profil:

• Bachelor-/Master-Studium mit Schwerpunkt Produktentwicklung, Industrial Design, Innovationsmanagement, Ingenieur- oder Betriebswirtschaft

• Erfahrungen im Projektmanagement

• Erfahrung in der Kleinserie

• Erfahrung in mittelständischen Unternehmen

• hohe Kreativität

• starkes Interesse am interdisziplinären Arbeiten

• Präsentations- und Darstellungssicherheit

Nice-to-have:

• Erfahrung im Bereich der Sonderfahrzeuge

Embedded Software Engineer - DSP (m/w/d)

Ziel der Stelle:

• Entwurf, Erstellung und Umsetzung von Software für komplexe eingebettete Systeme

• Sicherung und Erweiterung der Entwicklungskapazität bezüglich kamerabasierender Sensorsystemen im Automotive Bereich

• Analyse von Kundenspezifikationen

• Umsetzung und Optimierung von Bildverarbeitungsverfahren eingebetteter Systeme

Ihre Aufgaben:

• Programmierung von DSP, Treiber, SW-Framework und Applikationen für Projekte mit kamerabasierten Technologien

• Portierung und Optimierung von kamerabasierten Applikationen auf eingebettete Systeme

• Entwurf, Entwicklung und Anpassung von Softwaremodulen für eingebettete System im Automotive Bereich gemäß A-SPICE und ISO 26262

• Realisierung und Entwicklung von Prototypen, deren Inbetriebnahme sowie Produktentwicklung bis zur Serienreife

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in mindestens einer der Fachrichtungen: (Technische) Informatik, Elektrotechnik, Mikroelektronik oder Mathematik.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Automotive Bereich im gesuchten Thema

• Erfahrung in der Prammierung in Hochsprachen wie C/C++ und Maschinensprachen wie Assembler

• Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systems

• Erfahrung in der Entwicklungs von Videoverarbeitungs-SW

• Erfahrung in der Programmierung von eingebetteten Systemen

• Erfahrung mit Code Composer Studio, DSP / BIOS und / oder SYSBIOS / MCU

• Kenntnisse in C, C ++, Assembler

• Expertise in Debugging von Embedded-Software

• Kenntnisse der SPI, I2C, UART-Kommunikationsprotokolle

• Erfahrung in der Dokumentation und Code-Verifikation

• Kenntnisse im Bereich Automotive-SPICE und Functional Safety (ISO 26262)

Embedded Software Engineer - MCU (m/w/d)

Ziel der Stelle:

• Entwurf, Erstellung und Umsetzung von Software für komplexe eingebettete Systeme

• Sicherung und Erweiterung der Entwicklungskapazität bezüglich kamerabasierender Sensorsystemen im Automotive Bereich

• Analyse von Kundenspezifikationen

• Umsetzung und Optimierung von Bildverarbeitungsverfahren eingebetteter Systeme

Ihre Aufgaben:

• Programmierung von MCU, Autosar-Stack, Diagnose-Software, Treiber, Framework und Applikationen für Projekte mit Kamerabasierenden Technologien

• Entwurf, Entwicklung und Anpassung von Softwaremodulen für eingebettete System im Automotive Bereich gemäß A-SPICE und ISO 26262

• Realisierung und Entwicklung von Prototypen, deren Inbetriebnahme sowie Produktentwicklung bis zur Serienreife

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in mindestens einer der Fachrichtungen: (Technische) Informatik, Elektrotechnik, Mikroelektronik oder Mathematik.

• Kenntnisse in der Programmierung in Hochsprachen wie C/C++ und Maschinensprachen wie Assembler

• Kenntnisse in der Programmierung von Embedded Systems, Autosar

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Automotive Bereich im gesuchten Thema

• Erfahrung in der Programmierung von eingebetteten Systemen

• Kenntnisse in C, Assembler

• Expertise in Debugging von Embedded-Software

• Kenntnisse der CAN, SPI, I2C, J1939-Kommunikationsprotokolle

• Erfahrung in der Dokumentation und Code-Verifikation

• Kenntnisse im Bereich Automotive-SPICE und Functional Safety (ISO 26262)

Test Manager (m/w/d)

Ziel der Stelle:

Der SW Integration Ingenieur erstellt auf Basis der Software Architektur die Software Integrationstest Spezifikationen, die er als Grundlage verwendet für die Prüfung der Projektergebnisse. Er erfasst die Auswertungsergebnisse in einem Auswertungs- / Test Bericht.

Ihre Aufgaben:

• Integration von Softwarekomponenten, Smoketesting, Meldung von gefundenen Fehlern an Software-Entwickler

• Erstellung und Pflege eine SW-Buildservers

• Verwendung der Mess- und Evaluierungsumgebung gemäß den Spezifikationen der Testdokumentation und Vorbereitung der Testspezifikation

• Dokumentation der Testergebnisse in einem Testbericht

• Entwicklung Integrationstest Strategie für Embedded Software

• Erstellung von Testspezifikationen

• Durchführung von Regression Tests

• Sicherstellen der Konsistenz und bilaterale Rückverfolgung zwischen den funktionalen Anforderungen und Testspezifikationen des SW-Integrationstests

Ihr Profil:

• Dipl. Ing. oder Dipl. Ing (FH) der Fachrichtung ElektrotechnikInformatik oder ähnliche Ausbildung

• Kenntnisse von SW Integrations Methoden und Tools für Embedded Software

• Erfahrung mit Automotive SPICE und ISO 26262

• Kenntnisse der CAN, SPI, I2C, J1939-Kommunikationsprotokolle

• Erfahrung mit Code Composer Studio, DSP / BIOS und / oder SYSBIOS / MCU

• Erfahrung mit SW-Buildserver (z. B. Jenkins)

• Kenntnisse in C, C ++, Assembler

• Expertise in Debugging von Embedded-Software

• Grundkenntnisse Requirements Engineering

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Test Manager (m/w/d)

Ziel der Stelle:

• Test Manager in Projekten

• Verifizierung und Validierung von Fahrerassistenzsystemen

• Planung, Durchführung in Form von Testplänen und Teststrategien sowie Dokumentation von Testergebnissen und Präsentation

• Erlangen von Kundenzufriedenheit auf technischer Ebene

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Erstellung von Testplänen (Teststrategie) für Fahrerassistenzsysteme

• Management der Verifikation und Validierung der Komponenten und System e nach entsprechenden Standards, Normen und Lastenheftvorgaben

• Organisation von Funktions- und Dauererprobungen

• Betreuung von Prototypenaufbauten und Fahrtestergebnissen

• Erstellung von Test Metriken (code coverage, regression test, usw.) und Testberichterstattung

• Betreuung von Testingenieuren in den Bereichen: HW, SW, Mechanik, System

• Sicherstellung der Testergebnisse nach Terminplan und Projektanforderung in Absprache mit der Projektleitung, Qualität, Safety Manager, Prozess Manager, Team- bzw. Abteilungsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik oder Mechatronik oder Fahrzeugtechnik

• Kenntnisse ISO 16750, ISO 26262 und ISO 16505

• Erfahrung mit Automotive Spice

• Erfahrung mit der CAPL Programmierung

• Erfahrung mit der Bus-Anbindung von Applikationen und Testsystemen mit Hilfe von verschiedenen Tools (Vector)

• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik

• Erfahrung in der Technische Dokumentation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Testing im Automotive-Umfeld / davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition

• Erfahrung in der Versuchsplanung und der Versuchsdurchführung

Ihre Aufgaben:

• Erarbeiten von IT Infrastructure Architekturkonzepten für den Bereich Rechenzentrum (Server, Speicher, Netzwerk) und WAN

• Steuerung unserer externen Service-Anbieter, Einleiten und Überwachen der Umsetzung.

• Know-how bezüglich Rechenzentrum-Architekturen, Standard-Schnittstellen von OS (z.B. ADFS, ODBC, etc.), Middleware (z.B. Oracle TNS, etc.)

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT Betriebs-Architektur.

• Erstellen von Security-Konzepten und Einleiten der Umsetzung zusammen mit unseren externen Partnern.

• Definieren von Betriebskonzepten zusammen mit unseren externen Partnern. Für den Betrieb der Infrastruktur Erstellen von Maintenance- und Supportkonzepten.

• Steuerung der externen Dienstleister auf Basis definierter SLAs.

• Unterstützung von Ausschreibungen

• Beratung von Projekten und ApplicationOwner

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung als IT Infrastructure Architekt (auf Senior Level)

• Fundierte Erfahrungen bzgl. Rechenzentrum-Architektur

• Erfahrungen hinsichtlich Security-Themen

• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Begleitung eines Neubauprojektes für mehrere Bürogebäude

• Beratung des Bauherren in allen Fragen den späteren Betrieb betreffend

• Entwicklung von Betreibungskonzepten (Konzerngastronomie, Wirtschaftshof, Logistik, Reinigung etc.)

