Wir besetzen Schlüsselpositionen in

Unternehmen

Let’s talk
about key
positions

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter und Ihre Passion dafür,
etwas Besonderes zu erschaffen.

Sie definieren mit uns zusammen das Anforderungsprofil und die Rahmenbedingungen. Dann einigen wir uns darauf, wie wir Ihren Wunschkandidaten suchen.

Wir garantieren Ihnen umfassende Analyse, Beurteilung und Bewertung der Kandidaten durch Ihren persönlichen Berater.

Dabei sind für uns fachliche und berufliche Fertigkeiten ebenso wichtig wie soziale Kompetenzen.

Die Zukunft hängt
davon ab was wir
heute tun

Seven steps
to your success

Zusammenarbeit ist der bestimmende Erfolgsfaktor.
Unser Prozess wurde entwickelt, um Ihre Positionen erfolgreich zu besetzen.
Wir konzentrieren uns dabei auf das Wesentliche: Ihre Bedürfnisse.
Ihre Ziele verfolgen wir pragmatisch - Sie bekommen genau das richtige Maß an Beratung. Schlank und keinesfalls übersteuert.

Briefing

Märkte / Branchen
Zielfirmen
Die genaue Position
Die Rahmenbedingungen
Genaue Anforderung
Gegebenenfalls Zielpersonen

Research

Analyse und Selektion potenzieller Kandidaten nach Kriterien des Briefing-Gesprächs
Direktansprache
Einsatz der eigenen Datenbank
Gegebenenfalls Anzeigensuche
Empfehlungen

Interview 1

Abgleich der Anforderungen mit den Kandidatenprofilen:
Ausbildung
Werdegang
Fachliche Eignung
Aktuelles Einkommen 
Mobilität

Interview 2

Strukturierte Interviews und Beurteilungen der Kandidaten:
Referenzen
Fachliche und persönliche Kompetenzen
Einkommensvorstellung
Verfügbarkeit
Motivation

Kandidaten-Präsentation

Vorstellung der Kandidaten
Gemeinsame erste Vorstellungsgespräche
Gegebenenfalls Überprüfung der Referenzen

Projekt-Abschluss

Arbeitsvertrag
Dienstvertrag
Werkvertrag

Nachbetreuung

Feedback – Gespräche mit Kunde und Kandidaten 
während der Probezeit und nach 100 Tagen
Entwicklungsmaßnahmen nach Bedarf 
Weitere Gespräche nach Bedarf

You are looking
for an expert

Wachstum, Transformation, Innovation, Restrukturierung oder gar neue Dienstleistungen und Produkte?
Gründe für den Bedarf von Experten gibt es Viele. Wir finden die Richtigen für Sie!

Anfrage starten