Raum: Großraum Konstanz
Dauer:
Art: Festangestellt
Startdatum: asap
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Unser Kunde ist seit Jahrzehnten mit zahlreichen Entwicklungszentren und Produktionsstätten in allen Märkten weltweit vertreten. Er ist führender Technologie- und Services-Anbieter für Nutzfahrzeuge, Automotive, Non-Automotive- und Industrieanwendungen. Der intensive Austausch von technischem Know-how zwischen den verschiedenen Bereichen macht seine Produkte für alle Branchen attraktiv. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Märkten und branchenübergreifend an unterschiedlichen Produkten zu arbeiten. Dabei setzt er auf die Digitalisierungsstrategie der intelligenten Mechanik und gestaltet mit Ihnen die Welt der Mobilität von morgen. Er verfolgt dabei ein klares Ziel: Der Vision Zero. Denn mit seinen Produkten will er eine Mobilität ohne Unfälle und Emissionen erreichen.

Gesucht wird für den Großraum Konstanz ein Teamleiter (m/w/d) ADAS

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Erstellung und Beurteilung von Entwicklungskonzepten für alle Themen innerhalb des zugeordneten Fachgebietes

  • Vorbereitung von komplexen Aufgabenstellungen für Ingenieure / Techniker sowie Sicherstellung der Abarbeitung

  • Festlegung von Prioritäten, Ressourcen planen und zuteilen sowie Definition und Zuordnung von Arbeitspaketen

  • Abstimmung und Definition von Leistungs- und Systemumfängen

  • Initiierung und Beschreibung von Entwicklungsprojekten

  • Koordination und Steuerung von Projekten

  • Analyse von Kundenanforderungen und Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten z.B. anhand Lastenhefte, Auftragsgrundlagen sowie Kundengesprächen

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teambereiches

  • Konzeptionelle Unterstützung der Mitarbeiter, Optimierung und Vereinheitlichung der Arbeitsmittel

  • Bereitstellung und Sicherstellung von vereinbarten Standards für interne und externe Partner

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung

  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld von Fahrerassistenzsensoren und -systemen

  • Erfahrung in der Personalführung

  • Erfahrung in der Planung, Leitung, Beauftragung und Steuerung von Projekten im Bereich Fahrerassistenzsystemen

  • Sehr gute Kenntnisse im SW-Entwicklungsprozess (Automotive Spice, ISO26262,…)

  • Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Algorithmen- und Funktionsentwicklung

  • Gute fachliche Kenntnisse der Technologien Kamera, RADAR und LiDAR im Bereich Fahrerassistenzsysteme

  • Gute fachliche Kenntnisse in der Auslegung von Multi-Sensorsystemen sowie den Anforderungen an Systeme im Automobil

  • hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Prozesse

  • Gutes Kommunikationsverhalten sowie sicheres Auftreten, vor allem in Kunden- und Lieferantenarbeit

  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

  • Gutes Englisch in Wort und Schrift