• Technische Gebäudeausrüstung

• Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Ver-,Entsorgung, Reinigung, Außenanlagen, physische Sicherheit, Umzugsmanagement)

• Mitwirkung bei der Entwicklung zukunftsfähiger Arbeitsplatzkonzepte

• Leitung eines Teams aus dem Bereich Gebäudemanagement

• Interaktion mit dem Bauprojekt in der kompletten Planungs- und Bauphase (bis 2022)

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrungen in Bauprojekten und Gebäude-/Facility Management

• Studium Bauingenieurwesen oder Architektur mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Wirtschaftsingenieur mit ausgeprägtem technischen Verständnis idealerweise mit Zusatzqualifikation im Facility Management

• Projektleitungs-/ Führungskompetenz

• Langjährige Erfahrung in allen Bereichen des Technischen und Infrastrukturellen Facility Management

• Erfahrung in der Steuerung von FM-Dienstleistern

• Erfahrung im Flächenmanagement (strategisch und operativ)

• ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

• hohe konzeptionelle Fähigkeiten

Ihre Aufgaben:

• Projektplanung von Softwareprojekten im Bereich Automotive und Elektromobilität (eMobility)

• Nachverfolgung der Software-Arbeitspakete im Rahmen der Releaseplanung

• Kommunikation und Koordination mit Projektpartnern (Mitarbeitern und Kunden)

• Schnittstellenfunktion zu den Bereichen und Teams aus SW- und Systemtest bzw. Validierung

• Durchführung von Sprint-Planungsrunden und -Retrospektiven

• Berichterstattung an das Management

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, vergleichbare Studiengänge oder nachgewiesene Praxiserfahrung

• Erfahrung als Projektleiter in der Software Entwicklung

• Erfahrungen mit MS-Project oder vergleichbaren Tools

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Erfahrung in der agilen Software Entwicklung

• Kenntnisse im SPICE- oder ASPICE-Prozessmodell

• Erfahrung mit ALM-Tools wünschenswert (z.B. Polarion, codeBeamer)

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in der Softwareentwicklung im Elektronik-Umfeld (Industrie)

• Programmierung im Mess- und Prüfmittel-Umfeld

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung unter C++/ C# und .NET-Anwendungen

• Vorhandene messmitteltechnische Kenntnisse (elektrische Größen), sowie Prüfmitteln

• Kenntnisse in einer für messtechnische Zwecke verwendbaren Programmiersprache (Keysight VEE, Teststand, LabView o.ä.)

• Kenntnisse bzgl. MS SQL-Datenbanken (kein DB-Spezialist notwendig)

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Ingenieur Funktionale Sicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Kundenanforderungen und Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten z.B. anhand Lastenhefte, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen

• Moderation und Durchführung von Sicherheitsanalysen unter Anwendung von FMEA, FMEDA und FTA sowie Dokumentation der Ergebnisse

• Erstellen von Sicherheitsmodellen und Prüfen auf Umsetzbarkeit sowie die Zusammenführung zu einer Gesamtspezifikation, Festlegung und Freigabe der Gesamtsicherheitsspezifikation

• Unterstützung bei der Erstellung von Sensorarchitekturen

• Repräsentation des Fachgebietes nach innen und außen

• Erstellung und Beurteilung von Entwicklungskonzepten für alle Themen innerhalb des zugeordneten Fachgebietes

• Bewertung neuer Technologien, Anpassung an Entwicklungsumgebungen und Transfer zur Produkt-Entwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld von Fahrerassistenzsensoren und -systemen

• Sehr gute fachliche Kenntnisse im System und Safety Engineering insbesondere der ISO26262

• Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten im Bereich Fahrerassistenzsysteme

• hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Prozesse

• Hohe Belastbarkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit

• Gutes Kommunikationsverhalten sowie sicheres Auftreten, vor allem in Kunden- und Lieferantenarbeit

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams im Bereich „Algorithms & Machine Learning“ für das Themenfeld automatisiertes Fahren
• Fachliche Schwerpunkte des Teams liegen im Aufbau einer Infrastruktur zur Entwicklung von Machine Learning Algorithmen, als auch in der Durchführung von Core und Vorentwicklungsprojekten im Umfeld von Environment Perception für L4 automatisiertes Fahren
• Definition von Arbeitspaketen, Koordination und Steuerung von Projekten (Core und Vorentwicklung) im gesamten Spektrum der Algorithmen-Entwicklung von der Anforderung über die Implementierung, der Simulation bis hin zum Integrationstest und dem Nachweis der Konzept- und Funktionsreife
• Analyse von Kundenanforderungen und Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten z.B. anhand Lastenhefte, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen
• Koordination von Zulieferern und Abnahme von Lieferungen

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld von Fahrerassistenzsensoren und -systemen, insbesondere in der Algorithmen- und Funktionsentwicklung
• Führungserfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten und/oder eines Teams
• Gute Kenntnisse der Technologien Kamera, Radar und LiDAR sowie deren Zusammenspiel; gute Kenntnisse von Machine Learning Methoden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Teamleiter (m/w/d) ADAS

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Beurteilung von Entwicklungskonzepten für alle Themen innerhalb des zugeordneten Fachgebietes

• Vorbereitung von komplexen Aufgabenstellungen für Ingenieure / Techniker sowie Sicherstellung der Abarbeitung

• Festlegung von Prioritäten, Ressourcen planen und zuteilen sowie Definition und Zuordnung von Arbeitspaketen

• Abstimmung und Definition von Leistungs- und Systemumfängen

• Initiierung und Beschreibung von Entwicklungsprojekten

• Koordination und Steuerung von Projekten

• Analyse von Kundenanforderungen und Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten z.B. anhand Lastenhefte, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teambereiches

• Konzeptionelle Unterstützung der Mitarbeiter, Optimierung und Vereinheitlichung der Arbeitsmittel

• Bereitstellung und Sicherstellung von vereinbarten Standards für interne und externe Partner

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld von Fahrerassistenzsensoren und -systemen

• Erfahrung in der Personalführung

• Erfahrung in der Planung, Leitung, Beauftragung und Steuerung von Projekten im Bereich Fahrerassistenzsystemen

• Sehr gute Kenntnisse im SW-Entwicklungsprozess (Automotive Spice, ISO26262,…)

• Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Algorithmen- und Funktionsentwicklung

• Gute fachliche Kenntnisse der Technologien Kamera, RADAR und LiDAR im Bereich Fahrerassistenzsysteme

• Gute fachliche Kenntnisse in der Auslegung von Multi-Sensorsystemen sowie den Anforderungen an Systeme im Automobil

• hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Prozesse

• Gutes Kommunikationsverhalten sowie sicheres Auftreten, vor allem in Kunden- und Lieferantenarbeit

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Teamleiter/-in (m/w/d) Test Management für Automatisiertes Fahren

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Erstellung von Test Plänen und Test Strategien (u.a. gemäß ISO 29119) für alle Themen innerhalb des zugeordneten Fachgebietes für die Umfelderkennung und Fahrfunktion im Bereich Automatisiertes Fahren

• Initiierung und Beschreibung von Entwicklungsprojekten im Bereich Verifikation & Validation für zukünftige AD Systeme

• Abstimmung und Definition von Leistungs- und Systemumfängen im Bereich Validierung sowohl intern wie extern

• Festlegung von Prioritäten, Ressourcen planen und zuteilen sowie Definition und Zuordnung von Arbeitspaketen

• Analyse von Kundenanforderungen und Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten z.B. anhand Lastenhefte, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen

• Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Teams von Test Managern in den eingesetzten AD Projekten

• Bereitstellung und Sicherstellung von vereinbarten Standards für interne und externe Partner

• Konzeptionelle Unterstützung der Mitarbeiter, Optimierung und Vereinheitlichung der Arbeitsmittel

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Hochschulabschluss

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für Automotive idealerweise mit Führungserfahrung

• Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich Validierung für ADAS oder AD (Embedded Systeme)

• Fachliche Kenntnisse in Software- und Validierungsentwicklungsmethoden, Automotive Entwicklungsabläufen zur Serieneinführung, Freigabeprozessen sowie System-Architektur

• Führungserfahrung, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Prozesse

• Gutes Kommunikationsverhalten sowie sicheres Auftreten, vor allem in Kunden- und Lieferantenarbeit

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Teamleiter (m/w/d) Reprocessing Tools für automatisiertes Fahren

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Beurteilung von Entwicklungskonzepten für alle Themen innerhalb des zugeordneten Fachgebietes

• Vorbereitung von komplexen Aufgabenstellungen für Ingenieure / Techniker sowie Sicherstellung der Abarbeitung

• Festlegung von Prioritäten, Ressourcen planen und zuteilen sowie Definition und Zuordnung von Arbeitspaketen

• Abstimmung und Definition von Leistungs- und Systemumfängen

• Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Abteilungen zusammen und stimmen sich mit den Kunden und der Gesamtprojektleitung ab

• Koordination und Steuerung von Projekten

• Analyse von internen Kundenanforderungen und Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten z.B. anhand Lastenhefte, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teambereiches

• Konzeptionelle Unterstützung der Mitarbeiter, Optimierung und Vereinheitlichung der Arbeitsmittel

• Bereitstellung und Sicherstellung von vereinbarten Standards für interne und externe Partner

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung

• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich ADAS/AD-Toolentwicklung im Automobilbereich vorzugsweise von Fahrerassistenzsystemen oder autonomen Fahren

• Erfahrung in der SiL-, HiL-, MiL-Tests, Anbindung von Algorithmen unter ROS und Visualisierung der Sensordaten

• Erfahrung in der Personalführung

• Erfahrung in der Planung, Leitung, Beauftragung und Steuerung von Projekten

• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Architektur, insbesondere im Zusammenhang mit ROS und Infrastruktur, verteilten Systemen und der Reprozessierung von großen Datenmengen

• Hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Prozesse

• Selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

• Gutes Kommunikationsverhalten sowie sicheres Auftreten, vor allem in Kunden- und Lieferantenarbeit

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Testmanager (m/w/d) für Sensor-systeme im Bereich autonomes Fahren

Ihre Aufgaben:

• Bewertung und Abstimmung der Testanforderungen und -inhalte unter Berücksichtigung sich ändernder Rahmenbedingungen mit den zuständigen Fachabteilungen, Kunden sowie ggf. Lieferanten und externen Dienstleistern bzw. internationalen Entwicklungspartnern

• Entwicklung übergreifender Testkonzepte hinsichtlich funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte

• Vertretung der Testumfänge für Sensorsysteme im Konzern, gegenüber Kunden, Lieferanten, sowie in Projektgremien

• Entwicklung, Bewertung, Definition von Aufbau und Festlegung freigaberelevanter Systemtests für Teil- und Gesamtfunktionen

