Outplacement bezeichnet eine von Unternehmen finanzierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, die als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird – bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages oder bis zu einer Existenzgründung. Unser Outplacement Service garantiert, dass ein scheidender Mitarbeiter rasch wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen kann.
Die Berater von CENTOMO helfen Outplacement-Kandidaten, ihren Schatz an Wissen und persönlichen Erfahrungen zu definieren und zu aktivieren, um die eigene berufliche Karriere ohne große Brüche fortsetzen zu können.
Unser Outplacement-Management ist Ausdruck von sozialer Verantwortung und vermeidet unnötige Kosten. Zudem wirkt es sich direkt auf Ihr Employer Branding aus: Das Image des betreuten Unternehmens wird verbessert, und zwar sowohl nach innen als nach außen. Bei den ausscheidenden Mitarbeitern stehen nach einer Beratung die beruflichen und privaten Ziele im Einklang mit den persönlichen Stärken und Schwächen. Sie treten überzeugender und erfolgreicher in der neuen Position auf. Durch ein erfolgreiches Outplacement-Verfahren steigt gleichzeitig die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter: Sie wissen nun, dass ihrem Arbeitgeber ihre berufliche Zukunft am Herzen liegt und sie auf seine Unterstützung bauen können.
Wichtige, Infos & Updates erhalten Sie dann mit unserem Newsletter!