Von Dennis Schoffit Erfolgreiche Personalauswahl auf Führungsebene unterscheidet mittelmäßige Firmen von Top-Unternehmen. Entscheidend ist (wie so oft) nicht Quantität, sondern Qualität. Der neue Mitarbeiter muss das  Unter- nehmen, die Philosophie, die Rolle, die Mitarbeiterkultur, das Ist und das  Soll  verstehen und dies möglichst in seiner Vergangenheit in ähnlicher  Umgebung bereits erfolgreich gelebt und umgesetzt haben. [...]

Von Ansgar Lange Gehört die Zukunft den Blendern? Angelika Slavik vertritt in einem Artikel für die Süddeutsche Zeitung http://www.sueddeutsche.de jedenfalls die These, dass die Arbeitswelt von morgen „Extrovertierte, Exoten und Selbstdarsteller“ bevorzugt. Der heutige berufliche Nachwuchs erlebe „meist eine wilde Melange aus einem projektbezogenen Werkvertrag hier, einer befristeten Pauschale anderswo, ein bisschen Freelance, ein bisschen [...]

Beratungsunternehmen Centomo will mit einer Studie die Debatte versachlichen – Personalexperte Michael Zondler: “Wir sollten auf die Stimme der Praxis hören” +++ von Ansgar Lange +++ Berlin/Sindelfingen. Kritiker halten die immer wiederkehrende Debatte über Frauenquoten für ein “Abfallprodukt” der Gender-Bewegung. Die jüngste Auseinandersetzung über die Quote innerhalb der schwarz-gelben Bundesregierung kommentierte die Frankfurter Allgemeine Zeitung [...]

Chronische Erschöpfung als Resultat unserer „Yes we can“-Gesellschaft Burnout ist zu einem Massenphänomen unserer Zeit geworden. Immer mehr Menschen scheinen an einem akuten Erschöpfungssyndrom zu leiden. Der ausgebrannte Fußballtrainer Ralf Rangnick hat zuletzt eine große mediale Welle in Bewegung gesetzt, als er sagte, dass er dem FC Schalke 04 nicht weiter in seiner bisherigen Funktion [...]

Sindelfingen, Oktober 2011 – Früher war alles besser. Personalexperte Michael Zondler: Abschied von der Präsenzkultur erfordert neue Gehaltsmodelle. Alles lief geordnet, strukturiert im Arbeitsleben. Der Bürotag begann spätestens um 9 Uhr und endete gegen 17 Uhr. Und mit dem Passieren der Stechuhr ließ man alle gedanklichen Verlinkungen mit der eigenen Arbeit im Betrieb. Das ist [...]

+++ von Ansgar Lange +++ Ibiza/Sindelfingen, September 2011 – Es ist üblich, von ökonomischem, sozialem oder Humankapital zu sprechen. Das erotische Kapital ist dagegen noch weitgehend Terra incognita, obwohl es mindestens genauso wichtig ist. Dies behauptet zumindest die Soziologin Catherine Hakim, die dazu auch ein Buch geschrieben hat http://www.amazon.de/Erotisches-Kapital-Geheimnis-erfolgreicher-Menschen/dp/3593394685. In einem Interview mit der Illustrierten [...]

+++ von Ansgar Lange +++ Rheinbach/Sindelfingen – Die deutsche Autoindustrie steht glänzend da. Dies bestätigt eine Umfrage unter europäischen Auto-Managern. Dabei wurde den hiesigen Herstellern häufig vorgeworfen, mit ihren angeblich wenig umweltfreundlichen Luxuskarossen am Puls der Zeit vorbeizuproduzieren. Die aktuelle Studie der Unternehmensberatung Ernst & Young http://www.ey.com geht sogar davon aus, dass Deutschland die besten [...]

München. Der Automobilmarkt boomt. Die deutschen Hersteller Audi, BMW und Daimler freuen sich über ein Rekordjahr. Im Februar 2009 sah die Situation noch völlig anders aus. “In der Krise wird das Undenkbare denkbar: Die beiden Autohersteller Daimler und BMW sprechen über eine weitgehende Zusammenarbeit”, berichtete damals die “Frankfurter Allgemeine Zeitung” (FAZ). “In der Not frisst [...]

Personalexperte fordert Transferunion beim Thema Zuwanderung von Ansgar Lange +++ Berlin/Sindelfingen, Juli 2011 Die IT-Branche verströmt Optimismus pur. Fast drei Viertel der IT-Firmen erwarten laut Branchenverband Bitkom http://www.bitkom.org im laufenden Jahr ein Umsatzplus. Mehr als die Hälfte der Unternehmen wollen in 2011 neue Stellen schaffen. 28 Prozent planen, die Zahl der Mitarbeiter zumindest stabil zu [...]