• Erstellen von Teststrategien / Testplänen für den Bereich autonomes Fahren (PKW, Offroad, Truck)

• Steuerung, Koordination und Betreuung von übergreifenden Projekten und des Teams „Testing“, sowie Freigabe der Testpläne

• Zentraler Ansprechpartner bezüglich Testaktivitäten/-status

• Sicherstellung der Testdokumentation für Projekte in der Vorentwicklung

• Durchführen von fachspezifischen Schulungen für in- und externe Kunden einschl. der Erstellung der erforderlichen Unterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung

• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Testen von technischen Systemen, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Vorentwicklung von Sensorik oder Algorithmen für ADAS

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Test Spezifikation, Datenauswertung, Dokumentation

• Bereitschaft zur Übernahme von teamübergreifenden Rollen

• Selbstverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute projekt- und teamübergreifende Kommunikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Testarchitekt (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Bewertung und Festlegung der Testanforderungen und -inhalte unter Berücksichtigung sich ändernder Rahmenbedingungen mit den zuständigen Fachabteilungen, Kunden sowie ggf. Lieferanten und externen Dienstleistern bzw. internationalen Entwicklungspartnern

• Weiterentwickeln, Anpassen/ Parametrieren von freigaberelevanter Systemtests für Teil- und Gesamtfunktionen unter Berücksichtigung der festgelegten Spezifikationen und der Projektziele

• Entwicklung übergreifender Testkonzepte hinsichtlich funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte

• Vertretung der Testsystemauswahl und des Testdesigns für SAE Level 4 Systeme im Konzern, gegenüber Kunden, Lieferanten, sowie in Projektgremien, technischer Ansprechpartner bei der Kundenakquise

• Beteiligung in Forschungsgruppen bei der Definition von zukünftigen Validierungsstandards

• Entwicklung, Bewertung, Definition von Aufbau und Festlegung freigaberelevanter Systemtests für Teil- und Gesamtfunktionen

• Erstellen des Testdesigns für den Bereich autonomes Fahren (PKW, Offroad, Truck)

• Ableiten von neuen Testtechniken aus dem Systemdesign und der Systemarchitektur

• Koordination des Testteams in Vorentwicklungs- und seriennahen Projekten, sowie Ausbildung des Testteams in den Testtechniken und der Handhabung der Testsysteme

• Zentraler Ansprechpartner bezüglich Testdesign

• Budgetplanung, Definition und Beschaffung von Testequipment, Lieferantenauswahl

• Durchführen von fachspezifischen Schulungen für in- und externe Kunden einschl. der Erstellung der erforderlichen Unterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar, mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung im Testumfeld, idealerweise in der Entwicklung von Sensorik oder Algorithmen für ADAS, sowie relevante Weiterbildungen wie z.B. ISTQB

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Test Spezifikation, Datenauswertung, Dokumentation

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Technischer Projektleiter (m/w/d) für Algorithmik.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklungsverantwortung für algorithmische Umfänge inkl. Zielfestlegung, Terminplanung, Steuerung der Umsetzung und Freigabe

• Festlegung von Prioritäten, Planung von Ressourcen sowie Definition und Zuordnung von Arbeitspaketen

• Koordination und Steuerung von Sub-Projekten

• Analyse von Kundenanforderungen und Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten z.B. anhand Lastenhefte, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen

• Abstimmung und Definition von Leistungs- und Systemumfänge

• Bewertung von neuen algorithmischen Verfahren und deren Anwendung für die Problemstellungen des automatisierten Fahrens, wie z.B. maschinelles Lernen

• Anwendung der geforderten Software- Entwicklungsprozesse nach Automotive SPICE

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Mathematik oder vergleichbare Fachrichtung

• Einschlägige Erfahrung in Steuerung einer Funktionsentwicklung im Bereich ADAS oder automatisiertes Fahren

• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Algorithmenentwicklung für ADAS-Sensorik oder -Funktion

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Merkmalsextration, Objektverfolgung und Klassifizierung oder Situationserkennung, Bahnplanung etc.

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der objektorientierten Programmierung (C/C++) und UML sowie Matlab

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und strukturierte, selbständige Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Algorithmen Architekt Umfeldmodell (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Spezifikation, Entwicklung und Erstellung der funktionalen Architektur mit Fokus Umfeldmodellierung zur Verarbeitung von Sensordaten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und ergonomischer Gesichtspunkte, sowie der Projekt- und Produktstrategie mit Vielzahl von Verknüpfungen und Abhängigkeiten

• Verantwortung und Repräsentation des Fachgebietes nach innen und außen

• Erstellung, Beurteilung und Freigabe von Architekturkonzepten, Strategien, Roadmaps und Terminplänen für alle Themen innerhalb des zugeordneten Fachgebietes sowie Definition und Sicherstellung von Prozesse/Vorgaben/Standards (Automotive SPICE, ISO 26262) zur Pflege und Dokumentation

• Eigenständige Abstimmung, Definition und Modellbildung von komplexen Leistungs- und Systemumfängen

• Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen z.B. anhand Lastenhefte, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen und Abstimmung mit Anwendern, ggf. internationalen Entwicklungspartnern und betrieblichen Schnittstellen hinsichtlich technologischer Realisierungsmöglichkeiten

• Bewertung neuer Technologien, Anpassung an ZF-Entwicklungsumgebungen und Transfer zur Produkt-Entwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld von Fahrerassistenzsensoren und –systemen

• Sehr gute Kenntnisse der Methoden zur Umfeldmodellierung, Software- und Systemtechnik, insbesondere im Zusammenhang mit verteilten Systemen

• Gute Kenntnisse in den Bereichen der objektorientierten Programmierung (C/C++) und UML sowie Matlab

• Gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Embedded-Prozessoren und GPUs (nvidia)

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Merkmalsextration, Datenzuordnung, Objektverfolgung, Klassifizierung oder Situationserkennung, Lokalisation, etc.

• Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Prozesse

• Hohe Belastbarkeit, hohes Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Algorithmenentwickler/-in (m/w/d) Scene Description für automatisiertes Fahren

Ihre Aufgaben:

• Entwurf, Entwicklung und Adaptierung des Kalibrationkonzepts von Sensorsystemen für das automatisierte Fahren

• Entwicklung von kunden- und projektspezifischen algorithmischen Lösungen in verschiedenen Simulationsumgebungen (MiL, SiL, HiL) für interne und externe Kunden

• Erprobung von System und Funktionen in Simulationen, Fahrzeugen oder im Labor

• Anwendung der geforderten Entwicklungsprozesse nach Automotive SPICE

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung mit fundiertem theoretischen Wissen

• Sehr gute Kenntnisse von algorithmischen Methoden

• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Bereich ADAS oder automatisiertes Fahren

• Sehr gute Kenntnisse in der Software- und Systemtechnik

• Abstraktes Denkvermögen

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der objektorientierten Programmierung (C/C++), UML sowie ROS und Matlab

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und strukturierte, selbständige Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Teamleiter (m/w/d) Data Acquisition & Infrastructure für automatisiertes Fahren.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Beurteilung von Entwicklungskonzepten für alle Themen innerhalb des zugeordneten Fachgebietes

• Vorbereitung von komplexen Aufgabenstellungen für Ingenieure / Techniker sowie Sicherstellung der Abarbeitung

• Festlegung von Prioritäten, Ressourcen planen und zuteilen sowie Definition und Zuordnung von Arbeitspaketen

• Abstimmung und Definition von Leistungs- und Systemumfängen

• Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Abteilungen zusammen und stimmen sich mit den Kunden und der Gesamtprojektleitung ab

• Koordination und Steuerung von Projekten

• Analyse von internen Kundenanforderungen und Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten z.B. anhand Lastenhefte, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teambereiches

• Konzeptionelle Unterstützung der Mitarbeiter, Optimierung und Vereinheitlichung der Arbeitsmittel

• Bereitstellung und Sicherstellung von vereinbarten Standards für interne und externe Partner

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung

• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Messtechnik-Toolentwicklung im Automobilbereich vorzugsweise von Fahrerassistenzsystemen oder autonomen Fahren

• Erfahrung in der Sensorik (Kamera-, Radar-, Lidar- und sonstigen Sensoren)

• Erfahrung in der Personalführung

• Erfahrung in der Planung, Leitung, Beauftragung und Steuerung von Projekten

• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Messtechnik, insbesondere im Zusammenhang mit ROS und Infrastruktur, verteilten Systemen und Anbindung von hochbitratigen Sensoren

• Hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Prozesse

• Selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

• Gutes Kommunikationsverhalten sowie sicheres Auftreten, vor allem in Kunden- und Lieferantenarbeit

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein SW / Algo-Testmanager für Erfassungs-Software im Bereich autonomes Fahren (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Bewertung und Abstimmung der Testanforderungen und -inhalte unter Berücksichtigung sich ändernder Rahmenbedingungen mit den zuständigen Fachabteilungen, Kunden sowie ggf. Lieferanten und externen Dienstleistern bzw. internationalen Entwicklungspartnern

• Entwicklung übergreifender Testkonzepte hinsichtlich funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte

• Vertretung der Testumfänge für Sensorsysteme im Konzern, gegenüber Kunden, Lieferanten, sowie in Projektgremien

• Entwicklung, Bewertung, Definition von Aufbau und Festlegung freigaberelevanter Systemtests für Teil- und Gesamtfunktionen

• Erstellen von Teststrategien / Testplänen für den Bereich autonomes Fahren (PKW, Offroad, Truck)

• Steuerung, Koordination und Betreuung von übergreifenden Projekten und des Teams „Testing“, sowie Freigabe der Testpläne

• Zentraler Ansprechpartner bezüglich Testaktivitäten/-status

• Sicherstellung der Testdokumentation für die Projekte

• Durchführen von fachspezifischen Schulungen für in- und externe Kunden einschl. der Erstellung der erforderlichen Unterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung mit

• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im SW-Testing, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Algorithmen für ADAS

• Sehr gute Kenntnisse der SW-Entwicklungsprozesse (ASPICE, ISO26262,…)

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Test Spezifikation, Datenauswertung, Dokumentation

• Sehr gute Kenntnisse der notwendigen IT-Infrastruktur zum Testen von Algorithmen basierend auf großen Datenkatalogen

• Bereitschaft zur Übernahme von teamübergreifenden Rollen

• Selbstverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute projekt- und teamübergreifende Kommunikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter

• Verantwortung für die strategische Führung des gesamten Markenportfolios der Gruppe

• Durchführung von Markenbeobachtung und Reporting

• Verantwortung für die Corporate Identity der Gruppe (Verbund von 18 Unternehmen)

• Auftritt unseres Mandanten als strategische Managementholding und der Gruppe (Website / Social Media etc.)

• Verantwortung für das Corporate Design sowie Anpassungen und Änderungen

• Verantwortung für die Arbeitgebermarkenstrategie und dazugehörige Kommunikation

• Aufbau eines Unternehmensnetzwerks (Intranet der Zukunft)

• Funktionsbezogene Vertretung des Leiters Konzernentwicklung

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich absolviertes Potentialeinschätzungsverfahren bzw. Bereitschaft dieses zu absolvieren

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Marketing-, Kommunikations- oder Markenhintergrund

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenführung und Markenkommunikation - bevorzugt im Finanzmarktumfeld

• (Erste) Führungserfahrung wünschenswert

• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen

• Konzeptionelles und strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Durchsetzungsfähigkeit

• Kommunikationsgeschick und Konfliktfähigkeit

• Sicheres Auftreten und Präsentieren bis auf Vorstandsebene

• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Develop Test Cases for Software Component Test, Software Integration Test and for Software Qualification Test.

• Review and analyze software requirements to design and develop testing artifacts and provide input to software development teams on missing/deficient requirements.

• Specification, Design and implementation of software test automation concepts

• Perform data analysis on test results using various tools

• Develop and release all relevant verification engineering deliverables in compliance with a formal ASPICE/CMMi based Global Product Engineering Process (GPEP) and customer expectations.

• Development of test environments in C and C++

Ihre Qualifikation:

• 4-8 years’ relevant experience in electronics serial development projects

• ISTQB Foundation Level certification

• ISTQB Advanced Level certification as a plus

• Extended Knowledge of product development engineering practices in automotive field

• Software Test Process and Management

• Related standards (ISO 29119, IEEE 829, ISO 25000, ISO 26262)

• Experience with Software Unit Test Frameworks (VectorCast, Cantata, ...)

• Experience with defect tracking systems (PTC Integrity)

• Knowledge of embedded software development in C/C++

• Knowledge of analysis and engineering tools such as version control/configuration management, UML tools, static code check tools (PTC Integrity, Enterprise Architect, QAC and QACPP)

Ihre Aufgaben:

• Specifying software requirements for automotive embedded electronic module serial production projects

• Develop requirements in compliance with a formal ASPICE/CMMi based Global Product Engineering Process (GPEP).

• Maintain traceability to system level requirements and system architecture.

• Support rest of the functional disciplines with all aspects related to software.

• Perform work assignments as a highly competent software engineer.

• Work assignments primarily involve intermediate through advanced level work, moving toward complete technical competency and mastery of the field.

Ihre Qualifikation:

• Bachelor’s degree in Computer Engineering / Software Engineering / Electrical Engineering / Computer Science or equivalent (Master’s preferred)

• 4-8 years’ relevant experience in automotive electronics serial development projects

• Knowledge of product development engineering practices in automotive field.

• Involvement in all phases of the Software Development Life Cycle (SDLC).

• Knowledge of requirements engineering in automotive, preferable for ADAS.

• Knowledge of embedded software development in C/C++.

• Working knowledge in structured engineering approach.

• Working knowledge in development of portable, reusable and modular software in automotive environment.

• Experience in using a disciplined software development process based on ASPICE or CMMi process model.

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Hardware Projektleiter im Bereich V2X (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachlicher Ansprechpartner für Connectivity Units gegenüber anderen Teams, Unternehmensbereichen und Lieferanten

• Erstellung Hardwareprojektpläne, Überprüfung und Priorisierung der Arbeitspakete innerhalb des Hardwareteams

• Analyse von System- und Kundenforderungen auf Hardwarerelevante Anforderungen

• Koordination des Gesamtschaltplans, der Integration von untergeordneten Schaltunqsblöcken und des Layouts

• Koordination der Zertifizierung von Funkmodulen, Baugruppen und Steuerqeräten

• Analyse, Bewertung und Darstellung von komplexen Svstemzusammenhänqen mit geeigneten Methoden und Tools

• Unterstützung der Produktion bei Serienanlauf, Fehleranalyse von Hardwareschaltungen

• Durchführung von Design-Reviews und Freigabe von Hardware Musterständen

• Weiterentwicklung der Hardwareentwicklungsprozesse sowie Hardwaretoolumgebung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik (Master) oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im automobilen oder vergleichbaren Umfeld

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Subdomain Projektmanagement

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich V2X, Funkmodule, Gateways, Hochfrequenz- und Nachrichtentechnik

• Kenntnisse der Produktion und Fertigung von elektronischen Steuerqeräten

• Kenntnisse in Tools zu Versionsmanagement (z.B. PTC Integrity) und Anforderungsmanagement (z.B. IBM Doors)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Hardwarearchitekt im Bereich des autonomen Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtheitliche Verantwortung für die Erstellung von Steuergerätearchitekturen

• Selbständige Bewertung von neuen Technologien und Architekturen (funktional und physikalisch)

• Nutzung neuester Technologien, Bauelementen und Werkzeugen

• Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen sowie die Beratung und Abstimmung mit Anwendern ggf. internationalen Entwicklungspartnern und betrieblichen Schnittstellen hinsichtlich technologischer Lösungen

• Koordinieren, Steuern und Betreuen von übergreifenden Entwicklungsaufgaben und Teil-Projekten

• Inbetriebnahme und Freigabe von Hardwarekomponenten und -systemen ggf. inkl. Softwarekomponenten

• Interne und externe Partner schulen, betreuen und beraten

• Gewährleistung der markt- und fertigungsgerechten Entwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik (Master) oder vergleichbare Qualifikation oder einer

vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Hardware Entwicklung sowie im Bereich Systemarchitektur und Schnittstellen

• Kenntnisse in Tools zu Versionsmanagement (z.B. PTC Integrity) und Anforderungsmanagement (z.B. IBM Doors)

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

• Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten

• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Hardware Developer im Bereich des autonomen Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Schaltungsentwicklung im Bereich Funkmodule, Connectivity, Analog- und Digitaltechnik und Mikrocontrollern

• Erstellung, Anpassung und Integration von Schaltungsblöcken und Schaltungsmodulen

• Test und Charakterisierung von digitalen und hochfrequenten Schaltungen im Hinblick auf Serienfertigung

• Absicherung der Hochfrequenz-, Signal- und Powerintegrität durch Simulation und Messung

• Durchführung von Toleranzanalysen gemäß Automobilanforderungen

• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation gemäß Anforderungen der Automobiltechnik

• Dokumentation der Schaltungsarchitektur und Durchführung von Reviews

• Monitoring des Marktes hinsichtlich neuer Produkte und Lieferanten, insb. Komponentenauswahl

• Technische Unterstützung bei Sourcing Aktivitäten und Bauteileinführungen

Ihr Profil:

• Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Hochfrequenztechnik (Bachelor / Master)

• mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• fundierte Kenntnisse in analogem und digitalem Schaltungsdesign, Mikrocontrollern, Funkmodulen,

Hochfrequenztechnik sowie EMV gerechten Leiterkartenlayout

• Erfahrung im Bereich der Messtechnik für Hochfrequenz- und High Speed Digitaltechnik sowie "Vehicle to X"

• Kenntnisse in der Produktion komplexer elektronischer Baugruppen und Qualitätsanforderungen

• Erfahrungen mit den Tools IBM Doors, Mentor Xpedition, PTC Integrity, Keysight Advanced Design System

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Embedded Entwickler - Rechnersysteme für autonomes Fahren (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Architekturentwicklung von komplexen Rechnersystemen SoCs, FPGAs und Kommunikationsinterfaces (PCIe)

• Konzeption und Integration von Rechnerarchitekturen in die gesamte Systemarchitektur

• Implementierung von IP Cores in FPGAs sowie Kombination von FPGAs, SoCs, ASICS in einem Gesamtsystem

• Definition der Schnittstelle zwischen Hard und Software, Bereitstellung von Treibern

• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation gemäß Anforderungen der Automobiltechnik

• Dokumentation der Systemarchitektur und Durchführung von Reviews

• Definition, Koordination und Integration der Entwicklungsarbeiten externer Partner und Third Party IPs

• Monitoring des Marktes hinsichtlich neuer Produkte, Technologien und Lieferanten, Auswahl von IP Cores

Ihr Profil:

• Studium der technischen Informatik, Embedded Systems oder Elektrotechnik (Bachelor I Master)

• mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• fundierte Kenntnisse in Rechnerarchitekturen, PCIe Systemen, Speicher Systemen , FPGAs und Prozessoren

• Kenntnisse im Bereich Hardware I Software Interface, Treiberentwicklung und FPGA Design

• Erfahrungen mit den Tools I Sprachen C++, VHDL, Verilog, XILINX Vivado, IBM Doors, PTC Integrity

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

HW Entwickler für Analog und Powermodule im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Schaltungsentwicklung von Analogschaltungen oder / und Schaltnetzteilen

• Erstellung, Anpassung und Integration von Schaltunqsblöcken und Schaltungsmodulen

• Test und Charakterisierung von digitalen Schaltungen im Hinblick auf Serienfertigung

• Durchführung von Toleranzanalysen gemäß Automobilanforderungen

• Absicherung der EMV-, Signal- und Powerintegrität durch Simulation und Messung

• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation gemäß Anforderungen der Automobiltechnik

• Dokumentation der Schaltungsarchitektur und Durchführung von Reviews

• Monitoring des Marktes hinsichtlich neuer Produkte und Lieferanten sowie Auswahl von Bauteilen

• Technische Unterstützung bei Sourcing Aktivitäten und Bauteileinführungen

Ihr Profil:

• Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik (Bachelor / Master)

• 4 Jahre Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• fundierte Kenntnisse in analogen Schaltungsdesign, Schaltnetzteilarchitekturen

• Kenntnisse in der Produktion komplexer elektronischer Baugruppen und Qualitätsanforderungen

• Erfahrungen mit den Tools IBM Doors, Mentor Xpedition, PTC Integrity, MathCAD, Spice Simulation

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

HW Entwickler für High Speed Digital im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Schaltungsentwicklung von Mikrocontrollern, SoC Modulen, FPGAs und Kommunikationsinterfaces

• Erstellung, Anpassung und Integration von Schaltungsblöcken und Schaltungsmodulen

• Test und Charakterisierung von digitalen Schaltungen im Hinblick auf Serienfertigung

• Durchführung von Toleranzanalysen gemäß Automobilanforderungen

• Absicherung der EMV-, Signal- und Powerintegritat durch Simulation und Messung

• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation gemäß Anforderungen der Automobiltechnik

• Dokumentation der Schaltungsarchitektur und Durchführunq von Reviews

• Monitoring des Marktes hinsichtlich neuer Produkte und Lieferanten sowie Auswahl von Bauteilen

• Technische Unterstützung bei Sourcing Aktivitäten und Bauteileinführungen

Ihr Profil:

• Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Hochfrequenztechnik (Bachelor / Master)

• mehrjähriqe Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• fundierte Kenntnisse in digitalem Schaltungsdesign, Mikrocontrollern, FPGAs und Kommunikationssystemen

• Kenntnisse in der Produktion komplexer elektronischer Baugruppen und Qualitätsanforderungen

• Erfahrungen mit den Tools IBM Doors, Mentor Xpedition, PTC Integrity, Hyperlynx, Keysight ADS, MathCAD

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähiqkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Techniker in E-Labor im Bereich des autonomen Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführen entwicklungsbegleitender Tests, Messungen und Prüfaufgaben für die Produktentwicklung

• Definition und Realisierung von Messumgebung für entwicklungsbegleitende Messungen

• Dokumentation der Testergebnisse in Requirement Engineering Tools

• Anfertigung von Prototypen und Versuchsmuster für die Produktentwicklung

• Tracking von Leiterplattenversionen und Musterständen

• Bestellung und Tracking von neuen Messgeräten

• Beschaffung von Labormaterialen und Bauteilen

• Manuelle Bestückung von elektronischen Bauteilen

• Auswertung und Analyse von Versuchs- und Feldrückläufern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Technikerausbildung in Bereich Elektronik / Elektrotechnik

• 4 Jahre Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld

• Kenntnisse in der Produktion komplexer elektronischer Baugruppen und Qualitätsanforderungen

• Erfahrungen mit den Tools IBM Doors, PTC Integrity, MathCAD, Spice Simulation, KiCad

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ausqepräqte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

HW Requirement Engineer im Bereich des autonomen Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Definition und Dokumentation von Hardware Anforderungen basierend auf Kunden und Systemlastenhefte

• Ausarbeitung von Anforderungen in Requirementsmanagement tools

• Nutzung neuester Technologien, Bauelementen und Werkzeugen

• Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen sowie die Beratung und Abstimmung mit Anwendern ggf.
  internationalen Entwicklungspartnern und betrieblichen Schnittstellen hinsichtlich technologischer Lösungen

• Koordinieren, Steuern und Betreuen von übergreifenden Entwicklungsaufgaben und Teil-Projekten

• Entwickeln und Interpretation der Entwicklungsergebnisse, Inbetriebnahme und Freigabe von Hardwarekomponenten
  und -systemen ggf. inkl. Softwarekomponenten

• Interne und externe Partner schulen betreuen und beraten

• Gewährleistung der markt- und fertigungsgerechten Entwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik (Master) oder vergleichbare Qualifikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Hardware Entwicklung sowie im Bereich Systemarchitektur und Schnittstellen

• Kenntnisse in Tools zu Versionsmanagement (z.B. PTC Integrity) und Anforderungsmanagement (z.B. IBM Doors)

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz

• Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten

• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

FPGA Software Architekt - Zentrale Steuergeräte (Domain Control) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Entwicklung von FPGA- und Mikrocontroller-basierten Embedded-Systemen

• FPGA Framework auf Zynq und Ultrascale+ Plattformen

• Entwicklung der Software-Architektur auf embedded MulitCore und in MultiDevice Umgebungen

• Mitarbeit bei der Entwicklung der FPGA System- und Hardware-Architektur

• Mitarbeit bei der Erstellung des funktionalen und technischen Sicherheitskonzepts

• Anforderungsanalyse und Entwicklung der statischen und dynamischen Architektur

• Erarbeitung von Prozess- sowie Architekturstandards und Durchsetzung der Standards

• Erarbeitung von Konzepten für Ressourcenmanagement (ROM, RAM, Laufzeit)

• Definition von Betriebssystemen und alternativen Lösungen

• Definition von Taskhandling, Inter-Prozessor-Kommunikation und Schnittstellen zu weiteren SW-Komponenten bspw. 3rd Party

• Mitarbeit bei Software-Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit

mindestens 6 jähriger Berufserfahrung im Bereich der SW-Architektur-Modellierung (UML-basiert)

und in der Software-Entwicklung

• Umfangreiche Kenntnisse von C/C++, UML, Unit-Test, XML, Embedded Systems

• Sachkenntnisse in Systementwurf, Applikations-Design/-Entwicklung

• Kenntnisse zur Unterstützung der Kommunikation zwischen Prozessen (Middleware)

• Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen (Linux, QNX), A-Spice sowie ISO 26262

• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie abstraktes Denkvermögen

• Freude an selbständiger Arbeitsweise sowie Arbeiten im Team

• gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Software Projektleiter - Zentrale Steuergeräte (Domain Control) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Leitung, Planung und Durchführung der technischen Aspekte für komplexe

Domain Controller für ADAS Anwendungen, insbesondere mit strategischer Ausrichtung für

Core-Projekte

• Definition und Verfolgung von Arbeitspaketen zur Erreichung der technischen,

wirtschaftlichen und qualitativen Ziele für das System

• Verantwortung des System-, Hardware-, und Softwarekonzeptes während der RFI- und

RFQ-Phase

• Analyse und Bewertung von Anforderungen, insbesondere der Analyse von Einflüssen auf

die vorhandenen System-Ressourcen

• Aufbau, fachliche Führung und Kontrolle crossfunktionaler und internationaler

Systementwicklungsteams

• Verantwortung für die Umsetzung von Analysen (FMEA, Risikoanalyse)

• Verantwortung für die Betreuung von Software- und Hardware-Design und

Interface-Definitionen

• Enge Kommunikation mit den Software- und Hardware-Designverantwortlichen

• Verantwortung für die Freigabe der Arbeitsprodukte unter Berücksichtigung technischer,

wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen

• Reporting der Projektziele beim Management, Kunden und in Konzerngremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer

Fachrichtung mit mindestens 6-jähriger Berufserfahrung im Bereich System-Entwicklung im

Embedded-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Tools für Systemdesign, Anforderungsmanagement,

Planung und Analyse

• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie abstraktes Denkvermögen

• Freude an selbständiger Arbeitsweise sowie Arbeiten im Team

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Zuverlässigkeits-Ingenieur im Bereich des automatisierten Fahres (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Reliability-Engineering und Erarbeitung von Anforderungen an die Zuverlässigkeit für automatisierte Fahrzeuge und deren Komponenten im Bereich Mobility Services

• Selbständige Erstellung von Zuverlässigkeits-Metriken mit passenden Zuverlässigkeitsanalysen

• Abstimmung von Reliability-Arbeitsprodukten für automatisierte Fahrfunktionen und Komponenten im Kontext der Gesamtzuverlässigkeit des Fahrzeugs

• Ableitung von Fahrzeug-Lastkollektiven und Dekomposition der Kollektive auf die Komponenten nach Abstimmung mit dem System-Lead-Engineer

• Mitarbeit an der Adaption von bestehenden Zuverlässigkeitsprozessen an die Domänengegebenheiten von Mobillity Services

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung mit fundiertem theoretischen Wissen

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Zuverlässigkeitsbewertung von Komponenten und Funktionen

• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Analysemethoden FMEA, FTA (qualitativ, quantitativ)

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

• Sehr gute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse im Requirements-Engineering

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Systemintegrations-Ingenieur im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Adapation bestehender Systemintegrationskonzepte auf die Fahrzeug-Plattform Automatisiertes Fahren im Bereich Mobility as a Service

• Eigenständige Entwicklung der Systemintegrationsstrategie mit dem Ziel die einzelnen relevanten Entwicklungsartefakte termingerecht ins Fahrzeug zu integrieren

• Bewertung und Freigabe der Elektrik/Elektronik-Releaseplanung sowie der Feature Rollout Planung zur Erfassung eines ganzheitlichen System-Reifegrads

• Mitarbeit bei der Konzeption von Simulations- und Prüfaufbauten mit Fokus auf die relevanten Komponenten im Bereich des automatisierten Fahrens

• Identifikation von Schwachstellen während der Systemintegration ins Fahrzeug und Herbeiführung der Fehlerbehebung

• Sicherstellung der erforderlichen Güte der Systemfunktionen im Produktentstehungsprozess

• Effizientes Reporting zu den Entwicklungspartnern hinsichtlich des aktuellen Entwicklungsstandes

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung mit fundiertem theoretischen Wissen

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Produktlinenentwicklung und Variantenmanagment

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Requirements-Engineering

• Gute Kenntnisse im Bereich der modellunterstützenden Architekturentwicklung

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

• Sehr gute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Systemingenieur im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Entwicklung des System-Verhaltens (Betriebsstrategie mit/ohne Sicherheitsoperator, Data-Mining, Diagnoseumfang) für Fahrzeuge im Bereich Mobility Services in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams, der Softwareentwicklung sowie weiteren Schnittstellenpartnern

• Eigenverantwortliche Erarbeitung der Plattform-System-Anforderungen sowie Transformation der Anforderungen in konkrete Systemvarianten

• Erarbeitung und Freigabe eines Fahrzeug-Plattform-Modells in Eigenverantwortung zur Generalisierung von komplexen Systemfunktionen

• Mitarbeit an der Adaption von bestehenden System-Entwicklungsprozessen an die Domänengegebenheiten von Mobility Services

• Anleitung und Unterstützung der Systementwickler bei der Umsetzung der Architekturanforderungen und Überprüfung von deren Einhaltung

• Projektinhalte für die Fahrzeug-Plattform definieren und abstimmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung mit fundiertem theoretischen Wissen

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Produktlinenentwicklung und Variantenmanagment

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Requirements-Engineering

• Gute Kenntnisse im Bereich der modellunterstützenden Architekturentwicklung

• Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

• Sehr gute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein

Technischer Redakteur im Bereich des automatisierten Fahrens (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Anwenderdokumentation von Entwicklungsergebnissen im Bereich des automatisierten Fahrens

• Konzeption, Strukturierung und Pflege der Entwicklungsdokumentationen in Confluence

• Spezifische Adaption von Confluence zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit

• Erstellung von Projektstatistiken

• Organisation von begleitender Projektdokumentation wie Datenblätter, Standards sowie Application-Notes in systematischer Form Unterstützung beim Requirements-Engineering

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Techniker Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder ähnliches

• Anwenderdokumentation von Entwicklungsergebnissen im Bereich des automatisierten Fahrens

• Konzeption, Strukturierung und Pflege der Entwicklungsdokumentationen in Confluence

• Spezifische Adaption von Confluence zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit

• Erstellung von Projektstatistiken

• Organisation von begleitender Projektdokumentation wie Datenblätter, Standards sowie Application-Notes in systematischer Form Unterstützung beim Requirements-Engineering

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Analyse und Entwurf von Lösungsarchitekturen für Infrastrukturprojekte, Systemanpassung, Integration oder Migration

• Konzeption von Referenzarchitekturen

• Machbarkeitsanalysen und technische Risikoanalysen

• Übernahme von Tätigkeiten eines Infrastruktur Engineers

Wir erwarten:

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Als IT Projektleiter leiten Sie bedeutende IT-Projekte, die sich in erster Linie im Bereich IT-Infrastruktur und
  ERP-System SAP bewegen

• Dazu nehmen Sie die Anforderungen auf, definieren die Projektziele, initiieren die Projekte
  und kontrollieren deren Fortschritt

• Sie weisen den Projektmitarbeitern Aufgaben zu und fordern (Zwischen-) Ergebnisse ein

• Den Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management

• Sie kommunizieren die Ergebnisse auch an das Projektteam und sorgen somit für die unternehmensweite Transparenz der Projekte

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektleiter

• Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit PMP / Prince2 / IPMA Zertifizierung

• Aktuelle Kenntnisse über moderne IT-Infrastruktur und SAP Erfahrung

• Erfahrungen in PLM wünschenswert

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Application Management (Entwicklung, Konfiguration, Wartung und Support) der ERP Lösungen

• Sicherstellen der Leistungserbringung unter Berücksichtigung von SLA, OLA und technischer Richtlinien

• Changemanagement und Testing

• Management des internen Entwicklungs- und Supportteams (DevOps)

• Steuerung externer Partner, Überwachung der Einhaltung von Service- und Entwicklungsverträgen (Underpinning Contracts)

• Kontinuierliche Optimierung des Application Lifecycle Managements und des ERP Application Management Services

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrungen im Betrieb und/oder der Weiterentwicklung von SAP Lösungen

• Erfahrungen im IT Service Management (ITIL) und dem Application Lifecycle Management / SAP Release Management

• Methoden der agilen Entwicklung

• Wünschenswert sind Kenntnisse zu dem SAP Solution Manager, dem Berechtigungsmanagement im SAP, der Entwicklung von Formularen und Softwareentwicklung mit ABAP

• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Verantwortung für die IT Architektur

• Disziplinarische/Fachliche Leitung des IT Architecture Management Teams

• Operative und strategische Weiterentwicklung der IT Architektur

• Definition und Weiterentwicklung von Standards, Guidelines, Prozessen und Tools für das IT Architecture Management

• Integration von Enterprise-, Anwendungs-, Sicherheits- und Infrastrukturarchitektur

• Vorbereitung und Abstimmung von IT Architekturentscheidungen mit dem IT Management

• Übernahme von Aufgaben als Projektarchitekt für Applikations- und/oder Infrastrukturprojekte

• Mitwirkung bei der Erarbeitung architektonischen Umsetzungsoptionen für Kundenanforderungen

• Durchführung der Qualitätssicherung der Architekturkonzepte aus den Projekten

• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Dokumentation der Bestands- und Ziellandschaft

• Coaching und Unterstützung von Kollegen bei architektonischen Fragestellungen

Ihre Qualifiaktionen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrungen

• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im IT Architecture Management

• Übergreifendes Verständnis im Enterprise-, Anwendungs- und Infrastruktur-Architekturen

• Grundlegendes Know-how bzgl. SAP Solution Architecture

• Teamleitungserfahrung, starke Koordinations- und Kommunikationsskills sowie Teamfähigkeit

• Erfahrung mit marktüblichen Enterprise Architecture Management und CMDB Tools

• Zertifizierungen in TOGAF und ITIL wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerpunkte:

• Umfassende Verantwortung für die IT Architektur

• Fachliche Leitung des IT Architecture Management Teams

• Operative und strategische Weiterentwicklung der IT Architektur

• Definition und Weiterentwicklung von Standards, Guidelines, Prozessen und Tools für das IT Architecture Management

• Integration von Enterprise-, Anwendungs-, Sicherheits- und Infrastrukturarchitektur

• Vorbereitung und Abstimmung von IT Architekturentscheidungen mit dem IT Management

• Übernahme von Aufgaben als Projektarchitekt für Applikations- und/oder Infrastrukturprojekte

• Mitwirkung bei der Erarbeitung architektonischen Umsetzungsoptionen für Kundenanforderungen

• Durchführung der Qualitätssicherung der Architekturkonzepte aus den Projekten

• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Dokumentation der Bestands- und Ziellandschaft

• Coaching und Unterstützung von Kollegen bei architektonischen Fragestellungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrungen

• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im IT Architecture Management

• Übergreifendes Verständnis im Enterprise-, Anwendungs- und Infrastruktur-Architekturen

• Grundlegendes Know-how bzgl. SAP Solution Architecture

• Teamleitungserfahrung, starke Koordinations- und Kommunikationsskills sowie Teamfähigkeit

• Erfahrung mit marktüblichen Enterprise Architecture Management und CMDB Tools

• Zertifizierungen in TOGAF und ITIL wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Festlegen von Produktkonzepten in Abstimmung mit GA internen Abteilungen sowie Kunden und Partnern

• Festlegung besonderer Merkmale am Produkt in Abstimmung mit der Q-Planung und unter Berücksichtigung der Messmethoden

• Entwickeln von Produkten unter Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs unter Beachtung der Lastenhefte, kundenspezifischen Anforderungen, Normen, Gesetze, Budget und Terminplan

• Mitarbeit bei der Angebotserstellung und dem Änderungsmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung zur prozessoptimalen Produktauslegung

• Zeichnungsprüfung hinsichtlich prozesssicherer Herstellbarkeit, Toleranzen und Funktion

• Daten und Zeichnungsprüfung bei Änderung mit Änderungsbewertung zur Angebotslegung beim Verursacher

• Serienbetreuung der Produkte bei Änderungen, Optimierungen, Rationalisierungen

• Erkennen von Innovationspotential und Verfolgen von Markttrends, Identifikation und Treiben von schutzwürdigem Ideengut und Erfindungen

• Ständige eigenverantwortliche Kostenoptimierung

• Produktentwicklung unter ständiger Kostenreduzierung (Total Cost Betrachtung)

• Sicherstellung einer qualitäts-, kosten- und fertigungsgerechten Produktentwicklung und deren Dokumentation

• Disziplinarischer Vorgesetzter der direkt unterstellten Mitarbeiter unter Einhaltung des BetrVG, AGG, des Tarifvertrags, sowie aller GA-Betriebsvereinbarungen

• Prüfung von Produktentwicklungen, Zeichnungen, Pflichten- und Lastenheften

• Vorbereitung interner Abweichgenehmigungen

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Bachelor, Master, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder entsprechende Berufserfahrung im Aufgabenbereich

• Kunststoff- und Fahrzeugtechnik der Automobilindustrie

• Berechnungs- und Versuchsergebnissen

• CAX Anwendungen (z.B. CAD)

• Methodische Produktentwicklung, FMEA, PPAP, Materialauswahl, Dimensionierung und Gestaltung, Visualisieren

• Projektmanagement und Tools des Projektmanagements

• Qualitätsmanagement (z.B. QS 9001, ISO 9001, IATF 16949)

• Software-Anwendungen (z.B. Excel, Word, Outlook, MS Projekt, SAP)

• Vorbildliches Führungsverhalten

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

• gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise

Development Software Algorithm for Autonomous Driving (m/f/d)

Your tasks:

• Development and validation of Autonomous Driving SW Algorithms for Perception, Localization or Planning

• Under consideration of agile processes such as Scrum

• Customer requirements analysis

• Implementation of feature functions for embedded hardware

• Testing inside SIL environments and vehicle

• Issue Analysis, tracking and issue solving with JIRA

• Development according to ASPICE & ISO26262

• Participation in customer meetings and conduction of test drives

Your Profile:

• Knowledge in Algorithmic development and strong mathematical skills, e.g. SVM, Random Forest, Gradient Boosting, Numerical Optimization, Levenberg Marquardt

• Knowledge of Matlab/Simulink or C++ is required

• Experience with probabilistic Robotics and Machine Learning / Deep Learning

• Experience working with one of the following libraries: Tensorflow, Pytorch

• Experience with Adaptive AUTOSAR

Ihre Aufgaben:

• • Vereinbarung und Kontrolle von Zielen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben für jede/n Mitarbeiter/in

  • Mitarbeiter/innen auswählen, entwickeln, fördern und fordern

  • Internes Kapazitätsmanagement und Vertreterregelung

  • Management komplexer IE-Projekte inklusive Änderungen (Termin, Kosten, Qualität, technische Ausführung) inkl. Termin-, Qualitäts- und Kostenverfolgung national und international

  • Unterstützung von Projektteam-Mitgliedern zur termingerechten Bereitstellung aller technischen und kommerziellen Grundlagen zur Erstellung marktfähiger Angebote und Unterstützung in der Vertretung der Angebote beim Kunden

  • Erfüllung aller Anforderungen unter Berücksichtigung der Prozesse und Abläufe

  • Konzeption, Kalkulation, Beschaffung, Inbetriebnahme, Optimierung und Anlaufbetreuung von Anlagen inklusive Peripherie und Infrastruktur

  • Standardisierung von Anlagen mit Hilfe von Lastenhefte und technischen Standards

  • Vorbereitung von Quality-Gates und Report in Gatereviews an Bereichs-u. Geschäftsleitung

  • Projektdokumentation und Einhaltung von Projekteskalationsstufen

  • Änderungen (Neuteile, Varianten, Folgewerkzeuge) bewerten und gemäß Vorgaben umsetzen

  • Mitarbeit und Koordination bei der Erstellung von Prozess FMEA’s, KVP, Lieferantenbewertung

  • Schulung von Mitarbeitern

Ihre Qualifikationen:

• Ingenieur, Techniker, vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet

• Qualitätsmanagement (insbesondere Anforderungen der IATF 16949) (nice)

• Werkstofftechnik/Verarbeitungstechniken Kunststoff (nice)

• Projektmanagement (nice)

• Durchsetzungsvermögen

• Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

• Englisch in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft weltweit

Ihre Aufgaben:

• Die Ableitung elektrischer und elektronischer Anforderungen aus der Maschinenspezifikation.

• Entwicklung elektrischer Schaltpläne und Fahrzeug-Kabelbäume in interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Verantwortung für Design und Freigabe von Kabelbäumen sowie anderen elektrischen Komponenten.

• Proaktive Mitarbeit bei Neuentwicklungsprojekte, Weiterentwicklungsprojekten und innerhalb der Produktpflege.

• Kontinuierliche Optimierung der verwendeten Komponenten hinsichtlich deren Qualität und Sicherheit.

Ihre Qualifikation:

• Eine technisch oder gewerblich orientierte Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik / Fahrzeugtechnik / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise innerhalb der Baumaschinenindustrie, insbesondere als Projektmitglied, sowie Kenntnisse hinsichtlich der Kabelverlegung in Fahrzeugen.

• Fundiertes Wissen über Schaltplanerstellung und Auslegung elektrischer Komponenten, Know-how in Hochvolt und funktionaler Sicherheit von Vorteil.

• Grundlagenwissen im Umgang mit CAD (z.B. EPLAN) und SAP samt fortgeschrittenen Kenntnissen in MS Office, Erfahrung in der Programmierung wünschenswert.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Analysetalent, Ergebnisorientierung samt unternehmerischer Denk- und Handlungsweise.

• Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams in Verbindung mit Innovationskraft.

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit signifikantem Background, hohem Qualitätsanspruch und einem beeindruckenden Track-Record auf Mandantenseite. Der Fokus liegt auf der Restrukturierung und Ergebnisverbesserung mittelständischer Unternehmen. Besonderen Wert wird auf die GuV-orientierte Umsetzung der Konzepte gelegt - in der Funktion als Berater oder auch als Interim Manager.

Die Beratung wächst sehr dynamisch - hier haben Sie die Chance direkt mit erfahrenen Mentoren zusammenzuarbeiten, welche in größeren Organisationen bereits in Geschäftsführungs- oder Vorstandspositionen erfolgreich gewirkt haben. Sie übernehmen sofort Verantwortung und werden sich entsprechend persönlich weiterentwickeln. Neben einer familiären und kollegialen Unternehmenskultur erwartet Sie eine attraktive Entlohnung.

Die Beratung wurde im Rahmen einer Studie der Zeitschrift brand eins als „Beste Berater 2017 und 2018 in Folge“ ausgezeichnet.

Rolle

Ihr Verantwortungsumfang umfasst die Durchführung und Leitung kundenindividueller Projekte in einem herausfordernden Umfeld. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Erstellung und Umsetzung von Sanierungs- und Ergebnisverbesserungskonzepten nach gängigen Branchenstandards.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Analyse des Geschäftsmodells und der Ausgangssituation beim Kunden

• Ableitung und finanzielle Bewertung von Handlungsempfehlungen

• Erstellung integrierter Unternehmensplanungen (GuV, Bilanz, Liquidität)

• Erstellung und Umsetzung von Programmen zur Restrukturierung und Ergebnisverbesserung

• Verantwortung für Projektergebnisse und Projektbudgets

• Ansprechpartner für Kunden, Stakeholder und Finanzierer

• Weiterentwicklung der Methoden und Produkte der Beratung

• Sparringspartner für die Geschäftsführung zur Unternehmensentwicklung

Ihr Profil

Als erfahrene Beraterpersönlichkeit überzeugen Sie durch analytische Stärke, Leistungsbereitschaft und authentisch selbstbewusstes Auftreten. Dabei denken Sie strategisch, haben Interesse an betriebswirt-schaftlichen Fragestellungen und der Gestaltung von zukunftsfähigen Strukturen bei unseren Kunden. Vielfältige Aufgabenstellungen reizen Sie und Sie legen Wert auf Ihre persönlicher Entwicklung mit einer möglichen unternehmerischen Beteiligung in der Zukunft.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

• Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. ä.)

• Fünf bis sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem renommierten Beratungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Restrukturierung oder Ergebnisverbesserung

• Nachweislich erfolgreich durchgeführte Projekte mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund

• Eine hochmotivierte und zielorientierte Arbeitseinstellung mit entsprechender Reisebereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Aufgaben:

• Develop digital marketing and sales strategy focusing on IT solutions and business processes for all B2C eCommerce touchpoints in Europe

• Rollout eCommerce solutions with end-to-end responsibility, i.e. preparing business cases, defining business requirements, coordinate IT test management, enablement of key users, hyper care support and active stakeholder management after launch

• Conduct benchmarking and KPI performance management to continuously optimize eCommerce operations

• Management of rollout team with resource planning, staffing and strategy for near-/off-shore, in-/outsourcing

• Support pricing and promotions approach of sales to ensure commercial success of selling platforms

• Establish solutions to generate customer insights to optimize user segmentation, personas and personalization of marketing campaigns

• Define online marketing concept for SEO/SEA eCommerce touchpoints

• Create and implement basic content guideline (PIM) to increase conversion in alignment with global project team

• Improve IT operations and support concept with in-/external IT service provider

Ihre Qualifikation:

• 5+ years of experience in eCommerce, sales or marketing, ideally in an international organization

• University/college degree in economics, marketing or other related field

• Deep knowledge about new digital trends and capabilities for online sales channels

• Strong project management skills with motivating attitude

• Fluent English knowledge and excellent communication skills on all hierarchies levels, extrovert personality

• Openness to work in an international organization and willingness to drive digital transformational

• Willingness to travel (~25%)    

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Flächenmanagements

• Laufende Analyse von Problemstellungen und von Optimierungspotential aus dem Bereich der Raum- und Flächenplanung

• Schwerpunktmäßig Entwicklung, Beratung und Umsetzung von Projekten zu komplexen, konzernweiten und strategisch wichtiger Aufgabenstellungen des Flächenmanagements, z. B. im Rahmen von größeren Umstrukturierungen, Fusionen oder Unternehmensneugründungen, Bau eines neuen Campus

• Standortübergreifende Flächenanalysen (Ermittlung, Aufbereitung und Erarbeitung von Flächennutzungs-Kennzahlen) in Bezug auf den Raum- und Flächenstandard

• Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Flächennutzung

• Erarbeitung von Varianten für Belegungsplanungen und Abstimmung mit den Nutzern

• Steuerung des externen Umzugsdienstleisters inklusive Leistungskontrolle

• Budgetplanung und Controlling für das Flächenmanagement

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hohes Service- und Kostenbewusstsein

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Präsentationen (auch für das TOP-Management)

• Teamorientierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung bei der Mitarbeit und Leitung von Projekten

Sales Engineer für den Bereich Security (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Technischer Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Hersteller und Kunden

• Intensive Kontaktpflege zu den technischen Ansprechpartnern unserer strategischen Partner

• Durchführung von Workshops und Trainings zur Qualifizierung unserer internen und externen Kunden

• Eigenverantwortliches Identifizieren und Umsetzen von Security-Projekten speziell im Cloudumfeld

• Unterstützung unserer Partner bei der Umsetzung von technisch komplexen Projekten

 
Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung

• Fachwissen im Bereich IT-Security / Zertifizierungen

• Softwareübergreifendes Know How, Kenntnisse in Azure und AWS sind wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Projektmanagement

• Gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft / gültiger Führerschein 

Regional Sales Manager Süd - Software und Cloud (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

• Verantwortung aller Key Accounts im Software & Cloud Bereich (Außendienst)

• Strategischer Partner Aufbau und Akquise sowie die Betreuung von überregionalen Systemhäusern, deutschlandweit mit Fokus Mitte und Süddeutschland

• Solution orientierter Vertrieb für das gesamte Software & Cloud Portfolio mit Schwerpunkt Securtiy

• Umsatzverantwortung und Forecasting

• Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Business Development

• Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Spezialisierung und knowhow im Security/Software&Cloud Umfeld

• Erfahrung mit Amazon Cloud und Microsoft

• Mind. 8 Jahre Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb

• Hervorragendes Beziehungsmanagement zu Systemhäusern und Herstellern

• Gute Englischkenntnisse

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

HR Business Partner (m/f/d)

Your Tasks and Responsibilities:

• Accomplish HR results by identifying and resolving issues, setting priorities, communicating and coordinating requirements and expediting fulfillment

• Initiate and support the implementation of Human Resources policies in accordance with current legislation, group and country guidelines / systems in alignment with company’s overall strategy

• Align, develop and instruct the business processes assigned to HR

• Strategic workforce planning, personnel administration, performance appraisal and recognition

• Coordinate recruitment, synchronize workforce training and skills development

• Evaluation and revision of compensation, salary planning, company benefit plans

• Prepare reports and recommendations to the EMEA HR Director and/or Plant Manager(s)

• Contribute information, analysis, and recommendations to organization providing strategic thinking and direction

• Counsel supervision in disciplinary issues, investigate records and recommend appropriate disciplinary action

• Drive strong safety culture by actively supporting site and country wide safety related improvement efforts

• Maintain positive employee relations program in the facilities including: communication, problem resolution, and recognition of employees, teamwork, motivation and recreation

• Develop, coordinate and execute restructuring activities

• Oversee the planning and controlling of HR budget

• Lead on strategic projects and reporting as required by the HR Director

• Enhance HR organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing requests in a timely and accurate manner

Your Profile:

• 3 Master Degree Business Administration and/or HR Management

• German Labor Law, strong communication skills, strategic thinking, knowledge in occupational psychology

• Fluent in German and English

• 4 years in HR Function (HR generalist, HRBP)

• Comfort and experience dealing with ambiguity, change, and challenging problems

• Commitment to employee engagement and continuous improvement.

• Great organizational skills and demonstrated ability to get result.

• Ability to work in a matrix environment.

Ihre Aufgaben:

• Als erfahrener Berater mit dem Schwerpunkt Transformation und SAP S/4HANA beraten Sie unsere lokalen und internationalen Kunden im SAP FI/CO Bereich, vorrangig bei der Migration und Transformation auf SAP S/4 HANA mit dem Schwerpunkt Finance. Ihre Aufgabe beinhaltet insbesondere:ü

• Analyse komplexer Projektziele, Überführung dieser in strukturierte Projektpläne und Koordination der Arbeit der Projektmitglieder an den einzelnen Arbeitspaketenü

• Ggf. Übernahme von Projektverantwortungü

• Konzeption und Realisierung optimierter betriebswirtschaftlicher Prozesse im SAP Finance Umfeldü

• Entwicklung neuer Lösungsvorschläge für Kundenprojekteü

• Vorbereitung der Mitarbeiter auf fachlich neue Aufgaben und Anforderungen im Bereich SAP S/4HANA

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über mehrjährige Erfahrung als Senior Berater in SAP-(Transformations-) Projekten

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung über SAP-Technologien, SAP-Anwendungen und SAP-IT-Landschaften auf Basis von SAP-ERP mit dem Schwerpunkt SAP FI/CO

• Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Einführung von SAP-Systemlösungen sowie Erfahrung in der Geschäftsprozess-modellierung in SAP-ERP

• Sie bringen gutes Know-How im SAP Marktumfeld sowie für SAP Trends und Strategien mitüSie haben Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Angeboten und Lösungskonzepten

• Sie besitzen die Kompetenz zur Steuerung der Zusammenarbeit der am Projekt beteiligten Stellen (intern und extern) sowie erster Ansprechpartner des Kundenü

Ihre Aufgaben:

• Sie konzeptionieren Standardprozesse für die Distributions- und Produktionslogistik und beraten die Geschäftsbereiche hinsichtlich der definierten EWM-Standardprozesse.

• Sie sind fachlicher Vertreter seitens des Zentralbereichs Logistik-Warehousing in Entwicklungs- und Rolloutprojekten.

• Sie moderieren Fit/Gap Analysen und sind verantwortlich für die Abnahme der Lastenhefte in SAP EWM -  Rolloutprojekten.

• Sie unterstützen den Prozessmanager bei der Durchführung des Prozess- & Business Requirements Management für SAP EWM.

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen oder im operativen Logistikbetrieb

• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP WM, SAP EWM oder anderen modernen  Lagerverwaltungssystemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Team Lead Software Development for Advanced Driver Assistance Products (m/f/d)

Your Responsibilities and Duties:

• Functional Management of a team of Software developers, architects and project managers

• Clarification of tool and process requirements with customers and other departments

• Functional responsibility for implementation and technical evaluation

• Change management in the context of agile software development processes

• Reproduction of Software errors in an integration and test environment

• Analysis of Software development and integration problems

• Reporting of ongoing work

• Support of development, simulation or test tasks

Your Qualifications:

• Degree in electrical engineering, electronics, information technology, technical informatics, telecommunications, automation technology or comparable qualification

• Several years of experience in automotive software engineering

• Profound knowledge in the field of microprocessor technology

• Profound knowledge in the following programming languages, processes, and tools

• C, C ++, UML, XML

• CMMI, Automotive SPICE, agile SW engineering methodology

• AUTOSAR

• RTOS with POSIX API

• Communication protocols, e.g. CAN, LIN, FlexRay, SPI and corresponding analysis tools

• Profound knowledge of debugging, emulation and simulation environments

• Fluent German and English skills

• Communication and presentation skills

• Intercultural experience is advantageous

Our Customer is a leading global technology company serving the automotive market. They don’t wait for the future. They create it. For them, the future is here and now. They collaborate, innovate and execute with excellence to deliver solutions that help make vehicles safer, greener and more connected. The company has 150,000 employees, 14 major technical centers and presence in 45 countries.

Customer Chief Engineer Safety (m/f/d)

This position has the lead for the development engineering and customer support activities associated with the Safety Electronics projects. This includes all activities associated with Active Safety systems (radars, cameras, Lidars, domain controllers, algorithms, etc.)

This Customer Chief Engineer role plays a critical role in the continued rapid growth of our Customer Safety Electronics business, and, as such, they are seeking a highly capable technologist and engineering leader for this vital development area.

Your Responsibilities:

• Lead/manage product development (design, resources, risk) execution and achieve schedule timing

• Drive engineering deliverables to achieve customer development timing commitments

• Develop/maintain a customer application engineering team with the proper level of capability and critical skills and ensure that quantified engineering budget and headcount needs across competencies and project (ADP, Quote, PDP, and Warranty) are accurate and optimized. Execute hiring as required to meet commitments.

• Facilitate continuous improvement and re-use in design and development to achieve performance and Material Cost Improvement Process(MCIP) targets.

• Drive engineering excellence by identifying engineering quality/efficiency improvement opportunities and drive improvements within. Ensure compliance with ADP project development processes and execution of the software transformation.

• Build and maintain effective relationships with potential and existing suppliers and customers; communicate with customer and supplier technical management and work with them to resolve technical or risk issues as needed.

• Work closely with the Global Product Chief Engineers and Global Competency Chief Engineers to align resources and projects to meet project goals and ensure quotes are doable within budget, resource and technical capability.

Your Profile:

• B.S. Degree in Engineering (M.S. preferred)

• Minimum 10 years experience in relevant engineering positions.

• Automotive Engineering experience required

• Safety development experience strongly preferred

• Strong communications skills (oral and written)

• Ability to earn trust from subordinates, peers and superiors

• Ability to build a high performing team accountable for results

• Ability to mentor next generation of leadership

Ihre Aufgaben

• Projektbegleitung bei der Einführung und Erweiterung der S/4HANA Landscape aller globalen Fritzmeier-Standorte

• Betreuung der Basistechnologien im SAP Netweaver (ABAP)

• Eigenverantwortliche Durchführung von Migrationen und das Erstellen von Formularen

• Regelmäßige Wartungsarbeiten (SAP Notes, Patches, Releasewechsel)

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse der SAP-Netweaver Basis (ABAP) sowie erste Erfahrungen mit S/4HANA

• Ausgeprägte lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe

• Teamfähigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Als Teil des zentralen IT-Bereichs leiten Sie maßgeblich den Aufbau sowie den globalen Rollout einer neuen SAP S/4 Hana-Systemlandschaft

• Sie leiten bedeutende IT-Projekte, die sich in erster Linie im Bereich IT-Infrastruktur und ERP-System (SAP S/4 / Hana / Office 365 / Azure) bewegen

• Dazu nehmen Sie die Anforderungen auf, definieren die Projektziele, planen die Projekte mit den Stakeholdern durch, initiieren die Projekte und kontrollieren deren Fortschritt

• Sie weisen den Projektmitarbeitern Aufgaben zu und fordern (Zwischen-) Ergebnisse ein

• Den Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektleiter

• Fundierte Kenntnisse PMP / Prince2 / IPMA-Zertifizierung

• Aktuelle Kenntnisse über moderne IT-Infrastruktur und SAP Erfahrung

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift